01 时间 ; O- C9 \4 e( h2 q& X$ ^
= 一般选在周末等非工作时间
) d6 u* `0 z. f, f# R3 Y; {0 W; W( m/ S/ f
02 地点 ( S# s7 d+ e3 k7 e' K* R8 J
= 市内或就近不超过两百公里的邻近城市,甚至乡村农家乐乃至山里0 |( p3 v J" d! f. S
- }, Z( s- S/ c& x" V" I
03 内容
6 X* e6 ~- u: e& r: D& Q = 顶着大太阳玩大学生军训破冰那套) R; g' q9 w o
4 g n0 y* l1 O0 `6 k) l04 住宿
! v0 R& X$ X4 _, Q2 M# N) ? = 当天来回,或住一天快捷酒店(帐篷也是有可能的)
. V& {7 U' R1 _. Z8 p# `5 w
+ e5 s4 b9 a2 c/ |) ^: u2 k6 t- ~05 伙食
* g0 m3 e, Y' q, u" U& N7 a# ~5 ? = 普遍为自己采购材料的烧烤,吃完还得拉一天肚子
0 n& t% u: b7 w5 d/ G, F* N
7 B2 a0 W& ~0 x R; F$ E8 X06 性质
* |/ U, t6 ?0 ?2 n6 x! V+ X = 虽然是做公司的事,但没有产生实际工作量,所以依然算放假
6 r. L+ W" j, g0 k2 `# _& T
* H$ G% u5 |$ q, n7 J07 请假 ) q+ n% {( p+ m7 Y: n) U
= 不允许" _8 Q" g# ^- w
6 q6 m/ P- n. o& C, Q& F0 I08 员工A感受
: F' ]+ ]- g: t0 F = 团建还要在外地远程加班,还不如直接回公司7 e5 [ g$ D% h% ?
' Q2 k2 Z% t1 a: o- s2 L0 U8 ?: L: K09 员工B感受
E+ G, J- [) w* z0 y ^) V = 公司的加班制度本来就是大小周,那团建就导致了持续单休实在没时间, ^6 k/ g$ f+ I7 L3 |! l
, T9 G! {+ f: u* P0 S10 员工C感受
- G( E8 }: F9 E- `, T- | = 花这么多冤枉钱,还不如直接加薪别整这些花里胡哨的9 ~! l2 n0 M* A6 U
4 q2 \! J5 ^6 D' }11 老板期待效果
( H! f; I% a; ]6 m% f, P = 公司内部大团结,生产力极大的提高,用人成本极大的降低,免费996向义务007过渡
: u6 D1 j8 w- C, j- c- n, ~" Y& ^, S9 o! x) i
12 实际效果 E. I2 n: p! v( a; I6 V/ ]
= 加速了员工的离职计划,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划2 f+ X9 w) i8 N! Z
: e. T( Z" Y" C8 m4 k+ ~3 W# B
13 老板结论
" Q f' e8 \! e4 [! b' s; v = 下次继续
2 h2 F1 c" m; b; ^
( D2 n O6 r p. b5 ~* [0 \0 k+ X' M14 员工结论
% h+ A) @! V$ m$ L# m" d) K/ t' B; { = 实在受不了8 s2 }/ \$ T; {. X @
/ t& ^5 e- {" V. n$ u3 H l x% `
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