01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。& V7 r/ R$ [; d1 W3 x0 A$ N
8 @3 b4 a O% A2 v' V02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称,包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。$ _$ l+ E; u5 ]! T/ G
( i1 T5 z q" R8 j v' X; x7 i1 E
03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工,他们是各个领域的螺丝钉,同时也是较容易被代替的员工。
3 O. `3 I0 c5 n+ d0 e! B* j/ B( y- i. N# n9 ^5 Y* D; d3 P5 |
04 早C晚A - 早上CEO,晚上Agency;或者早上Coffee,晚上 Alcohol。Anyway,都是在说勤劳的打工人。: b4 U; B% R; w
+ [6 F5 [& v- P% B% z, \05 PM - Product Manager,产品经理: D* t3 F) X1 @8 j) V
/ [6 a: A* D$ V( q: W( A/ j06 RD - Research & Develop 研发工程师,一般指后端工程师
5 ]( X+ | g8 Z% e+ r
% p7 a7 e. M- h$ B07 FE - Front End 前端工程师" x# i H7 N, Z. u9 N
" W3 | b# x+ t* S5 Y5 \08 QA - Quality Assurance 品质保证,通常叫做测试工程师
& d8 c1 X% C- }( X1 w, Z4 ?2 F5 C1 ?) z6 ?" j! {( u
09 DBA - Database Administrator 数据库
, R1 Y& H' C& g+ F; ~2 j6 V7 e. h7 s. j* ~8 @
10 TS - Technology Support 技术支持$ u N" B* j4 f
: N, M# X( s, n3 T* U9 O" K
11 OP - Operation 运维工程师: H6 ~. d1 r3 N+ u
. I( n, g: n2 H4 t12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师,也会做交互设计师
3 T+ `# r6 _! {& s! m& _, D& p0 J- q, S, @ z' p- j
13 UI - User Interface 用户界面设计师(可不要管你的UI同事叫美工哦,否则你可能以后要自己设计了), I0 r) F1 J& x9 S6 y
]( {1 q+ e- I3 R2 ^: O14 UER - User Experience Research 用户研究7 s2 R9 a7 f; o6 `1 w" h' b
6 u0 K% x J; D- D# I15 HR - Human Resource ,人力资源
* o2 |, V* m" O) B3 w+ j' d! h* o6 i2 J" Z* P G
16 HRBP - Human Resource Business Partner,人力资源业务合作伙伴,负责某一个或多个业务或事业部的HR,实际中,很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚,HRBP的作用也没有显现出来
1 \7 ]3 F' c/ k, l0 E! w- [8 l1 C4 w0 }. n* J& G, D9 a
17 CEO - Chief Executive Officer,首席执行官: _% T: u' }, @8 Y: v y
5 U" H' a4 J" I( h3 f5 n
18 CTO - chief technology officer,首席技术官
0 \! F0 ]3 F' A, `' Z/ p" }; s2 j& k. A Q
19 COO - Chief Operating Officer,首席运营官& _! {* G. X+ [3 j! N
6 l# g+ }( U1 {9 P3 E9 h' _
20 CFO - Chief Financial Officer,首席财务官
: Y0 v3 z3 [* o1 V) L. _9 ~4 p- ?, [- w: P
21 CPO - Chief Product Officer,首席产品官,(除此外还有process流程,public-公关等等,但好像比较少见)% J. O! v7 z4 u* w3 z
5 ~+ s7 N$ _! J% L22 CGO - Chief Gonverment Officer,首席政府关系官% @; `! O' k' ?( L, U% ?$ H
5 ]. a, I/ x, @) |: a. u23 CHO - Chief Human Resource Officer,首席人力资源官
2 w) i/ ^3 E( q: Z' C" p4 G( s4 N3 q* H5 h/ b# C- p
24 CMO - Chief Marketing Officer,首席营销官
4 T7 Q, A' J( u1 @& l+ L$ t5 `
: L" z. c$ \$ S L$ r0 F25 CIO - 首席信息官5 b' d1 P" |8 Y0 q n
0 s+ s6 K g9 z. r: `/ r$ J& M
26 HRD - 人力资源总监
+ B: T! Y, s/ b2 k# |: Q4 `
+ L9 M- i9 K I0 u+ ~; o27 OD - 运营总监
- K% H) k8 e; w( }9 X) @( ?3 g$ l- }# c4 ~1 s: n; k- L
28 MD - 市场总监' f+ t3 t4 v! w; d
1 v8 V d' r4 H9 @
29 OM - 运作经理) w5 f2 q# l7 ]0 e# I' Z5 W
3 ~5 N: Z3 W' m. ^9 o V30 PM - 生产经理2 p; I. L" t( \
. @ N- Y9 K3 n31 PG - 产品经理8 B! V: |- }+ ]
' \7 _. s. s( ?3 ^$ O6 _# U
32 GM - 总经理
2 Q$ A9 ?6 c/ g3 \( p4 j* N
% O0 ^. y" E! x/ L& a33 VP - 副总裁
" k0 L1 {* L3 l6 J9 _, m# q6 K$ N" q
34 FVP - 第一副总裁
! s' o- O) r4 n0 u8 L4 g6 ]7 k& u$ }1 K
35 AVP - 副总裁助理
: m+ ^$ J0 S! O. s
# ]7 L+ A( z, u# W, o) @( h, {1 Z36 GM - 总经理* S& I) r' l9 t# Z8 c/ }+ M# q
4 W1 W* Z w. W. z* v- a+ ?/ G
37 VP - 副总裁6 }4 u/ l! Z. S8 ~
& x( j! w8 R5 o( f. m# s: W* N( D
38 PM - 产品经理、项目经理4 _8 e( v$ f8 p5 X# {9 i1 E
1 ?6 W' a3 V p3 T: q
39 DB - 数据库2 E u$ f; V5 B3 e
7 [' ?! n1 Q5 V" p: Z4 M40 IT - 技术支持
* V+ H" s% O) A, Q8 V6 W9 J5 G6 `* P1 a
41 OP - 技术运维
3 v- a" Z2 e% l) ~. e
: C8 V( ^" @+ J r42 UI - 用户设计
! V& F9 m$ ~% A
4 l$ e9 O" ?8 Y" R/ `43 UE - 用户体验/ E7 i. w2 H9 w8 N
$ U3 f7 q$ K6 ~% H# V$ x+ w
44 FE - 技术研发(前端)
}7 f s1 M8 l& k+ ~: U* S% E4 K. k4 e
45 DEV - 开发
) L9 [! N6 ]% y; P
2 O. J) C# e; {, o" I( y46 RD - 程序员+ L+ v/ V; C& g, @. E
0 ~$ r( w6 P& a; N1 |47 QA - 测试* K2 c& ?( [* b
" w4 F0 p. I) A& g- g48 BD - 商务拓展
3 \+ [8 Q) V' D( e$ t7 h' c
/ S& V, E/ I, R49 MD - 市场总监/ G9 K7 m1 _7 F/ j, Q
4 t( e/ ~- t7 \0 U$ {
50 OD - 运营总监
* |8 `' N% [ D* u4 R8 y, Z0 T( H4 E' J' _/ [
51 KA - 大客户部门
+ _# k7 f c& g
# z: D( y0 o8 U S4 A& s52 MBA - Master of Business Administration,企业管理硕士
/ r6 q$ a1 y& K
2 t8 f/ F0 W8 l0 S5 g53 Marketing and Sales - 市场与销售部分; W' Z; h# d2 v" @3 {3 d; t
: i$ i k$ ]5 @7 R' ^
54 Vice-President of Sales,销售副总裁) t1 Y0 _4 [- E( _) w
$ H h3 T3 w1 c0 e9 w
55 Senior Customer Manager - 高级客户经理
! `6 _% l/ S2 ~7 S8 v8 _5 w+ M+ P+ N- a0 [, `7 x: s: _ W
56 Sales Manager - 销售经理& A! X5 D( s& f" s0 g0 L/ W6 T
5 p* }; x R4 L0 Y4 M, d
57 Regional Sales Manager - 地区销售经理
; Y1 `; C3 j% A& a7 H% b
9 R2 B8 B M6 P" ` n. A58 Sales Assistant - 销售助理
7 S5 g) T: l: |
! Q5 ?3 Q9 w# K( j( Y; S59 Wholesale Buyer - 批发采购员
2 V b7 d3 I* c; K' t$ r3 r9 r {2 A8 D+ Q! R
60 Tele-Interviewer - 电话调查员- f. W0 {+ U$ r, q+ o7 f
- h4 P% R& v2 X2 O% x# z
61 Marketing Consultant - 市场顾问
5 O+ W3 h4 z1 M# `' n D# p( l) z5 p7 y. Q' o
62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监# b. [8 G! j+ m6 x
1 ~* w% I8 J Y+ H: X E63 Market Research Analyst - 市场调查分析员
% Y1 E( d4 M. q# m- J( \9 i, A3 q7 E& R# y0 C
64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监0 w! ]) B' l' Y" G4 A
$ q N/ u+ Y4 Q65 Sales Representative - 销售代表$ D7 y& r( j$ i9 b! E
8 t2 Y- N/ m7 c0 _6 }- I% p
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理
7 M" q/ I- Y% U
5 M" u9 ^; m* |! F+ C67 Marketing Intern - 市场实习5 }; h7 R7 [+ t8 L* {* L/ W+ q/ W
/ }9 c" x: n; D68 Insurance Agent - 保险代理人# X5 \% T0 u/ I, @) h) M
& F3 N& b5 g9 _1 F+ T69 Customer Manager - 客户经理
% T$ l, X( }. U- q+ L ^/ p- ], r* f% T
70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁$ M# l) w7 q. V& P, J. J4 q
+ f% o0 x1 S: D9 l6 q# L71 Regional Customer Manager - 地区客户经理2 O6 u, I5 U7 U% Y* v" P
3 Z2 r+ c6 P4 h( K: y8 o72 Sales Administrator - 销售主管/ V/ ]2 g& l2 l
! l# R3 v# n- k; [7 }73 Telemarketing Director - 电话销售总监6 D% t# s% E$ n( \" k! }" n6 ^4 `
$ p9 u; L1 f4 ^' ~
74 Advertising Manager - 广告经理4 T7 x8 A3 I: {. O: I8 ?
* S# ~- E3 L+ @5 ^6 y" m75 Marketing Assistant - 市场助理" |/ Q% e, x. O9 \
$ _6 w# z, P4 r4 i; c, c4 S& l& a76 Product Developer - 产品开发
3 ~( B1 B8 p) K: b3 N. T+ v! O
. o; ^; [# O1 A, y+ W. q. [. M77 Marketing Manager - 市场经理$ E( S% a2 |# `1 g
8 {7 a% e- X# K5 v5 Z5 l; ~
78 Manager of Network Administration - 网络管理经理( [: k5 E* H! E
7 N# R3 L2 I9 K* N
79 MIS Manager - 电脑部经理
# L4 }# t) y- H; m4 d. D/ F
4 Y7 d( ~) u! N% Y( h/ N% q* S80 Project Manager - 项目经理
+ I6 x1 n3 @) h" o8 \ U
$ X( p3 s8 q$ i6 @81 Technical Engineer - 技术工程师
9 H- Y; T d" j
9 o+ a+ b% q% u4 q82 Developmental Engineer - 开发工程师
Q" N6 Y; o/ T* E$ Z& w" Y% D- g3 v! F/ |
83 Systems Programmer - 系统程序员
: f/ |7 J3 `. O! f, d7 e. M% m, j6 ?" C" n5 Z, A- ]& p
84 Operations Analyst - 操作分析
5 C$ M! \0 n& v! [4 W& w2 K( x3 K' ~% C% F
85 Product Support Manager - 产品支持经理
, [+ ~' E7 O: [$ ?4 X2 a
- @, K( |7 C+ Y9 A/ r5 M; A86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管( ~5 D' G7 N% g( l& H
. j6 \) a; b6 @$ H4 r h87 Systems Engineer - 系统工程师& _( H% x; {' |' D, j! c1 q
) B: t5 }& ~) V. Q$ ~# b88 Hardware Engineer - 硬件工程师" l+ x2 M" p7 I* ^9 f8 O" B
5 x' ^" A( a$ j, H; u1 v7 f
89 Applications Programmer - 应用软件程序员# V! K, N; _1 }0 w' d$ s- R
q4 }6 m2 O; E& x; i90 Information Analyst - 信息分析
' w' f4 U( Y8 F
5 [/ J. Y+ Z6 v0 X; \0 z1 Y91 LAN Systems Analyst - 系统分析, }: J u$ c3 _6 l3 X
) x3 G5 e- _: L! F9 ~0 H/ `1 v
92 Statistician - 统计员
, ^3 E) o5 {) O: a9 h! T1 o
4 c T b$ J( {$ _: v; [8 V93 Human Resources - 人力资源部分% S9 C5 q. x8 b: h
5 p% Z! D' s, T9 L4 O: x j
94 Director of Human Resources - 人力资源总监
% K) T P- u2 X& I7 a! r7 }
, u% @4 l1 r8 a6 i. A* Q95 Assistant Personnel Officer - 人事助理
; _- h, Y+ h* W; b6 o$ a( b+ N) c
4 \6 m, r8 T% j, r3 g96 Compensation Manager - 薪酬经理1 M. _$ B7 v: d. P% T& B
" X) u/ n* s4 j0 Y' s# }9 B# w97 Director of Operations - 运营总监
( w( r2 L# H- W6 ?' q$ E
) D% Z0 @, Q" i98 Branch Manager - 部门经理
, i$ f5 m3 g6 P, _ |