01 能承受较大的工作压力 2 T9 p; u& v8 K
= 加班; i3 d7 L- F, o. ?! M8 [9 C/ W) |
1 K/ v8 F v4 i+ i) f& {6 y2 |
02 抗压能力强
( _0 K; l. U/ Y& \9 x2 I = 加班+替别人扛雷
) z2 h- o0 `: K- _7 t( O" w$ K2 a6 z( s2 p
03 工作有激情
: }! p# L; N" A/ D& x0 j = 自觉加班还要特美0 w* d# Y# k" @4 u6 \
5 l" ?/ E5 I6 l( C- i- w04 有强烈责任心 . S. a3 `# S0 O- P
= 没做完不准走
; p1 U/ Y' h" t. u4 b% {# T9 j5 ~1 y
05 弹性工作制
2 {7 C+ R* C; g6 @5 H t- Y% G = 加班不给加班费8 U2 X( Z1 |, `
: e3 |* @+ P% E) Y06 弹性工作制,但不保证准时下班
; w& a; L6 w* _& q) y4 Z! P, Z- N = 做完了才准走$ T7 _7 e8 \" ~
. c7 ~ C2 ]) N& W; m' @07 包三餐
3 e) Y3 s2 W: o = 早晚都得加班, b4 s5 w& T8 X
M3 i9 ]) C( c' x0 t+ E- ^9 N
08 双休
j* ]5 p- p$ y5 g/ N3 X = 工作日加班
, c3 S2 t% ], H+ y! o' T% H) U: e7 {* x2 O
09 薪资+社保+带薪休假+职位晋升 $ M8 t8 }1 D7 R9 Z7 m
= 是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利8 ^9 \, R; ~+ K. t: u
+ ]* x& b( S1 f3 o* i* i: k10 适应较快的工作节奏 ' j( A. E, R5 J
= 加班把三天的工作两天做完
$ ?) r+ c$ W# o5 `9 p7 u: H7 ] S( F4 d0 l \4 q0 r9 q. Q
11 公司提供水果 . L) v6 |9 b1 k4 Z% }. f) C
= 貌似也就这一个福利
3 t% x' ]2 v: ]2 I6 b
f0 i' ~ _* D- c6 h, k12 有强烈的上进心 2 t1 m* V4 d9 I2 e8 W
= 干完工作就加班去干其他工作; q8 D( h4 [' i" G+ \
! q3 |( u3 H; Y+ X9 r! ]' l13 喜欢有挑战性的工作 1 T: h% s' t8 J9 I# i2 u( h* p
= 加班、前人留的坑不少
. C+ O7 A# ]! ~( Z( o' x9 |0 N; G& b, G
14 不提倡加班
# ?. L$ D& q: w7 D) W = 你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)) f+ _, b0 }7 C& p, Y
: v/ S7 t4 ]6 u$ J. H15 不强制加班
) O X% f6 H2 K8 O7 u0 v- u4 u: q = 你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)
O# l: a) y A: f' g! i( a [' D
16 上不封顶
& R( O4 G& T6 t8 t5 b2 o. q, o = 下不保底
* {- B) m u6 q. g+ K& Q. ~& e7 K: b& ~4 j8 K' C( ], n
17 偶尔会忙 9 U1 l; i5 Y" Z
= 以后忙了你别抱怨,提醒过了
% M- u+ Q5 a" S1 q2 v" I* T6 `" U7 k4 B* ^1 C% n
18 团队氛围很好
3 D6 t# L) d+ d F4 j) L& a = 大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy6 j4 ^& h- o% e Y
0 e- _! Q( \: n# j5 O/ k- m8 C3 a19 上升空间大
0 \( h. F+ m# Q+ H: D = 工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?: V y+ N. S7 q) G
, Q. J H5 x: i( | ~! A+ @3 U20 领导安排的其它任务
) H, |$ D [2 D% D2 c = 我叫你干啥你就得干啥
. `% W9 R8 J2 H' ^4 R- D
! _, {# ~. D! ]( S6 o. e21 妹子多
* @2 ~& M* d( p- Y = 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
% Q8 v; b! i: w. ~3 J }$ x' ~& w! D; n3 ^3 N7 B. Q1 _
22 有期权
$ T6 i" i2 z; f* Q7 n5 J5 \; ] = 没多余的现金发工资给你
/ s2 ]( ]+ E$ r2 ^3 a
t8 u1 {+ g; B; k: Y23 有股权
2 ^! b5 \& e+ B! F+ v a" Z = 工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
# d, ^8 z$ F; m1 y1 Z: D* ^7 |4 V3 e; V7 X3 x+ g
24 年底双薪
' o% p5 h0 [' p7 L$ z = 13 薪
% x) U. Q8 |0 t6 _; g& X* l
$ m8 J$ i; F {) C- M25 13 薪起 3 R; n7 ~: \# {; D: g4 ~1 W- [
= 别想了,就是13 薪
1 G7 g) j6 R: C B( h+ m
0 N7 N0 a& A! k9 S) S( p0 h" [26 年底有奖金 4 z8 ] n; K0 P9 i$ k! D1 a1 _
= 年薪大于 12 薪小于 13 薪8 u) r& K3 O+ B/ E# U
) F. _/ m* s; i1 i- f27 我们 6 点准时下班 -
9 e1 ]" u5 y w- ]/ z = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。& d' G7 i/ E" h3 |
' T0 w4 ?7 A3 A6 Z3 T$ Z28 扁平化管理 - * e& g4 Q) i L! o
= 领导和你坐一屋,盯着你干活1 m7 |& ~: O1 K( G! t* Y% f
$ Y9 J, B! K/ E6 n. \3 t29 核心团队来自 BAT 3 `1 ^7 H: V6 O+ X
= 嗯,你不是BAT的,所以你不是核心
3 u/ n( A7 w1 w8 ]9 \+ i. ~( Z1 Q9 G3 N1 ]( `, |
30 我把你的简历整理一下
( F, W# G; L5 ] = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
- Z& O# Z. E) { X# l4 s; e# P
4 s- w3 Q9 F2 f/ Y* b% L3 {31 弹性工作时间
1 `- r# J) G) E% O- \, A% D- D% d = 只弹下班(下班时间不固定),不弹上班* ~: [% E1 r, `* p- i
5 l" e6 y7 l; t: T6 ^* Y$ p32 能独立完成任务 ) n' q, Y" V6 c+ g0 m: k0 H
= 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干* ^1 @2 M8 p3 }% E6 j$ }2 J+ o
]* O3 n( C6 D) ]( @
33 领导好
$ K$ W4 o3 I0 I/ n8 _ = 看你顺眼就好,不顺眼就 XX ;你有生之年不可能有晋升的空间( B, n4 I% p- W b3 p
; e2 T" e! D6 T3 A1 a34 XXX 比钱重要
! h6 Y& [, d; b& Y; o% \& _# Y = 钱达不到你的要求
0 o) C; J0 c+ b4 b, {; t9 x- j1 ]9 R3 F- b
35 公司会给你培训,但是工作之后你要交培训费
% K7 i& @& x: ~8 ~* Z = 麻痹就是培训班! W' a) s4 I, Z. f1 m& K
; O4 f5 a. X* H% {36 BAT 薪资
0 S' r! q! R" k z; I = 略微高于本地市场价
. g* U- R* }8 O# L g9 @; t* Z$ n$ W" \2 N6 O& O& b7 i
37 帮员工避税
+ F8 D& }5 S. U/ H5 D) C$ J; G = 按最低工资给你交社保公积金(五险一金)* j9 ^. o/ {' z) p0 v7 d, H
$ ^# w3 C( K3 I/ q38 我们是创业公司 2 A9 e0 {: q/ ^2 b+ S7 l, I' K1 E
= 有不少坑要填,另请做好加班拼命的准备
e' N( x9 D/ M* h Q' B6 Z* [/ T& U0 ^2 c8 q: K
39 老板 /负责人不在,稍后会联系你的 7 g, j8 V) s! O, w) R! B1 p! s
= 面试不合格,不要抱期望了
# G S' Q0 X/ p8 r0 d' ?# Z: z' A1 z$ @; F" d
40 期权激励拿到手软 ' t- N$ I, v I, G: n/ X7 r2 f
= 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
& \. {. |( c4 s5 u [; U& ^( b: Q! D$ m- @, }3 p) Y* C6 J' [
41 专注移动互联网,拥有几亿活跃用户
8 V! P5 Q9 r. [3 a5 @ = 就注册了个微信公众号9 ^+ n- l6 P! o6 c% }
8 k# m+ y) c# O# ?* a) D: g
42 有活力的技术团队 ' y. F/ ^! [2 Q% _$ J7 ~
= 团队平均工作经验<1年
8 f* R) [ h9 @. g# F. p1 o- t
% M! l' a7 H; v# P, h1 r; [8 N5 Q43 创始团队全部来自BAT
) K, P- ^8 d8 m. A4 ~ = 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
: X. p6 K5 m1 J V* a5 m. b+ ~9 I; S/ R9 {
44 千亿市场的探索者 / X7 M* j* h8 i
= 目前尚没看清具体市场在哪; [, M7 F. t8 m" f$ c
, G: n2 f3 ]& x4 d5 D
45 扁平化管理,高度自由
1 s9 u+ \' Y. U = 全公司人数,一只手就数的过来。
7 m/ g5 ^, a- {1 q* o3 Y0 F' j7 W
46 典型欧美创业工作环境
% x9 ?! }# g! K2 L, A+ m0 L = 办公室现处于毛坯房状态+ E4 O4 l/ o5 e# o
/ V. M- F, f5 Z47 新技术+新方向+新团队 ( s$ F3 \) Z' @% V3 e2 t
= 嗯,目前这三样都没有
2 P5 U8 H! G/ B" ]; J+ u
* e) r6 ]2 o) c" v+ B$ H6 t48 直进核心团队 0 u" N7 b$ a5 y; |2 P% S+ C
= 公司尚未设置非核心团队岗+ `2 E) T& U3 ^5 F& W$ m
- Z+ s7 g* ~' w
49 全方位成长机会 % y4 r5 L. `3 M
= 你有很大机会成为外卖超人7 u$ r9 `- f5 e
+ @ _+ Z% W7 T: I) ?, r50 有机会晋升技术合伙人
; z, j3 U8 A: B; |, O# B _/ n = 现在就缺一个程序员来码代码了!
/ ~4 L% m3 b. X: ] \
- Y- ]( D4 ^1 a. U# @51 提供各种福利
6 t. U2 f, Y# o+ K9 ? = 每样细说咱就伤感情了 S- D I/ h' ]! J; D- h
( Q' f# o& \6 d ~
52 福利完善,待遇从优 - i! L3 q9 w4 x8 I5 T0 @
= 严格按照法定节假日上班和……上班。. p# u( [ q6 v/ q$ ^
, M0 U) o! F O8 a, A
53 有完善的员工期权激励措施 " L6 S& C1 ^/ H! h' D6 i& [9 h1 d
= 所以对工资要求别太高。& a! `" f6 ?: P) S
7 @* s5 P- M( ~) \( B/ N2 k
54 提供住宿、班车及两餐
$ j9 Q* G: X! ~2 C$ N+ Y3 @ U = 每周提供数小时时间与家人团聚3 j5 T# u9 R! y C1 p1 ^& [% K
1 J8 \+ n& z9 }" [, f) A+ {
55 底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ! Q6 G0 p' f7 I* [4 e5 ?
= 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?
2 o- u. {7 \. G w+ Y, l0 a7 a8 y7 k& ~0 U& ~, r
56 加入我们,给你足够大的发展空间!
# M7 r2 n; ]2 k. q a = 目前公司规模<10人+ W E9 e& W. M% n5 G" k
; |/ i" {3 M; e3 I' r: l57 女性员工占一半以上 7 }8 q* t, ^ I; g4 W4 {" t
= 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。' S" g1 A2 S- l0 ^7 e7 a# [% k
! U5 `& E: R" @5 G58 深受资本追捧,行业方向被投资人看好
/ v, C* Z% p) D- M = 又有几个同行拿到融资了,而他们还在追着投资人跑
3 f$ p, C0 M8 V& Z9 J7 G A
: }# U0 B: q/ w4 o! e59 大牛云集 ( C* |. S% B. G2 P% X- ~
= 我司属牛的同事比较多4 }. ~. \: ?7 c
& b/ n+ e, C7 c- x# T4 D60 与互联网大咖面对面,有巨大成长空间 7 t" d5 d5 H9 [' o2 W0 z1 K
= 加了个混充有某某大佬的微信群,常年潜水从不说话,好友更不加。7 X/ ~& P/ |3 I9 M
{+ `9 g q0 l; V9 `& b& o6 b
61 公司计划短期内上市 6 e! \' v( y5 c: h; [. o. t
= 您也知道计划一般赶不上变化
! s' b& n2 j* K e3 i7 {1 N c" k; Z/ q% a
62 徘徊在牛A和牛C之间一群人!
3 y& I) V$ B0 G6 d) ?& r; e) k = 永不止步,从来没在牛B上停驻过
2 `1 s0 g9 |" s5 a+ g) O9 z; j Y: n) {2 w- I5 M6 f6 ?+ \
& G$ D, N C' `2 w `* u |