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互联网大白话转黑话 让你一步装逼到位(09) 互联网招聘黑话

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发表于 2023-5-27 16:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
01  能承受较大的工作压力 ( b$ b: u( W& [- F/ O4 @. j
       = 加班
# d5 J% @( ]4 J; P* R* p3 ?9 w# X( m1 l. o2 L, y) a2 r8 h
02  抗压能力强 0 x- C' @* I; ~. A9 E. J# m7 {! O9 `
       = 加班+替别人扛雷
: n5 z% P5 ^' w- X; Y8 Y/ p: z; o
8 h( x$ t) D( U* y# \7 e1 v03  工作有激情
3 J: Z4 t+ n- s. r% D7 q6 v       = 自觉加班还要特美: s1 X+ k9 B8 K% ?9 q, N1 e# p

% U, e) J* n; l( }+ s, q, N! Z04  有强烈责任心 1 S+ h2 N. Z3 |2 f: }/ Y+ x
       = 没做完不准走
7 @8 |' q1 h. f3 `  z5 E4 _' H, a( _6 F+ N
05  弹性工作制 5 C9 b2 B9 R2 C* c; Q/ ?# T6 `: `" x( H
       = 加班不给加班费) ?1 w7 V% |+ ~+ C7 b
4 }, g$ S" U' y$ U' l* p) g0 K! s( I
06  弹性工作制,但不保证准时下班
1 T! G' ?# q0 }) J. O5 A       = 做完了才准走8 H& s: i2 O  e2 Q8 q
6 S' z" Y6 w4 q8 @. G
07  包三餐
+ m; V2 R8 ]4 y$ I3 ^9 c       = 早晚都得加班! y# N2 w, |% h

3 {1 \* h! E8 Z- ?4 M8 p3 y  C08  双休
' r5 a, W! U& U3 s  E: \: \       = 工作日加班* I7 v4 x) @- P2 Q
9 L2 v8 W; T2 a, Z! O
09  薪资+社保+带薪休假+职位晋升 3 d9 f" d0 L7 h$ T7 K
       = 是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利3 h' j+ C/ `- c" e& k7 U
+ t# Z8 Q) G, F
10  适应较快的工作节奏
1 q+ h% R+ Q6 C- J4 ]/ \7 O       = 加班把三天的工作两天做完
6 L+ v# n4 s. X% y! a5 O' C. |1 g" e0 Z0 a$ B
11  公司提供水果
! T5 A5 x* ~4 G2 Q       = 貌似也就这一个福利
' c3 m( \- w, b9 Y$ ]: `% q$ N! O2 C) ]
12  有强烈的上进心
1 \7 A: D9 t3 Q9 S+ L5 |       = 干完工作就加班去干其他工作
9 @  d. A! Y+ @+ @- o* y# @4 [. s3 h  O4 m; Q; j4 g
13  喜欢有挑战性的工作 0 V- q  L9 S/ d2 [' f6 V$ c
       = 加班、前人留的坑不少
% |$ V3 }( a! B" b7 [9 V
0 s  c9 R* d/ u) F3 X14  不提倡加班
: g) f6 c- X8 y  N       = 你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
) K$ D0 ]. }. R- \. M1 C: F
9 S# d! D3 A; l4 Y15  不强制加班
; d) M: a" s: `  _9 J       = 你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)% l- W, @' E/ N. d5 E5 B5 U
  t# W  I$ \3 v8 G' i5 @* h& Y
16  上不封顶 & \1 J* l+ A/ z8 }" G
       = 下不保底2 n3 ^* Y/ n8 K7 B
8 X+ m( _# X: h- L6 u( _
17  偶尔会忙
! e4 Q* I  e. g9 H) J$ h       = 以后忙了你别抱怨,提醒过了
8 ^# g/ N# O  o. A( O% A* q2 u+ Y3 F: r4 `" E* N
18  团队氛围很好 5 h6 Z- f' g# i, p; v* O2 J
       = 大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy! E3 t+ ]% ^2 M' C; h

& Q) o/ d6 ~" h0 \- a+ F19  上升空间大
+ e; H0 g0 K: ~9 I9 p4 [" Z. K, d$ k: ~       = 工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?. Z4 B" E7 @$ Y: j6 f
( y; P2 t# E4 d; M# ^
20  领导安排的其它任务
; w2 H( k9 r; h+ C7 m+ a: `       = 我叫你干啥你就得干啥! J$ A- W) N% d. d% q
4 v; A" s0 b/ d7 [# C
21  妹子多 $ \! ^4 i3 g8 N  v9 O0 A
       = 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
( a' r% o; U  R8 J+ {( N8 @- P
5 s" a4 ]. h; Z5 R5 ]7 w22  有期权
3 [! y# D/ Q+ W' `9 Z# J       = 没多余的现金发工资给你
. D+ u6 Y' F# M0 R1 f
8 o$ L) p6 c0 X23  有股权 / ?; f9 P" q7 h" k
       = 工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走3 d  D; c" g  q5 x4 ]

+ W" \; J- f+ g: d24  年底双薪 1 M" S( d4 E, W0 b0 `, d# Z  {
       = 13 薪% G8 \" Y' @0 n, D/ c. h1 @3 @
5 r2 {, Q/ ~' ]% J0 f% c+ M0 d
25  13 薪起 6 F9 x3 k2 v+ j) w
       = 别想了,就是13 薪4 F1 _8 P6 \- W$ X: J1 f. p

+ R! L( O" L- H3 A- B2 d26  年底有奖金
3 y& j4 D! z" Q: H7 c$ _! k       = 年薪大于 12 薪小于 13 薪. t. I7 [* a4 [3 `% M/ O
, a, O/ F% W" \8 p5 A
27  我们 6 点准时下班 - " F' z& W4 J4 {5 J" |/ y
       = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。+ O2 r! Z/ Y( Y

$ M4 x, w- T: X& K5 M* N28  扁平化管理 - : |2 z. R& I+ T' @9 U
       = 领导和你坐一屋,盯着你干活5 o) m7 L6 [# k6 h( k! C) c4 O
8 P* j& A, q6 t- m/ K1 b
29  核心团队来自 BAT  1 ~; B' p3 u- B. w+ J1 H
       = 嗯,你不是BAT的,所以你不是核心
) L2 ]7 }  q  J( m* m( m+ t4 o0 Q2 d/ F& q
30  我把你的简历整理一下
& p. @8 c! v& _# |! C, U/ ]2 k       = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。' ?& A0 c! f; }$ i

% H5 Z+ z' N5 h31  弹性工作时间 ; Q& i3 W. ^2 F" r8 x9 y
       = 只弹下班(下班时间不固定),不弹上班8 s( A* T5 n; g' G: J# ~0 [) l
7 b3 P, _; a' U3 g3 \6 X, Z" J; l
32  能独立完成任务  8 J$ @, f1 `8 W) F
       = 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
, d1 m4 j: I) ^' A9 n: D+ i, \- \% y% B
33  领导好
4 K9 c- h* X/ X: ?9 O1 k       = 看你顺眼就好,不顺眼就 XX ;你有生之年不可能有晋升的空间7 L6 I8 h7 e6 J5 k( W! V, j" f

8 W0 o6 h, E8 t+ j# H34  XXX 比钱重要 8 `: u) I5 l  g: D
       = 钱达不到你的要求
" S3 y6 }  b( o* t# p) S) M# v& f1 s& O) ?
35  公司会给你培训,但是工作之后你要交培训费
/ N. {4 @( C/ z5 N% q7 @       = 麻痹就是培训班5 o' J4 q" ^2 W" O5 g* D6 m

) Y5 \" a8 L) A36  BAT 薪资
0 o1 U" u- i/ n7 A0 d       = 略微高于本地市场价  O$ R6 B3 Q* W+ ?
, {9 J' T, Z+ Y$ [8 Y
37  帮员工避税 ! l% u3 v$ C+ W4 ^/ U5 I! L3 v
       = 按最低工资给你交社保公积金(五险一金)
2 w/ [( t- J. j( y) L' e  v- o" T2 D* Z: ^7 M
38  我们是创业公司 + u  n8 ~+ H& O3 Q* N
       = 有不少坑要填,另请做好加班拼命的准备
9 ?$ {5 k2 T; ~* u, Z. P  ]/ a) a+ U2 G& j- _6 }2 H3 d
39  老板 /负责人不在,稍后会联系你的 / o, O3 D* V4 x9 G: n! ]- Q2 H6 J" r
       = 面试不合格,不要抱期望了7 \  W2 W2 S: h3 Y, u
& M8 M7 X/ {; a. \, B* r5 s
40  期权激励拿到手软
% G  f* C7 g+ b' r3 h  ~       = 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
1 h$ p, j% K8 H- Y: m8 ?4 \4 Q* d, f; ]8 b; U. a) G- ~% M2 o, `2 Y
41  专注移动互联网,拥有几亿活跃用户 1 E* y* N+ [- y/ l2 ]% t
       = 就注册了个微信公众号
: _- }  ]; h2 y& ]0 ~7 f0 l+ m" l7 [! f/ P( m/ z% w% ]8 _4 D
42  有活力的技术团队 4 r4 t2 h& y  D# W9 s0 A9 Y
       = 团队平均工作经验<1年) ?9 o) z8 d9 W% C6 z8 x
, m' x2 S! V* I; _- g
43  创始团队全部来自BAT 5 U) Z6 a. u3 d6 W# I
       = 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习! \  k% z; i0 P  ?: ^* o% B+ H
8 u* T* i, A8 |' X5 z/ F! W6 H
44  千亿市场的探索者 ( L: J+ R) g7 f2 @3 ~0 V$ s
       = 目前尚没看清具体市场在哪
; ^( t. K# R" F. X  v6 Z9 y7 L- U* p: _  C$ k
45  扁平化管理,高度自由 " C# N) R6 d+ a/ \# A2 y
       = 全公司人数,一只手就数的过来。
) S; D9 C( n, |, j& r/ ]  z( z  P0 K5 p: {
# q% w4 F# n5 t; h! O46  典型欧美创业工作环境 " m) s' x$ Z4 }8 e4 S0 Z( Y3 `
       = 办公室现处于毛坯房状态& y( P6 R3 t. K$ L6 A# e

" A, |* T+ d" w47  新技术+新方向+新团队
5 ^" V; \/ l3 n, C: G8 \/ Y       = 嗯,目前这三样都没有" B; ]  x9 O! Z2 U: t

( X' W) t2 [- ~! Z48  直进核心团队
: C* p; d$ I5 E1 t9 O; D       = 公司尚未设置非核心团队岗% j  ]- b! m  e, N! m9 Y- h' C1 Z

4 _) L& K! g' M49  全方位成长机会
5 n* l' a: y% @/ p$ `; F2 ]       = 你有很大机会成为外卖超人" T9 V# c0 ^/ r6 ^! g
9 E1 ~# Y: w/ U0 W# f6 [" k. N! L3 [
50  有机会晋升技术合伙人  
# p* P3 ~" _$ Q- p       = 现在就缺一个程序员来码代码了!% V! b  i5 m1 p# A' w
3 h# z9 J& u+ \8 R
51  提供各种福利 5 y& \, R" L& m; D7 G
       = 每样细说咱就伤感情了
: ?5 r, e! m' |, _, S: k
' v; x& O% [8 e; g) y: a  I; T/ l/ v& [52  福利完善,待遇从优 6 {( c$ W# H/ w
       = 严格按照法定节假日上班和……上班。/ {2 N( X8 U: A+ D; N$ Q& y) H

4 S- {4 m) [# J, [; O53  有完善的员工期权激励措施 ( d% n$ ?. ^3 s$ P. J
       = 所以对工资要求别太高。+ ~6 g, w! \9 s4 i& P8 s) i! [
$ K9 b& A- x2 q% v* t+ O- L  \; c, a
54  提供住宿、班车及两餐   [7 s! Y8 Q# P& C- u
       = 每周提供数小时时间与家人团聚1 c2 R( d+ C! q* b+ T* `2 [5 B' R

  Y6 m+ W$ d% Q2 B( ?( y3 F6 n55  底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险  " I: y$ I" x3 B! j5 N
       = 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?
* W% w$ m: G) e9 z
; m. j9 ~/ M3 `0 E56  加入我们,给你足够大的发展空间! 9 L( ]. G1 D3 ?9 }6 I1 p
       = 目前公司规模<10人
/ E# C+ A! Y' n5 _+ r2 O! f6 x
2 \2 U! r- K" r. L  n: N" o: d; ~2 l57  女性员工占一半以上
9 _9 _: v; d# l: I- k7 n0 {& K       = 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。- K8 E4 q7 N8 a4 l7 }3 {6 d' b
6 R# U# S& j; B9 O3 t7 U6 V  Q
58  深受资本追捧,行业方向被投资人看好
+ N2 H: P% G( a/ P8 O$ `/ |' H       = 又有几个同行拿到融资了,而他们还在追着投资人跑6 B6 C; W* M0 M
# y+ b+ z: J( ]! u- @, w
59  大牛云集
* e$ ^$ I  }; ?8 R       = 我司属牛的同事比较多7 a; v9 d; @1 @. m9 A

! Q" ]$ \$ n! `& q4 L60  与互联网大咖面对面,有巨大成长空间 ; U+ g! ]) h. _; c
       = 加了个混充有某某大佬的微信群,常年潜水从不说话,好友更不加。% f5 ]3 ?6 y1 U8 k9 J# o- N
3 g+ k4 }6 E+ @& S& D+ h" N
61  公司计划短期内上市
* [" i. W% A8 H3 [       = 您也知道计划一般赶不上变化
' B* g: F5 M) ?3 j5 N& N: e" ~1 [) r' _
62  徘徊在牛A和牛C之间一群人! ; _+ L' F, x8 z' f
       = 永不止步,从来没在牛B上停驻过
/ g& o, C7 _& B, A
, Y) J1 L$ Z# y% P- |6 D/ e$ N" ^
% }( `: q* E. A. V. T& e  Y
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