互联网大白话转黑话 让你一步装逼到位（09） 互联网招聘黑话

产品邦V大

01  能承受较大的工作压力
       = 加班
( c6 G3 }; F. U. q4 n% f
02  抗压能力强
       = 加班+替别人扛雷

03  工作有激情
+ P8 S! s) X* T  _2 M       = 自觉加班还要特美
4 t" A+ Z' d& Y0 T! Z
8 Y8 m; R* w+ r9 Q+ \' R04  有强烈责任心
$ Q! J* x$ p/ N2 ?' i. e, U, y" v       = 没做完不准走

05  弹性工作制
       = 加班不给加班费
4 K; w' m7 g* p* M/ i1 E1 u$ }
/ d5 i' s7 Y6 g, ~1 }- h06  弹性工作制，但不保证准时下班
; S* P* y/ A' o1 n  _6 M" K       = 做完了才准走

; I5 ]6 A. }1 X* ]9 W07  包三餐
( v7 L2 m4 f4 r4 E" W2 G: [: J       = 早晚都得加班
% f) K5 _! U9 F  i6 _) q) X
! w1 P' X1 h, B0 d) ]08  双休
7 n- P7 @; L8 R. |; F5 C/ x       = 工作日加班
! u; l* j9 C) z5 r& Z+ ~
09  薪资+社保+带薪休假+职位晋升
       = 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
* M; k: b+ F- T, [/ c* N
10  适应较快的工作节奏
       = 加班把三天的工作两天做完

$ b9 {2 ?6 Y! l! _$ T5 Z. R& {; \11  公司提供水果
       = 貌似也就这一个福利
7 E" g& F' G& ^4 G4 \
$ |  Q! h8 _' z0 D" z. Y12  有强烈的上进心
, |9 r3 g! l' X1 _* \0 L# y9 W0 R       = 干完工作就加班去干其他工作
: W+ d: f5 i- k- l& Q4 y
13  喜欢有挑战性的工作
0 U8 I* u  P: a       = 加班、前人留的坑不少

14  不提倡加班
       = 你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）

15  不强制加班
9 E0 q6 T2 d- C+ m) D( \7 Q# o9 w       = 你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
+ c0 `0 ]/ m/ T
' D& V" h3 b, _4 H( Z9 s% |- O16  上不封顶
, k# k8 n/ {9 ?  j9 q/ F       = 下不保底

5 g# Y- L, s9 v" o& j" Y) n17  偶尔会忙
       = 以后忙了你别抱怨，提醒过了
% L1 f0 r. L8 m; R! V# z
0 [1 S7 O' o& v1 P18  团队氛围很好
       = 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy

19  上升空间大
       = 工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？

, r! a5 V3 h2 o7 R9 L20  领导安排的其它任务
       = 我叫你干啥你就得干啥

) T# T. b8 s1 v% k/ _21  妹子多
       = 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤

% E6 N5 n% T" |22  有期权
       = 没多余的现金发工资给你
1 \) Z0 o! R- z. K7 Q: B" b
23  有股权
' W7 X" G; b* g0 K       = 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
+ ~& r: T3 Q% D/ L3 C+ v- _( N
24  年底双薪
' l( S: }4 Y- U, N6 X* Q+ K3 w       = 13 薪

! }3 g* ~* |( h& C0 l25  13 薪起
       = 别想了，就是13 薪

26  年底有奖金
; d: o5 s' p) b* E% i: [/ I       = 年薪大于 12 薪小于 13 薪

# ~; D6 ]2 {% f0 W1 J5 F) n27  我们 6 点准时下班 -
       = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。

28  扁平化管理 -
8 x& V, i9 `0 H) ~6 ]9 C1 E1 t" N       = 领导和你坐一屋，盯着你干活

- V9 j, b9 W0 s4 v* _, }29  核心团队来自 BAT  
       = 嗯，你不是BAT的，所以你不是核心

4 d- b$ u/ h- P: G* Q30  我把你的简历整理一下
' A. f. y5 n. n" n4 ~$ B       = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
8 W- a- I7 P% ^1 K9 v9 H: I+ ]
31  弹性工作时间
. j4 @. I. S) H, c+ f6 B       = 只弹下班（下班时间不固定），不弹上班

4 S2 P/ k2 x) `2 n32  能独立完成任务  
' y9 F6 ?8 S4 G* p: O# Q       = 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
& a; a1 I7 `& ?" f
2 X3 p7 O8 d. K$ R5 d33  领导好
' ^1 ~9 S/ f- k; W# X       = 看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间
7 V; G/ y# D8 n# b) s
) r$ A( \* E& o9 {( B34  XXX 比钱重要
' o7 m& t6 v# l! N9 k  _# R+ f       = 钱达不到你的要求
" S+ v, R$ ?+ M" B* p, @8 p
35  公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费
       = 麻痹就是培训班

. W: O1 W* ?2 ?2 R7 S8 u0 u36  BAT 薪资
8 D5 }2 N" t! E: \1 G; ~1 ?; S       = 略微高于本地市场价
8 g& I: f/ P, X/ L$ b8 D
37  帮员工避税
       = 按最低工资给你交社保公积金（五险一金）

0 }5 U7 ]1 o0 l- n6 B8 e, N$ N$ u38  我们是创业公司
       = 有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
  a. A/ h8 |+ ~
& k' e! i1 o' K4 ~# B39  老板 /负责人不在，稍后会联系你的
4 R9 B3 z" O7 }5 N8 j       = 面试不合格，不要抱期望了
1 }8 ?9 w: e  t; c
, M5 x, a, O, F; s% j2 _40  期权激励拿到手软
       = 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
  H* p0 a0 A: |2 I$ m+ U. s2 t
% P, o+ o  D/ B5 s# R41  专注移动互联网，拥有几亿活跃用户
       = 就注册了个微信公众号

8 j4 k$ B1 @4 M. K& L) w42  有活力的技术团队
       = 团队平均工作经验<1年
) ^( q2 B# e  t
9 f) @' u* E- I( B- u43  创始团队全部来自BAT
3 @8 ~. R' R2 L, _       = 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习

5 Y, G. [; k+ v+ o" @5 f44  千亿市场的探索者
% e% }4 k) U# V, q3 t2 ~: B       = 目前尚没看清具体市场在哪
4 L3 `/ `0 D* n6 ]! n
8 U# p# u- n: Z" U2 q; M- A45  扁平化管理，高度自由
       = 全公司人数，一只手就数的过来。

46  典型欧美创业工作环境
       = 办公室现处于毛坯房状态

47  新技术+新方向+新团队
       = 嗯，目前这三样都没有
* G' o, ~) |+ K# p# H( i8 N
48  直进核心团队
1 K! Q+ Y" ?3 q0 Z       = 公司尚未设置非核心团队岗
% [5 z" M8 \  S( j8 J
49  全方位成长机会
& b% Y5 z3 b) P4 u/ v" y       = 你有很大机会成为外卖超人
9 X# f' e) @! W$ s! N5 V) f% A
50  有机会晋升技术合伙人  
4 H" g3 A7 ~( C) G       = 现在就缺一个程序员来码代码了!
* p. f/ Q1 R0 |, [7 Z6 O
51  提供各种福利
       = 每样细说咱就伤感情了
+ d* c, D. e' B* K
" a; G' q6 B% E# t6 i) H52  福利完善，待遇从优
; k6 w7 ~( @; z1 Z( [, A       = 严格按照法定节假日上班和……上班。

5 ~. c; P( I0 f! G4 ?- i53  有完善的员工期权激励措施
       = 所以对工资要求别太高。

54  提供住宿、班车及两餐
       = 每周提供数小时时间与家人团聚
2 l! r  g) J# k2 P- G
55  底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险  
       = 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?

56  加入我们，给你足够大的发展空间！
$ Q. \; w) y9 b       = 目前公司规模<10人
( H2 M/ }6 E2 |$ n7 N; `
57  女性员工占一半以上
       = 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。
2 T# m* I* l+ _6 D; {" m
; q3 g1 `* _' S' j( [7 \& T58  深受资本追捧，行业方向被投资人看好
& w* ~8 A1 {9 v2 z       = 又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑

59  大牛云集
2 Q- n+ w1 h& L" I# l       = 我司属牛的同事比较多

  h7 a% s- C$ w4 _# b3 `: }0 ]6 R60  与互联网大咖面对面，有巨大成长空间
/ q4 m& t5 S( y0 w4 S/ X$ ]       = 加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。

. I6 c0 T' d' {" a61  公司计划短期内上市
       = 您也知道计划一般赶不上变化
! O$ G% k$ i0 T% ]
, c* m4 i2 O4 y62  徘徊在牛A和牛C之间一群人！
       = 永不止步，从来没在牛B上停驻过
; `7 S/ ]& V) P3 s: Y
) x  C% C) ?) _6 M( Q
+ |& x, n) L7 a2 I" Y