01 时间
( q) ?2 D% v+ B% S = 一般选在周末等非工作时间
) b0 B/ M) d5 l7 C0 r5 j
$ D; t4 |) d$ i02 地点 7 @* b/ O: V ~' v2 i: K
= 市内或就近不超过两百公里的邻近城市,甚至乡村农家乐乃至山里* p0 a, i* n% f& K& ~9 _
5 w- K0 h: ^! L6 Q03 内容
5 F6 X3 E: W& j# e6 R = 顶着大太阳玩大学生军训破冰那套9 u3 O# V2 ^2 z- ], l' q5 s6 j
- b/ D2 g) W; L ]
04 住宿
+ f$ `( w: }" F1 H- W = 当天来回,或住一天快捷酒店(帐篷也是有可能的)
! f( h) q" h2 _/ `7 S# r% T& L$ i" o3 ]- f2 {. {# E1 f
05 伙食
/ s+ F V9 R v: X( Q, a. w = 普遍为自己采购材料的烧烤,吃完还得拉一天肚子 U- t6 w, R& ~8 G& z% J* j
- ]' D7 R! t- L5 s7 F2 x$ S06 性质
- T3 H% q# i+ w1 P0 S = 虽然是做公司的事,但没有产生实际工作量,所以依然算放假: }4 }% T! ~7 t) B" u" X
3 h9 D$ `, q" | Q Y8 A% S07 请假 9 x, Q8 V" ^9 Z; H/ | f3 m
= 不允许; i2 y2 l+ z; o- V4 q$ U! @
/ g5 F# r' U% |- j( ~( f
08 员工A感受 ( m9 b0 _- z+ t! K6 x& k8 ~
= 团建还要在外地远程加班,还不如直接回公司
' c5 w C8 b$ q! S3 H$ G/ M7 V/ X& Z
09 员工B感受
: _$ F/ X. O6 ? = 公司的加班制度本来就是大小周,那团建就导致了持续单休实在没时间7 [/ b, ^( k1 Q3 s
, N1 q0 ]2 C6 ^4 D, [" s& f10 员工C感受
! K# A3 s( ]" r' `9 |. ` = 花这么多冤枉钱,还不如直接加薪别整这些花里胡哨的
- Y1 `: R: p4 @# s6 y2 b3 A6 N) q8 \' N' l1 b; W9 h) ^
11 老板期待效果
1 z3 c: `8 r% n$ m8 y8 k = 公司内部大团结,生产力极大的提高,用人成本极大的降低,免费996向义务007过渡
9 Y8 l8 Z; N$ P7 @4 x* G7 D( V0 V# h+ v9 w
12 实际效果
5 y- ]; d$ p6 D5 b' g6 T. ?' X = 加速了员工的离职计划,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划
, c5 n# T* O: N* i! C1 Y- U1 Y( y" J2 _; ~# h3 D9 D& @! D
13 老板结论
# Z* p% o# Z& }0 }8 p! W = 下次继续$ b' x$ ]( c" t1 t6 l- q" q$ f
3 g% D' C e( W7 K3 T) J z& B14 员工结论
3 y) u7 X8 k' C2 p = 实在受不了
0 B/ H4 p$ J, K( J- c' O* v# }$ c& d
|