01 时间 $ z8 D: \, }8 ?& ?. B
= 一般选在周末等非工作时间
( A* y- p* ~1 ~6 y: V* V3 f
7 K7 A3 g) l1 ]& {" h: i02 地点 0 T! x6 {6 Q9 b$ }/ m( R! H% H
= 市内或就近不超过两百公里的邻近城市,甚至乡村农家乐乃至山里0 g6 V- y8 W5 p3 G6 `" A( g
5 @/ `! x2 t0 b5 X( Z7 y
03 内容
1 J7 W! v" J* y: s w = 顶着大太阳玩大学生军训破冰那套/ g0 N. O7 H% O& l- }; C
) t) X0 i) o% M) e; [2 m6 A04 住宿 % I% B* R2 u7 W; N2 K) g
= 当天来回,或住一天快捷酒店(帐篷也是有可能的)5 n: B( D" O2 Q! b4 k0 {
! L% s9 B, U$ x" t1 e6 N! G05 伙食
$ h. ~2 ^8 f+ i2 W9 i = 普遍为自己采购材料的烧烤,吃完还得拉一天肚子
( N$ H, R2 i: @- G8 e
" S! @! X8 q; ~# S; ~06 性质
( T% `1 R; n/ s: I h = 虽然是做公司的事,但没有产生实际工作量,所以依然算放假5 ]$ |* E9 I+ `2 h/ e1 Q1 q
* i/ a4 S6 _% d8 P6 \
07 请假
* ^" K) G; g7 j! o1 } = 不允许6 g8 Z+ |! B t3 ~% r: ?; D
: z- d- S9 ]& H# e- p& x* Y
08 员工A感受
* D2 R' w( Q& L. S2 e8 n) O = 团建还要在外地远程加班,还不如直接回公司: j9 y5 ^2 Y/ Y- }, n/ G$ e+ w
$ }- R8 |- V1 _, [+ f+ i4 R( z
09 员工B感受
! P5 k% I6 ~& R- S" Z( U = 公司的加班制度本来就是大小周,那团建就导致了持续单休实在没时间
+ B. X k9 ?* [/ X' }) Q7 ^# B: \' n+ L2 z
10 员工C感受
5 P Y( U) @. w = 花这么多冤枉钱,还不如直接加薪别整这些花里胡哨的5 R. c5 @" c& b: P
* T) d5 W$ Y2 f; W- V11 老板期待效果 ; d$ U$ s" A! H. y- I9 _+ j) c
= 公司内部大团结,生产力极大的提高,用人成本极大的降低,免费996向义务007过渡' `* T+ t$ I; n
b; u( T. K" k* @ I X12 实际效果 ) c% L+ t2 r, r( U
= 加速了员工的离职计划,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划. g/ R2 N1 R% w$ r! b P
0 U% R5 L4 G" U/ e% s Q( M: J' \13 老板结论
" V4 t& a; e! p1 z9 m0 T) F) R) X = 下次继续
+ n/ s6 s7 s$ Z& O! B z" f4 a, x1 d* K, s* T* _0 p2 Z
14 员工结论
( @4 A) A& @! u0 _3 r; W/ p = 实在受不了
9 W. \, ~" u) n3 V! t/ P6 Y# p
7 F/ O; ?- E* _- ~/ _5 J |