01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。
; U6 h, ?7 B6 s# n8 E
4 q$ z- l4 m4 S. D" X0 K; Q$ {5 H02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称，包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。
" u& C5 \. ~3 |8 B! f
1 X! ~$ |. O% l03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工，他们是各个领域的螺丝钉，同时也是较容易被代替的员工。
+ z3 K; ^) \4 ?6 S
' Y% M) P0 j2 t& m2 m9 t0 w3 @04 早C晚A - 早上CEO，晚上Agency；或者早上Coffee，晚上 Alcohol。Anyway，都是在说勤劳的打工人。3 c& _2 N. |% m& q
4 o0 ?8 E$ \+ l* f( |9 x% P1 X' ]& Y05 PM - Product Manager，产品经理& j! G5 u4 E% S4 S8 q% A$ g
6 ~. `8 P5 G. J# S, \- B06 RD - Research & Develop 研发工程师，一般指后端工程师8 t* `. E' I/ M1 B1 r
7 `9 L( `/ o4 o( j& C4 b% J* k
07 FE - Front End 前端工程师
0 B$ x7 O- _; V' |0 h$ U- [0 S8 Y( i8 S9 y. U
08 QA - Quality Assurance 品质保证，通常叫做测试工程师
$ @# V% d, H ?4 @
8 R1 H, Y9 F' M' U/ ^, M09 DBA - Database Administrator 数据库8 C9 y, s0 A4 D8 O
) j# h: J j7 m F
10 TS - Technology Support 技术支持& h$ j0 B8 b$ ?% h* \! J9 I' \
. p, j! r3 f6 r1 l, W. j4 }. j, H11 OP - Operation 运维工程师
( Y+ R7 \ w Z3 I* n. r- c8 I% @$ Y& g5 q$ T
12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师，也会做交互设计师
. \- S, a# A& b8 ^6 c/ T+ G
9 l# f: J7 C3 Z7 M; Q13 UI - User Interface 用户界面设计师（可不要管你的UI同事叫美工哦，否则你可能以后要自己设计了）' I+ @( J5 B1 R6 ~, q1 O
$ I- K2 ^4 ?) i" j; _. R14 UER - User Experience Research 用户研究
& `6 A+ _8 E7 k! m6 ]- d. F7 c4 Y3 C
15 HR - Human Resource ，人力资源
% A9 q; ^" j7 @6 c( z
3 G' @ R! x# R16 HRBP - Human Resource Business Partner，人力资源业务合作伙伴，负责某一个或多个业务或事业部的HR，实际中，很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚，HRBP的作用也没有显现出来
, [3 y& b; |/ W! ?/ K0 a4 J; y
2 E b# x s- p4 x17 CEO - Chief Executive Officer，首席执行官
0 d' e: p O- t! W7 t" ]9 d% {- {, z& W- K
18 CTO - chief technology officer，首席技术官
2 G+ t z8 c# y0 `. D/ X( K. T% b9 p: t4 z3 `" T, _
19 COO - Chief Operating Officer，首席运营官
( u) j+ O3 |! P1 u+ h) F. {- p* }, b3 Z( K7 V; g
20 CFO - Chief Financial Officer，首席财务官
' `- ]0 `5 E+ a }, ^6 g$ \+ [2 @! ^' ^' q% V) ]
21 CPO - Chief Product Officer，首席产品官，（除此外还有process流程，public-公关等等，但好像比较少见）
" \5 Q% c. [- d3 Y8 x* v5 n/ D& X
22 CGO - Chief Gonverment Officer，首席政府关系官
. ^1 Z7 E9 s. d M' K/ c. B6 c, p' o: N2 N* g; K
23 CHO - Chief Human Resource Officer，首席人力资源官# X- X9 {$ e0 ]8 s
7 ]7 U& J+ o' e, H$ U% U
24 CMO - Chief Marketing Officer，首席营销官
9 I+ Q: i% M+ y8 R
9 v6 G; `- w* ^25 CIO - 首席信息官7 [- H& A# f) b) N. ~
' P3 Y1 p" ~4 P+ ~6 o" s& R; I
26 HRD - 人力资源总监, \1 Q' C- t/ n+ ]
, }% v! p+ z9 @% Q5 _% \27 OD - 运营总监6 B, W0 n d2 w5 F( _* }
! K$ v q. ^) e ]6 U
28 MD - 市场总监
4 y, u4 | V2 a$ U2 W& \4 O; z1 x0 d
29 OM - 运作经理
$ F, y7 C# o3 }1 l) ~: k. q/ n
; B8 b* i6 l6 k0 `( _3 ?- R30 PM - 生产经理# Y: I7 R* m, ?3 }; _9 M! B
5 S8 \: I' u# Q3 I2 G
31 PG - 产品经理
6 n# q+ n3 \9 c$ C) X! |+ T2 x: B* a% ~1 A% k
32 GM - 总经理
$ G# V8 u9 S8 A
1 n6 t% \, t8 @' b/ k% O33 VP - 副总裁
/ K$ ^- I. j) D2 n* G+ T: J# M8 O; |. T8 s/ F$ A8 f3 r6 Z
34 FVP - 第一副总裁
: P4 y+ _$ C& Y; m
) a7 i+ Z9 k- I# I* {35 AVP - 副总裁助理5 E& L, x0 G; e9 Z2 S8 O
. j% l- ^- f% |! D6 `36 GM - 总经理% a8 b& D( t9 `& G. G" K0 D
# R$ N5 @) J/ e" T l/ f% Q
37 VP - 副总裁$ e- u( ~. e- c* Y$ ~
$ Z5 |/ y& ~7 _- e
38 PM - 产品经理、项目经理1 B& m2 U$ p3 F' A! V8 k
0 x" ?; E' C5 ?39 DB - 数据库2 K# B* L2 D( O# M( y
( C. K0 R u: i8 k ?2 r% Q) N* E40 IT - 技术支持
- t }, p8 d* c$ m" D* d' a2 W0 j: d7 g3 A8 T4 C
41 OP - 技术运维7 ]3 }7 e) P9 y5 N& l }5 `
3 I* c3 {( F4 p' P, p3 S42 UI - 用户设计
" O; ]* X- A8 o2 l) v
7 E( {* W8 M7 M, O/ L" P- |43 UE - 用户体验
6 w! j+ u+ }2 Y Q( h- [6 N; n- w$ J* E/ X
44 FE - 技术研发（前端）" c" u7 O5 \, K w# @% r! h5 }2 O
, X, _9 v. ?' X% j
45 DEV - 开发
% t+ l# H: i) a) O
+ N7 \' [3 `5 G0 ]- X46 RD - 程序员$ b) J8 d: S% N) z0 f
6 d$ O0 y( W# I% e; Y0 h
47 QA - 测试7 u3 t" {% j$ ?6 V5 V# [
4 l. l" o$ j" k& Y) }% i# G48 BD - 商务拓展: V3 n( ^2 I2 w7 _( V+ w
& l" f4 j6 Y+ d' m49 MD - 市场总监
( ~' d! ~) }4 S& V. s0 }2 I. G7 ~0 Z1 x5 l' [8 f! R5 W/ A
50 OD - 运营总监
4 g* }4 a# A, C& H! m) N# P" p/ C$ s/ |
51 KA - 大客户部门
4 s, [: ]. s4 `, L2 e% i9 L3 Y, s0 s! h
52 MBA - Master of Business Administration，企业管理硕士8 c9 i0 }- o4 S! K1 `; f7 ]# U
4 e2 D. H0 D3 V Q' y, S7 Z/ ?7 G53 Marketing and Sales - 市场与销售部分% s. J j2 F* A% P% C: Z l
) B, T Y! g- j e54 Vice-President of Sales，销售副总裁
* v( O; C( j1 D% Y8 {: i* N8 p. @" J3 i4 N& V j* B0 L
55 Senior Customer Manager - 高级客户经理
7 F) {. F0 N! \8 a: Q7 ]: N% R" c
/ S W4 U% T% o56 Sales Manager - 销售经理9 @7 I) M; {$ I8 v
2 Q% d% I! f; i$ Y$ k0 ^57 Regional Sales Manager - 地区销售经理( c8 [* X+ e1 u; Q( z+ E4 S- b
3 R. C _3 R/ v4 e( j5 M" O9 a
58 Sales Assistant - 销售助理
" M9 i6 y, }3 }% n8 D0 n2 G u$ U U2 l
59 Wholesale Buyer - 批发采购员
3 m- l/ c0 R4 U" |+ y$ _1 Q; P6 M+ ?8 m8 f( ]" q/ Q- e
60 Tele-Interviewer - 电话调查员
) ~) i6 @ g2 H, ?
% i5 c% l h5 c; k, a/ w! s2 }61 Marketing Consultant - 市场顾问0 q5 U# g% H6 ^, u% z! V. _! m
4 J$ ~4 Q4 w! _& @3 \% F+ Y2 O
62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监
) [2 i% C" r3 c6 a/ D" E+ D8 A
{: D) p3 @% k, b% h# z0 k: i. P63 Market Research Analyst - 市场调查分析员& D$ i- b. |( i6 v
% C0 B5 _! F2 i
64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监( c2 D' V. B$ p: `! Q% U
. @! m9 Q$ t% b# f65 Sales Representative - 销售代表
7 }$ Z4 x& ?3 f" y( z+ U/ D7 ?, _; Y, B
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理8 Z7 c/ ~7 n+ E9 r$ N
+ W; f9 m) p, I+ r67 Marketing Intern - 市场实习
t; C t0 T1 E$ j5 b i5 E6 `+ L
68 Insurance Agent - 保险代理人& x* G) T- L, n3 t1 }) _' H" X r: A
c6 @& [- P0 Y! [) V69 Customer Manager - 客户经理& o" z/ B2 g0 J& `8 ~) n
2 X/ [( S* [+ }4 ~$ o: X4 d. ]70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁- j6 R! O+ G8 H$ ^0 F$ T
7 v6 \4 ~- O8 b
71 Regional Customer Manager - 地区客户经理, K+ ~7 x: e+ l+ C0 s7 Q* n
! L4 c# a+ ~& R. @7 z/ u
72 Sales Administrator - 销售主管. ]8 y% N% G' O' F
5 S P0 D4 @" X& N73 Telemarketing Director - 电话销售总监
& P) J" x$ a5 b7 y, e* a7 P7 G1 A* u$ p
74 Advertising Manager - 广告经理
, Z0 o; p3 E2 j4 p. }, }( P% D; e3 V& F* l. T# `
75 Marketing Assistant - 市场助理
2 \" e5 T! r4 z6 d6 C |! v
9 r! ~, o: I% f+ b0 {# y8 V; U: R76 Product Developer - 产品开发
+ ]/ {3 [' E! v) ]
& `1 p' L8 N7 U77 Marketing Manager - 市场经理
- f% V+ n( Z6 `3 {& U9 L1 ^+ ^: F* Y1 }& p, u1 H% k
78 Manager of Network Administration - 网络管理经理
( l1 Y* A5 }! F6 \
9 ^7 J7 t U0 w T) S79 MIS Manager - 电脑部经理0 k+ ^1 o0 M7 X; o2 \$ D2 H
6 i( V9 p1 O4 W/ j8 P! x3 ?) ?5 _
80 Project Manager - 项目经理5 j; Y+ g) v" i- q' e: ^% t2 c
: o5 p: w r& V( E+ \( J0 X1 W' ^0 m
81 Technical Engineer - 技术工程师, R& A7 Z7 c9 i
- {9 J2 W. X# b% l* A" z3 D7 n82 Developmental Engineer - 开发工程师
3 N" [( u, B- X5 K+ s9 \* u, O' u3 A, e+ T) r
83 Systems Programmer - 系统程序员! O% `6 |: P5 R# Z
8 N7 G9 g+ ^$ w$ y) d" z+ k) q8 B3 r/ r& R+ A
84 Operations Analyst - 操作分析
( m( A* R' k. u2 [
0 A% B0 f t- F; A- k, @$ c85 Product Support Manager - 产品支持经理
2 ?" G/ _/ a3 y9 }7 c, n( C: {
86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管0 e" C2 b6 F& ~) e3 `8 t. x$ w ?
$ [) j7 J5 ?0 h0 i7 R g4 B4 C; T87 Systems Engineer - 系统工程师
6 U* a/ @8 j+ J/ X. X, R% O9 t. G8 Z1 ^4 P, p
88 Hardware Engineer - 硬件工程师6 {3 L! [, s$ Z" V+ C6 c4 B8 l
$ u) { X+ k0 t x: O
89 Applications Programmer - 应用软件程序员
0 U2 d% s- a3 ~ b5 k" M, |! E. Q6 w8 F
90 Information Analyst - 信息分析; H/ C5 p" e" D! Y5 H7 S
4 F1 q3 i7 z2 I( c* y) m4 q) U- p91 LAN Systems Analyst - 系统分析* M" Y. u# e" ^" {3 Q( r" s
; X) U8 X: s) Z8 l; n7 Q$ p) _92 Statistician - 统计员
' L" [/ D5 v. W, C9 d* G! u3 V2 O9 X9 c/ ^0 B4 q( g& u, A+ H4 g
93 Human Resources - 人力资源部分/ b! {, k: B# P8 G9 _0 {5 Q# o
4 F' U2 F# P- l' P' S" \94 Director of Human Resources - 人力资源总监
8 L: |$ l& L& Y, z2 P$ o5 N
; O& l' G, l1 ~2 |* t! M$ }9 x1 d95 Assistant Personnel Officer - 人事助理1 R( d/ p. X* B" m1 c0 K5 ~
3 y2 H! Q% \5 ^5 N( c
96 Compensation Manager - 薪酬经理
' @7 }4 p" g7 }3 d3 n1 y3 E: S5 d+ |9 e$ l. T& }
97 Director of Operations - 运营总监. X( @% D- E7 k0 h
) Q% P' F! D: l/ `+ X' f# ]98 Branch Manager - 部门经理6 o M5 x e5 H
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发表于 2023-5-27 19:54