01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。8 M1 ] H' @0 c# H$ Z6 B4 B
+ U/ h3 f- _$ i% }/ {02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称,包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。
' @, f1 s/ l, K* k
; l) M9 x0 N H5 ~# w: E3 G; s03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工,他们是各个领域的螺丝钉,同时也是较容易被代替的员工。7 w0 P" t9 t+ a( z U) j' p( g
$ I* T! @! m7 H+ T04 早C晚A - 早上CEO,晚上Agency;或者早上Coffee,晚上 Alcohol。Anyway,都是在说勤劳的打工人。( g3 M. V* U8 p5 G1 n* D; |8 I
1 y1 ?6 k8 f1 @6 @( g; u0 @+ `. W; s05 PM - Product Manager,产品经理
+ O# Y1 M2 T$ s. Q3 H7 ?: y6 P
4 X Z! F3 h( r9 c; S) ?, T& w06 RD - Research & Develop 研发工程师,一般指后端工程师0 m7 u% t" o l% l% R
. n t0 G2 b/ c9 G- h
07 FE - Front End 前端工程师+ d# H2 w; E) k% }- A) D) j
6 C4 Q' c B' j' B6 \/ o& c08 QA - Quality Assurance 品质保证,通常叫做测试工程师
6 B3 B4 I! m& I, s1 D0 z$ A( l! b% L; y8 V
09 DBA - Database Administrator 数据库& f0 c8 R6 m4 g, Y( m
3 o* a2 C* Y6 K10 TS - Technology Support 技术支持
# L# l' v& o$ T# \! X) q- [2 d5 t* T% F7 Y& d2 j: ^, B
11 OP - Operation 运维工程师* ?- v1 [0 C F( T7 y- [
/ ^1 F; S6 e* [" \3 U8 q& t2 ^12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师,也会做交互设计师8 O! f7 Z% @# S
) t6 M: ?* b' V
13 UI - User Interface 用户界面设计师(可不要管你的UI同事叫美工哦,否则你可能以后要自己设计了)0 v- n: Y$ |$ c; H" b# T9 a3 |/ g
5 I1 t( g" y9 Q2 L/ z0 a; d9 D" ~+ k14 UER - User Experience Research 用户研究
3 c( |; ^8 t& ?5 D+ p
" z X4 q; M8 l1 u5 D9 h15 HR - Human Resource ,人力资源
`& L: L* e$ i9 Q2 Y/ }5 x2 j) E, f5 G7 E( S
16 HRBP - Human Resource Business Partner,人力资源业务合作伙伴,负责某一个或多个业务或事业部的HR,实际中,很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚,HRBP的作用也没有显现出来
4 e5 L& e) M3 b, S$ o [
7 W$ y( U7 G8 w2 \( H& w5 W. W4 W17 CEO - Chief Executive Officer,首席执行官
% X: S% [' K$ [0 i
* l: E( ]& k" g- U4 m18 CTO - chief technology officer,首席技术官, K9 Y6 F, Q3 T$ c% g* c
- b T8 Q& D5 X7 c$ V) a19 COO - Chief Operating Officer,首席运营官
, E) z/ K. [7 X9 G" ?# T
, [9 W. m" I+ N0 ?20 CFO - Chief Financial Officer,首席财务官! P, ?& s+ {% U: z
2 s7 y' Q! t" z$ j* v/ H! h, U* E C
21 CPO - Chief Product Officer,首席产品官,(除此外还有process流程,public-公关等等,但好像比较少见)
5 T! U1 R* [, k
" {, Y; ?/ U5 q& p7 u22 CGO - Chief Gonverment Officer,首席政府关系官
- t4 l( J9 Z5 Q0 C, x' r7 N i! |, P' x9 A1 B0 Y
23 CHO - Chief Human Resource Officer,首席人力资源官
" p. g C# C" N& K
1 ?4 M5 @/ K2 ^0 t8 ^; i, {24 CMO - Chief Marketing Officer,首席营销官
# N6 e0 {! W) i- L1 B0 G! D/ r. N4 _! G6 @
25 CIO - 首席信息官
$ T2 `' x3 ]8 D3 f9 X! E% @ ~" l- Y3 O0 {. e* z
26 HRD - 人力资源总监
4 s H+ r( N2 O, X1 p4 J
6 b6 `) I7 l0 A$ E* b8 G27 OD - 运营总监
2 ^3 f. f9 t, G& \5 ~
0 Q. L3 C6 b1 P- z6 Y, S: ~28 MD - 市场总监* \( T: S, _! S8 ]: Y6 k' Y
) b% G$ a1 l& x& ]29 OM - 运作经理
V e7 I- J% j( ?* Z4 K; M* ^' a* W4 X% V' r( y" Y
30 PM - 生产经理( `; E9 s" R( h- S
1 P0 c& d# w. G6 r31 PG - 产品经理
# i; K' s- e+ N" {( P8 M+ P: @/ ^& i. G$ _( w7 B
32 GM - 总经理% X* a' u. y1 q; X' k, Z
$ `; o" |/ f5 q/ N1 Z. w33 VP - 副总裁
. D3 \9 |% u, B) a2 b* E1 S* s% W8 H/ h7 m
34 FVP - 第一副总裁
6 @: @0 \0 T" h u, j
! U- J# Z" g, y" q, ?35 AVP - 副总裁助理
/ ?- _+ E, s; ^/ U) }3 N; c4 z! g' ] {7 l5 ~. @
36 GM - 总经理
$ V L$ x4 [1 V6 R2 |% b. I# |5 }) i
37 VP - 副总裁
6 m; Q) M) l, q$ p/ d- V' x* H: O, N" R- C4 S
38 PM - 产品经理、项目经理
, X& v. s6 E, Y. J! {6 g Q5 X! L5 |% {* ]" R' b' M# u7 h
39 DB - 数据库7 s6 T6 u! F7 i- |) _
! r5 y- s' M; C% ^( ^40 IT - 技术支持8 n+ @( e! l1 [! M: t& l
$ }) P; n, q/ }9 P41 OP - 技术运维
' {0 G% ^( [/ Q9 {8 w2 R
$ t' W0 v* E) ~% z42 UI - 用户设计
8 s* T, p0 ~6 |, J$ x6 y
h4 c' U; }; i5 ]43 UE - 用户体验! L" d4 o( k* G! o& d! v' q& U9 s
- `. ~3 Q9 W( [6 |9 j
44 FE - 技术研发(前端)
$ f+ g/ e) ]& f: O# J5 P) P' ]% _/ \1 T! Q' H
45 DEV - 开发
( A+ `; o2 J# o9 E
0 t0 i1 E) S* }% W, \46 RD - 程序员3 ~: ], h1 G1 p6 ]; R, F2 a/ ]
8 X' V2 y) R, k, I
47 QA - 测试
- K8 B8 P' Z K% y1 c5 [9 o. A5 h
( r+ H3 J6 K, C) u. X1 s2 N9 T48 BD - 商务拓展
0 ^( Z0 G+ q, T- o- O, b8 {3 V S$ F4 T; v$ X! _- s% V
49 MD - 市场总监- @. {/ b/ c0 H+ H; J; R
5 f3 J# ^( p v
50 OD - 运营总监$ T. j) |. p) g3 v" w, K" d
' Q9 n6 U8 \$ k2 M: n51 KA - 大客户部门& H% {+ t# R8 N5 H
) K8 z( m% E/ J5 E; |52 MBA - Master of Business Administration,企业管理硕士2 x9 p7 \8 \1 q5 R- V
1 s( G& H3 b" x) b, j
53 Marketing and Sales - 市场与销售部分/ y) N6 c3 i. N7 M( k* J
! b9 D4 W$ y8 y5 q V6 S54 Vice-President of Sales,销售副总裁
% E% F( J" {/ Z ]* o+ ~
6 e* ]* K% A7 D$ g55 Senior Customer Manager - 高级客户经理
$ z Y( e) D' c. T1 u& K5 ]- S4 J7 @! t+ V. v9 f: A- T) g+ }5 N
56 Sales Manager - 销售经理
* k9 V8 k1 m" | W; e# p: d: v: Q# K1 U$ Y! K' r' l: z
57 Regional Sales Manager - 地区销售经理
6 ~! o6 G) f2 E, q8 m& |$ f/ z% e! ^3 h8 f3 ^
58 Sales Assistant - 销售助理
3 K( B3 s' q/ b' c P# i3 y$ j
. l) Q1 P% x0 P59 Wholesale Buyer - 批发采购员
! @6 O4 H# X) c, U
$ b" e6 |/ Q( J, A, [9 k* D- a60 Tele-Interviewer - 电话调查员0 k# Z1 ?8 u! _) h0 f
8 e. b k6 x8 {
61 Marketing Consultant - 市场顾问# |2 t1 Z" b7 S
# ~. d6 H- q% J1 G0 u
62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监
5 ^) d) O, Z! a/ W8 l& @* u4 o1 y
63 Market Research Analyst - 市场调查分析员$ u7 u: A, U- `' I( N% {9 L
; J- r- |3 `2 H4 E! x1 \
64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监
0 x8 c# r! S& |) C5 |: e1 J% u. p' \ h9 g8 p9 @4 O' W
65 Sales Representative - 销售代表3 o' l4 K" {, O8 L! A! J5 w
) m6 r* k3 s' v- T- n& n! a
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理8 |* W5 R1 X8 @5 _* a& s
2 ^1 r; H! ^' n4 g# k: H5 m4 |: X& `67 Marketing Intern - 市场实习
9 W8 I( g, k3 `7 g
9 `9 b) M: ?4 W2 {1 }$ G68 Insurance Agent - 保险代理人3 a4 l+ j& b p
+ I" v4 R* X& }: t) _% e# O6 _5 R69 Customer Manager - 客户经理5 `! `$ x5 v/ ]8 i
2 ~) e2 s. ?% J# H
70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁0 h: f' n3 U+ r( S
, t# x5 T2 q+ E2 z7 R& u% N71 Regional Customer Manager - 地区客户经理/ H$ h% Y2 K* J7 s% y7 D0 T
6 O7 Y- q; v* x3 u7 H. Y( }( m8 w5 x
72 Sales Administrator - 销售主管: t- o x8 f0 u& s9 d2 Y- Q
1 w/ z# _+ a+ t: b" ?73 Telemarketing Director - 电话销售总监
a0 s: B5 M: ^' K. f2 _# S4 l5 j
8 r; K/ a8 H3 U: O74 Advertising Manager - 广告经理
( K. C5 [) \/ d9 O0 {
) f, W9 m4 |1 H6 v* X75 Marketing Assistant - 市场助理. `4 c, d& O$ B' E- _) l' x1 I2 q; ^
* I) ]8 W; t" v B8 K8 r- V
76 Product Developer - 产品开发
3 f4 L# S/ ], @: M: O+ x/ Y n& `7 ^. B' ~2 P! N
77 Marketing Manager - 市场经理4 b. o* }+ f2 ^) D- t0 m8 N
( Y( \" o3 F" k# W" t6 B9 t. ~6 B
78 Manager of Network Administration - 网络管理经理
" {) d; E/ \* K; } Y# E7 p- I7 w: D. N. w# A6 m* N
79 MIS Manager - 电脑部经理" F2 `, _0 k% s
0 r$ g' l! u; X. B% r80 Project Manager - 项目经理
: Z2 r" N: P1 U% M# s4 [/ r, c6 B
; C+ g! Q3 e/ h: Z+ E* W* x2 e5 R81 Technical Engineer - 技术工程师! t+ F; b$ ^' H0 d
' y7 k6 h* X# q1 p8 m82 Developmental Engineer - 开发工程师
9 U% U: B- `; c* k* s
* B! y% g F1 c* j! j83 Systems Programmer - 系统程序员
8 P; [0 g2 Z/ U" M% _- w- L5 j$ \. v$ t" P$ H6 |
84 Operations Analyst - 操作分析* N# @) A/ k P: _! q3 Q% F
; _+ R* e# C `- H
85 Product Support Manager - 产品支持经理; y! d' s$ O! U, O) d( M, [
1 M" k( U& n4 U86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管
/ @' U$ |' I0 j# T
3 m ^0 D/ F5 W: L7 }87 Systems Engineer - 系统工程师
$ X. ^1 i1 }$ E! B( H/ W2 U; A6 D% C
88 Hardware Engineer - 硬件工程师
v4 N, J1 {7 P( {+ f/ f* J R9 R9 p, c3 ?1 F2 N
89 Applications Programmer - 应用软件程序员* e! z/ R0 m, r; R- y
/ Y9 ~, n& j+ L7 |" N$ Z$ j) q
90 Information Analyst - 信息分析8 Q( \+ E% d1 x( m7 m
t( O6 t7 O4 i5 {4 Y4 c8 }
91 LAN Systems Analyst - 系统分析5 N4 K' {; n* c0 V% ]
6 I; W/ h1 H/ p92 Statistician - 统计员' g5 O) X9 i2 Q: C8 n, g, I
4 `# g( R+ {; S( y3 F0 c* K
93 Human Resources - 人力资源部分0 u+ P5 U5 L' C: N# B/ [
2 S u7 n8 N& R2 q5 y" ]94 Director of Human Resources - 人力资源总监0 w9 {- q3 j6 o
( v; F2 {( k) N$ h/ c O
95 Assistant Personnel Officer - 人事助理
- w2 u/ H4 ]* @& L. t+ R" o8 M! g9 n" V$ `1 M; w( s
96 Compensation Manager - 薪酬经理
% Q9 u Y6 H2 _; {6 {2 r9 }6 D& ], A8 @6 y* }
97 Director of Operations - 运营总监
8 M/ h" u' D0 D. m5 ?4 t. N6 V* u4 L6 x- m& A& H& `
98 Branch Manager - 部门经理+ n0 ]. V; R0 V1 H2 a! L- S! X; \
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