01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。- \( D! a5 _7 G' z! L+ a
* e$ g( k$ Z4 `3 f& f& {8 u
02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称，包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。
' \% P0 [: P: k4 \# T' [8 M* A2 r# p- F0 c+ q- B$ W
03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工，他们是各个领域的螺丝钉，同时也是较容易被代替的员工。1 e( k3 D/ n) L K" D9 @2 D
5 ?! `% r8 U% C& r04 早C晚A - 早上CEO，晚上Agency；或者早上Coffee，晚上 Alcohol。Anyway，都是在说勤劳的打工人。# ^* U0 y5 h" ~/ x- }
) z" J. ~- K% T2 t05 PM - Product Manager，产品经理
' ]; t* V& f Z Y x" r5 c. M( n# o5 v( S) b8 x4 O
06 RD - Research & Develop 研发工程师，一般指后端工程师
4 E5 R% l7 g3 J% N u
0 P$ m$ R7 s( ^3 [: n$ S% j- j07 FE - Front End 前端工程师 s+ I! X; h- B4 q
! C+ w) y$ \/ ?# N
08 QA - Quality Assurance 品质保证，通常叫做测试工程师
5 ]9 l `, t5 i1 o4 n/ l. }, h N% W( d8 @( j+ Z
09 DBA - Database Administrator 数据库) w& H- d* o8 I$ Z, X8 v: B
# H, c# b- a; Y7 x/ }3 i& B! @
10 TS - Technology Support 技术支持5 n* y' @: B) F
: E/ v b6 @1 v2 U$ { `& s
11 OP - Operation 运维工程师1 B6 P) o* u, V* Y& G" }
% n( m" A! Q [& n) s! j' Q12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师，也会做交互设计师 `' o$ [4 A/ ^1 U) e4 A! [
' a: V, V& f3 }: w13 UI - User Interface 用户界面设计师（可不要管你的UI同事叫美工哦，否则你可能以后要自己设计了）
7 C2 d' K9 H4 j; y. r
. Y" n6 ?* R# P3 q! R- n5 J, H14 UER - User Experience Research 用户研究
) _6 h4 x0 l! a, `% N k
' m7 n+ m8 ^ p- o- L15 HR - Human Resource ，人力资源' Z/ i- ~9 S" o& E& p" }( v3 X# V- M$ {6 f
& i+ |9 R- l) C
16 HRBP - Human Resource Business Partner，人力资源业务合作伙伴，负责某一个或多个业务或事业部的HR，实际中，很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚，HRBP的作用也没有显现出来
- U3 A% V; B7 g# o& n4 ?$ q8 W4 ~! R3 w. d5 _$ y, u2 Q% K
17 CEO - Chief Executive Officer，首席执行官
+ ~+ X6 V1 a* m# P! y* e
; N% X# Q) Z$ G: k! S- ~5 |18 CTO - chief technology officer，首席技术官1 Z: T; I7 S. u- p+ A0 g
2 a4 e Y6 F! f, s! S9 ~19 COO - Chief Operating Officer，首席运营官; y/ N) f7 E* `) L6 Z) g, u# }
' P4 I- \1 y- B. u9 M' l K8 q
20 CFO - Chief Financial Officer，首席财务官- R. t3 |" `" T' }
8 Q9 \% @4 i3 u. F21 CPO - Chief Product Officer，首席产品官，（除此外还有process流程，public-公关等等，但好像比较少见） e T; ~; O0 ^1 o& r
0 `0 z0 Y" k. Z9 L) N* s22 CGO - Chief Gonverment Officer，首席政府关系官
+ i0 p3 I) Y7 w4 P" b+ D% @6 U$ m1 E. W1 I0 M) b& @9 u
23 CHO - Chief Human Resource Officer，首席人力资源官
2 f% t4 H- A) t( {2 Q% q) Z
; Q: l7 C; w* D+ ~' J* n8 q24 CMO - Chief Marketing Officer，首席营销官
2 W$ c7 J5 S, @! x9 v1 M9 z1 B. c- I% x. m/ U
25 CIO - 首席信息官
# d% S, d! `% K5 H. n8 k i* ~$ m6 E6 W# ^- L: j6 a$ g2 ^
26 HRD - 人力资源总监
- v+ k# ]( P w5 l2 c0 ~' T& e4 a" J6 ` z5 \
27 OD - 运营总监5 w% ]; i+ I2 `; `- U" b- N# d
5 v2 c' s8 }- I' M$ a2 Z7 R28 MD - 市场总监 ~0 e$ D7 H7 J4 B2 u$ k
! I4 d6 c' B3 D' ?: g8 j
29 OM - 运作经理
- \) p& |- S# {* G$ B
) { r6 t2 p4 ], D% t; D( N30 PM - 生产经理
0 t+ Y$ }' q8 R" @6 ?& |1 \$ a: H) \! h! B
31 PG - 产品经理$ h# s9 I- E2 u3 F
1 l( D8 x6 b; o2 p5 i& v( H32 GM - 总经理' f* R: j$ \6 X' P8 w7 A
+ z, A; c$ D; _+ n6 i
33 VP - 副总裁. m! }: f5 ] }! B; F) o f7 o
5 q' x4 _( B% v4 i! f8 d34 FVP - 第一副总裁" y& L3 e% O! z! X' Q
1 X. M8 w6 ~3 ~/ r$ h% ^+ @) ], T
35 AVP - 副总裁助理$ Y! j$ u- ?3 Z4 u5 Y( Y
) f' t9 X# I9 T9 @. v* g" W8 ?- s
36 GM - 总经理+ L+ c# V0 j F# M% b* p
2 q6 e( U; H% G
37 VP - 副总裁
8 W: j L+ N' @, g, A% o/ [0 F0 b, Z0 a+ W
38 PM - 产品经理、项目经理0 d# }6 T3 ?" U7 w6 }
' L" i/ f( q( n; p- }9 d7 W39 DB - 数据库
& L- w7 c. g0 n: z7 ?+ ]6 u2 r: ~1 \6 T( Z
40 IT - 技术支持' w, ]. d. C- A/ \
3 L+ _ i4 l3 W8 f2 e, O6 O41 OP - 技术运维
0 o; `. i( X: I8 g% w8 p! D! C# t2 i4 i# z* |0 E7 b
42 UI - 用户设计
) b# B( R; A8 y+ p; X8 v' X5 k
1 o, N) ?; c, P9 h ]( o43 UE - 用户体验
' w1 G/ N; ^' P$ Q
# e2 p2 \+ z, P8 N/ v6 q1 |) o44 FE - 技术研发（前端）( B0 o& i' q3 n* X
( G8 p+ G4 B+ H! O1 u
45 DEV - 开发. l* f: ?6 P. i/ F& E1 Z$ x
C+ T0 E9 D* i' W2 {) M
46 RD - 程序员- q# q& L0 J: U: J0 ]& u
{# ^0 f( V+ Y& o- J2 M
47 QA - 测试
( j: H# d. j; {7 ]
% P6 J9 e; ~! ~" U$ ?48 BD - 商务拓展9 X7 W2 y7 P' j& i* K7 i
0 A# M: m0 q! q. x& U% i) H
49 MD - 市场总监
! v5 E% K/ N3 U* j3 \% s. a) R" P9 V, g! \ `" [. o
50 OD - 运营总监5 n: c4 \" I$ G5 g
; m \- ~6 C" _+ i3 P
51 KA - 大客户部门
- N. ~& Q$ M* a
}1 ~' H( ?, V0 U6 s52 MBA - Master of Business Administration，企业管理硕士
+ }+ }5 l+ @1 h3 J
8 L# i. O) v. m6 E2 V( t53 Marketing and Sales - 市场与销售部分
; d+ P# u S; T' z% Y! q4 \; O" l7 Q4 o# r0 Z& {5 J
54 Vice-President of Sales，销售副总裁6 z1 {; k' S W, k, X6 ^
. Z' b" H0 ]3 I( ^% Q55 Senior Customer Manager - 高级客户经理4 j3 d/ i4 M- l2 j/ Q
' I5 x1 P- B5 `1 v# g4 D$ Z
56 Sales Manager - 销售经理/ \9 J9 E& g, p6 g. i/ I. _7 `
7 b; ?9 `8 |) l9 a" m57 Regional Sales Manager - 地区销售经理
/ t* y8 ?8 u3 u+ q& T" ~5 C# u+ s
58 Sales Assistant - 销售助理
~$ m; P- {& M e2 c. L. u
9 B3 u/ _: `& H1 h59 Wholesale Buyer - 批发采购员+ y4 T0 E1 \* n: x. Z& j) D- c
2 X$ T+ w; C6 f9 t! a: n% p+ U6 w5 d60 Tele-Interviewer - 电话调查员
. X' e( a8 K; u' p. D9 W. ~* p, f6 E, O c4 h$ A
61 Marketing Consultant - 市场顾问
( d, r% W+ Y. V
2 a/ ^0 k+ p; |+ T6 Z62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监
) ~* l9 c7 L5 Y7 x) h: |* h8 [% G0 O* e
63 Market Research Analyst - 市场调查分析员$ {% M( g6 [( d5 q [4 t; |( k
/ H2 I5 j1 w$ v* a \
64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监: S1 s7 i8 R2 w9 e5 \, `1 N
5 W0 Z8 D, H+ ], [! Q8 p65 Sales Representative - 销售代表/ T3 [& I( @5 A. z3 A5 n
+ E/ k) t4 G. h: A
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理
# D! |( b; d) J/ n0 m( x! N2 s! f# [# }1 r: j+ \
67 Marketing Intern - 市场实习5 n+ L1 L/ P, b. d5 C: o, ?
" A, j1 X* P" w' }5 a+ Y
68 Insurance Agent - 保险代理人
" D$ q4 [* N* \/ \3 t& Q. y6 v$ @$ {
69 Customer Manager - 客户经理
0 |# H7 ^3 P6 a9 |. j- T7 ~; a* a3 [% y7 N6 f9 C0 }( R1 @
70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁
+ n( \8 l% r$ ~$ Z$ X+ Y
4 I3 u" L# k. D. ~* R" z; X/ Y71 Regional Customer Manager - 地区客户经理
2 d0 U' ]: c/ i( }9 w# |, L- E; K8 h/ m a
72 Sales Administrator - 销售主管
9 s5 q: R; p& J4 S
* ^+ U0 D: g# d2 o& g1 X2 X3 n73 Telemarketing Director - 电话销售总监. U7 d2 V' T5 `* t
# n1 X" H8 X( E74 Advertising Manager - 广告经理+ a) T8 r3 _" x3 Q
( B: {" R( t, D
75 Marketing Assistant - 市场助理. l6 g) s0 U! p9 y5 j" i: Y" S
: {. o: x/ d y9 V# W j76 Product Developer - 产品开发
5 d" L1 b" w' F j3 d0 Y
3 \; Q7 }" }/ ^% e6 _! z: B6 x77 Marketing Manager - 市场经理; D+ [7 S8 W% @6 f2 ?/ q
+ i8 k. I4 L$ h
78 Manager of Network Administration - 网络管理经理6 v5 \; T% W! d; C
; ^; X, k V5 V2 O; y79 MIS Manager - 电脑部经理- c7 l4 J( m2 [9 x3 s6 a
0 n9 \2 M6 t7 l( }) J
80 Project Manager - 项目经理9 U1 {8 b1 v: k
" D. B$ j; F! t2 a2 d: B( h2 I+ ^81 Technical Engineer - 技术工程师$ \8 S0 i% e: [" W6 ?/ ^
! V2 `; |# U( T82 Developmental Engineer - 开发工程师
' q' s' T4 T5 }/ J4 }' n; X: y+ d. S, {# e; R
83 Systems Programmer - 系统程序员8 ^% d) d/ H0 `4 \
0 n2 A: s8 n; D$ s7 A' c
84 Operations Analyst - 操作分析
+ V3 [; ?8 m* k& l' q$ C) \
, W' ^ J4 z' F( O J- B85 Product Support Manager - 产品支持经理# F2 p8 @# m- ]$ Z) M& s
9 W+ C# v2 d0 G; B" u% F9 j
86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管
3 l) O, t) K; ~0 x3 f$ u) y: Z, I( i* d1 k" Z- }7 S- G
87 Systems Engineer - 系统工程师7 `8 Z0 y% L2 f0 o6 q
9 z: Z8 K( ?- E88 Hardware Engineer - 硬件工程师: [7 x* F! a" j9 s
, | P( f% D. N9 ]- G7 A2 V89 Applications Programmer - 应用软件程序员
, Z$ k2 g% W: ], J+ g$ m% ^( \ t( q4 G: T
90 Information Analyst - 信息分析
# Z4 U# Q0 K, N$ O4 w# D: {' `# q. y# J
91 LAN Systems Analyst - 系统分析
: @$ _" T2 x/ b b1 ?, ]: {
& O' V4 ]0 Y9 i% \; P; W7 |92 Statistician - 统计员
) G" ?+ l1 g+ X/ j5 d+ _
5 y- a0 U- ]& |" a93 Human Resources - 人力资源部分
5 n: l5 l* S( l C
/ B0 ?: h4 I9 b7 A% C7 ?94 Director of Human Resources - 人力资源总监7 g% O3 T7 b3 z) Q9 p _
K8 n- Z0 C! z2 |95 Assistant Personnel Officer - 人事助理
& [8 n$ \/ k) E% c7 e: i" F' c* \9 |6 z G4 V' n9 o3 S
96 Compensation Manager - 薪酬经理
* u7 }2 ?- ?, ]8 }- m0 ?" O/ L. K: H9 @& g6 ?
97 Director of Operations - 运营总监) v( T* r) T4 d7 K5 y
7 A1 O# r5 Y4 ~; R. Q; M( W98 Branch Manager - 部门经理9 ~8 v K, Y$ Q1 k5 W, v
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发表于 2023-5-27 19:54