01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。9 W* B8 s5 H! g: i6 C6 H
$ s1 V" t3 Y4 C7 h
02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称,包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。
- Q" P, j; X* F3 x
5 X! F3 M% z% Z3 \4 V; h; _03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工,他们是各个领域的螺丝钉,同时也是较容易被代替的员工。. F6 i; `0 k {/ A
( j9 }2 Z, j) g8 E04 早C晚A - 早上CEO,晚上Agency;或者早上Coffee,晚上 Alcohol。Anyway,都是在说勤劳的打工人。
f7 f. {& Y1 w5 x
d+ N- v8 G/ H" k- j# s- s05 PM - Product Manager,产品经理
# a! X2 P# A' g% Z1 W2 u
f: U6 T2 y4 R6 \( m& Z4 |06 RD - Research & Develop 研发工程师,一般指后端工程师
6 Z; n" X4 j) V3 F9 `
/ i/ A, o" [: m. x' r2 O07 FE - Front End 前端工程师* ~5 p& j8 o: }: }
5 g9 k# Z9 c5 k$ K& `2 x/ a
08 QA - Quality Assurance 品质保证,通常叫做测试工程师
( G* Y5 @+ |2 z# M
) j+ I( f) e' L" T1 c1 ~09 DBA - Database Administrator 数据库
, ?% X! W s$ m7 j8 } E
3 k/ o+ \1 V+ L7 q, F4 }10 TS - Technology Support 技术支持
J, g# w7 W: x, b! ]- C; v7 w: B" m) S1 X+ G$ p
11 OP - Operation 运维工程师. Q, ~" h9 E2 n' M9 T
1 ^9 w0 R l$ Y/ }5 U& ^5 A% n12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师,也会做交互设计师7 l U% y6 a9 v
+ P4 y( H$ A3 G
13 UI - User Interface 用户界面设计师(可不要管你的UI同事叫美工哦,否则你可能以后要自己设计了)
3 S' ^8 c2 _, X/ ~9 ^4 [6 | @& Y- ?8 Q) X5 l7 W
14 UER - User Experience Research 用户研究" X; V" H) a# q+ E% h9 f, P
, e, a! ?. v% K& ?! Q' T, B
15 HR - Human Resource ,人力资源
% ~4 ]8 X" b) f; n) E( _$ S
8 V) g: n* e4 |% d9 R! M( m w6 B16 HRBP - Human Resource Business Partner,人力资源业务合作伙伴,负责某一个或多个业务或事业部的HR,实际中,很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚,HRBP的作用也没有显现出来* |7 E# z |% A$ V4 y' i" [( J$ z
6 e8 c% ~: b: i$ v
17 CEO - Chief Executive Officer,首席执行官. C! z, R7 f0 v; y: j$ u
% `0 a- @8 b; s" {5 h
18 CTO - chief technology officer,首席技术官
: @% M" V2 u" x- _* d) ]& H/ {# C4 |& w( ~% ^' F& B \( n
19 COO - Chief Operating Officer,首席运营官
0 r+ C \0 }1 W- i% ^, L1 f5 L! l6 f: R# ]0 V* i
20 CFO - Chief Financial Officer,首席财务官
2 C b4 P$ x, s, k
% \, g/ }$ a) R; g1 z0 q21 CPO - Chief Product Officer,首席产品官,(除此外还有process流程,public-公关等等,但好像比较少见)- ^6 H8 _' e8 B* g* o- q) r/ T
) @& N9 {* P* t- b: X4 L22 CGO - Chief Gonverment Officer,首席政府关系官
$ I2 w2 ~5 G _" N4 C% ?, U& ^4 [( m4 P) x
23 CHO - Chief Human Resource Officer,首席人力资源官
/ `0 P2 \) M, {! X6 f, [4 d) Y2 b* G
" X: `! z# a$ U* |24 CMO - Chief Marketing Officer,首席营销官
) l0 n. t7 Z2 c3 e! l
. D9 b" R* C. U- c) S25 CIO - 首席信息官* m) E# W8 r2 N I' g, G
. W% H" C0 }! Y, b26 HRD - 人力资源总监
9 h7 O" f! m+ b( x$ K5 h
# T& M) S7 R1 m5 D/ J27 OD - 运营总监
2 i# b8 U: O& P" V3 j) B
6 c7 Z1 m' h% B3 @. U& z28 MD - 市场总监' k0 n# D+ S1 a+ q" z1 [4 [
6 ]% n/ _. h, \: ?* q
29 OM - 运作经理7 B0 @0 m: d' D8 k4 W7 O
+ H u1 q( p+ J3 G30 PM - 生产经理
2 i: c5 r- p1 J ^: J) z9 O! S# j8 T5 a4 |
31 PG - 产品经理
& k+ I5 B! ?: |5 a( V! ?( `
5 Q" k9 E7 T! W+ o' X `- k) g% v# a2 D32 GM - 总经理7 G% n W- |, u( T* x4 M; `
5 p. G/ L- M" d& M0 M
33 VP - 副总裁* i1 V! k9 E8 q. v
8 ?$ _$ _- |- B) i2 X/ o# \
34 FVP - 第一副总裁' x4 `* d+ j) q( n
$ M' k' ^* \& ^: M35 AVP - 副总裁助理
' U$ ~' s5 f" V3 P+ }5 s5 J; y, O; `# v& S: l5 A: \+ j
36 GM - 总经理9 N5 |; X. h) P; a8 m( v& f1 z" G
' X6 P& H* E( ]37 VP - 副总裁
( s M5 A1 c p! [& {# W0 b
$ W; u4 i$ J* |- d# a38 PM - 产品经理、项目经理3 J! \0 ~! n% U0 w% u
& \$ @: E8 L9 }) u" H. S
39 DB - 数据库# r* E6 `& j( Q |
. j# H! p% y1 Z# @) K, `
40 IT - 技术支持+ E& w) C2 `' g! w q0 C
3 c+ h) ]9 Y2 v7 c+ r1 `
41 OP - 技术运维
" I3 e5 U5 t+ r5 K$ C/ g+ o& O5 S# B M, ?8 _
42 UI - 用户设计; B) m' R6 y- A5 O
3 @5 P' ~9 x. B J7 @1 {: [+ ?43 UE - 用户体验
" \- T) I; p1 U9 V j" D h1 H9 x7 ~) w/ y/ v
44 FE - 技术研发(前端)
8 T9 H4 T5 x1 d' Q0 w$ ]4 F7 i* g$ B0 s/ ^
45 DEV - 开发
7 i& E! M. X2 {8 w$ S: w
- x8 o$ z, u- e v+ _2 Q46 RD - 程序员. b! H* r3 t; `7 I0 I& x
1 E$ H! B3 g& x. O# y7 i
47 QA - 测试
% J& Q4 l6 h- A1 e0 X- o6 n+ }" }: C; s" v
48 BD - 商务拓展9 F2 J3 J% Z3 q* z* D7 A$ }
; }6 c( [* o& d8 M
49 MD - 市场总监' Q7 V$ q6 l2 ~; D
+ W0 c3 w; u; A9 W50 OD - 运营总监
* t7 W/ r" \! H, Z( q/ l/ W0 p; Z/ @! N+ N; Z, T4 n' z9 v
51 KA - 大客户部门: R+ c7 F h# l2 p6 N8 A; ]
9 g% t: P9 x( t6 e) T3 P
52 MBA - Master of Business Administration,企业管理硕士9 H i$ U, v( P- O! H
s9 b" C! a* m% l% N A53 Marketing and Sales - 市场与销售部分
5 ]/ o5 ^; U' f* u) r; t8 f4 s- M8 C4 s- D/ s5 |3 Z$ I
54 Vice-President of Sales,销售副总裁1 M9 W. a2 P5 \/ k, H
' [& U8 h! [9 ]# Y
55 Senior Customer Manager - 高级客户经理
2 k' T7 X+ Z b1 G9 j' r. o1 K4 p& D0 J O
56 Sales Manager - 销售经理
: Z1 y' n. C+ j5 a, Q6 @& @- o9 @/ A1 R7 ]6 l& n
57 Regional Sales Manager - 地区销售经理+ O5 a; Y4 @2 e2 Y2 C1 H) @
" p4 Z6 l- C3 v58 Sales Assistant - 销售助理
0 |7 S# m& V- M M/ N9 R. J
# s6 X0 \8 d& ?+ d7 c* i59 Wholesale Buyer - 批发采购员( d) U3 Y5 u3 H
0 l7 ?7 c# k' ?
60 Tele-Interviewer - 电话调查员
( m b1 b3 [7 t d, `8 e. G
0 t f4 w7 g/ K. @' M) u! s61 Marketing Consultant - 市场顾问
. h) l- S) Q) f& {6 L+ C$ w5 s* ?# `1 l! j* K( g1 V
62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监
# W. ?# u! [8 y9 Q) ^1 a4 I5 ~! }3 l/ \* z
63 Market Research Analyst - 市场调查分析员8 n* T6 D; k% P4 s8 n. v$ r, l2 j
: }' f9 ?' l+ D/ Y; C; X
64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监8 u3 B1 v! n: a% Q' j' X- D0 Z
8 C% r, l9 d5 G' k
65 Sales Representative - 销售代表
- }3 C/ g) `+ {( ?5 c; `$ V! D. t) S) v6 d
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理% ~8 q7 e8 y# m0 h6 w. q
5 m7 J5 O; J4 |1 U( n' ]
67 Marketing Intern - 市场实习* v- L# F( g- G9 U+ o+ Z
f0 R5 k H$ v% U% z5 a
68 Insurance Agent - 保险代理人
. J% t. ]" W5 r( D4 S- |. _( R. Z
4 v! ?4 X. o7 ]9 q% E+ s69 Customer Manager - 客户经理
3 a+ m# ]5 s$ z1 |/ b" J3 q3 n( f: {- [% G
70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁* V- N7 H7 e+ |2 u2 D# M
* F" c) Z3 ~7 |; `71 Regional Customer Manager - 地区客户经理9 b7 a2 Q& b9 N& E+ f8 o
8 V6 `" E& J8 u8 i72 Sales Administrator - 销售主管
" Y! H* V0 b1 m. b
+ c$ C$ C; q3 G) R8 h73 Telemarketing Director - 电话销售总监
) a, n- u1 ~/ h$ l5 T2 O: z2 Q7 l' s0 e% V
74 Advertising Manager - 广告经理7 a6 u# ~( c0 l2 M
% n. P: h% F1 z- f75 Marketing Assistant - 市场助理
) Q! y0 y( o8 {6 m7 c" z; K- o5 X N' Y g- k2 V0 r# n% ^
76 Product Developer - 产品开发/ n9 [. c9 }$ r, {
! n: `1 r: j9 J3 ?1 {; x& a7 q. J
77 Marketing Manager - 市场经理
- R' L7 I3 }. Z+ B) d8 m' n9 J$ ]1 d) W5 O* g
78 Manager of Network Administration - 网络管理经理
, S+ w$ G+ x2 J+ J* ?' \* e: h$ F* T ~9 r1 b3 j
79 MIS Manager - 电脑部经理
6 k/ y/ U% @2 K. v
n5 ~7 \ o6 n3 B6 D% _- v80 Project Manager - 项目经理
% g2 v- e# O3 Y1 o. W
' U/ S- {7 g( C) K. ~7 f81 Technical Engineer - 技术工程师
6 M; ]; |' Y- k0 |
, k1 V& \* j: I0 d8 G/ ^82 Developmental Engineer - 开发工程师
+ d b# U/ y3 i* a A5 k
; F9 d% W8 U$ ~- A83 Systems Programmer - 系统程序员. _7 m2 C; l+ v' u( }
" h/ K2 g5 S4 `9 K8 q84 Operations Analyst - 操作分析
1 E" n; M- N/ C' F" [1 s5 `
; D# K* e' X' P a0 m9 \85 Product Support Manager - 产品支持经理, `9 n7 D! V7 A/ t& d
" x8 T6 d! W* b) {4 b) K: Z86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管
2 B, ?6 ^5 q, O. F/ Z9 G' e% |6 b+ b! b w0 D
87 Systems Engineer - 系统工程师% ~8 K; T3 u W1 b/ q; @
& V/ y8 p. N0 s, _+ _2 t" O/ v88 Hardware Engineer - 硬件工程师; W; m+ [1 m, y. H
2 Q/ w* M4 d: ^: C. k+ D1 k% T
89 Applications Programmer - 应用软件程序员
+ r: u* \5 x$ A/ T) R, O: p$ W# p( n2 J: K4 s1 q2 U4 }3 r
90 Information Analyst - 信息分析& D3 V/ f1 T4 [( k* i% S
+ R0 K2 I- }2 J2 ^91 LAN Systems Analyst - 系统分析
1 F" U0 P2 t1 R- c
& }& ]# M( j( U5 w92 Statistician - 统计员2 ^5 T* m2 f; x: g6 H" L
; H1 Z+ O0 E2 M) J
93 Human Resources - 人力资源部分
6 `; p/ `) c/ \6 D/ z! D( ^6 k8 m p- ~% n3 D/ B9 b: l
94 Director of Human Resources - 人力资源总监3 R9 O7 ]2 X+ `) F$ u
, G/ ?/ E( P. l/ e- P
95 Assistant Personnel Officer - 人事助理3 M/ i- S* v+ W+ }7 F( u* l
2 T5 O3 k* K& D [8 k
96 Compensation Manager - 薪酬经理
/ h" m, G+ W; |# {8 H( L# k8 b: s; i% K( ?( Y: L8 X1 s/ r
97 Director of Operations - 运营总监) O; x: Q' Q8 B$ A7 l! }% ], ]
. ~: J2 Q i. B7 x4 C
98 Branch Manager - 部门经理
4 r- c8 T7 a+ p' B' y |