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01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。0 h: k9 T: S) g7 B' R( _- z* A9 j
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02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称，包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。4 k* S" J' @+ \7 r- Z
# i: P' d, w7 p! W- U- J: r9 c# H03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工，他们是各个领域的螺丝钉，同时也是较容易被代替的员工。
, @& t$ y9 V( k" H7 ~- n
2 |2 ^' M* i8 i/ O# I/ _04 早C晚A - 早上CEO，晚上Agency；或者早上Coffee，晚上 Alcohol。Anyway，都是在说勤劳的打工人。0 j/ q/ O( [& Y+ w
, P7 W0 N- o6 o4 E0 O M9 L! `
05 PM - Product Manager，产品经理! w6 H* e2 l5 w; j. c$ Z# }4 n
/ _7 L# p$ `. A/ ]$ \$ W" @8 z
06 RD - Research & Develop 研发工程师，一般指后端工程师
& o8 t$ X8 q7 W5 S' _9 t% c- r8 s" i8 M: F9 E
07 FE - Front End 前端工程师
" e i6 T, p0 z* C' u: |3 q8 Z: Y
08 QA - Quality Assurance 品质保证，通常叫做测试工程师! V) I9 A0 D& p6 F. g
' y( j& |/ B5 J5 x- t, D09 DBA - Database Administrator 数据库* \" j( Y% h3 f0 S* z
3 \+ f U" U$ ?10 TS - Technology Support 技术支持& d! ]$ X( f0 f8 C2 I( a, }
0 t$ I- i; C' a9 i% @' y
11 OP - Operation 运维工程师
9 M6 z: |0 j$ P2 K _4 u& h! }1 v
12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师，也会做交互设计师2 M$ P1 J9 B; X. \
% v7 Y6 \" |4 U9 w/ J1 }* M) X, i13 UI - User Interface 用户界面设计师（可不要管你的UI同事叫美工哦，否则你可能以后要自己设计了）" J9 j7 B0 \/ Y( H
7 x# F7 M& ]$ Q. N9 z& a- q
14 UER - User Experience Research 用户研究
5 m0 h/ y9 t, O. w$ j/ t) e6 i2 N) W4 Z
15 HR - Human Resource ，人力资源5 d( m* E9 b4 m4 `* |2 M
1 p5 X- G; L. u+ S8 I2 G7 W1 R16 HRBP - Human Resource Business Partner，人力资源业务合作伙伴，负责某一个或多个业务或事业部的HR，实际中，很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚，HRBP的作用也没有显现出来5 l+ }9 f! y9 Z/ C
# D3 u% @8 b' t, w17 CEO - Chief Executive Officer，首席执行官
7 }7 A/ p- |+ x4 ^& n) i. G6 m) z3 T" D' l& F
18 CTO - chief technology officer，首席技术官# d- u" L* p$ k4 i- C$ I3 v
. d0 B: Y+ c+ A. q% \' }, N19 COO - Chief Operating Officer，首席运营官
+ ?3 [. @, Z& i$ F" q$ f1 q- K$ `, S. @/ m# [" n5 C
20 CFO - Chief Financial Officer，首席财务官' N1 E( l1 S6 @: B* k3 [8 p% M
+ J! Z) C$ f% v
21 CPO - Chief Product Officer，首席产品官，（除此外还有process流程，public-公关等等，但好像比较少见）
; n2 j; X$ o! m
! }0 j# y$ {* g9 e. Z# }! }. ?; k/ @4 t22 CGO - Chief Gonverment Officer，首席政府关系官
6 J. r H8 f$ D" q% o' G! l' ?- m% S& ~8 y$ q) z3 Q. c
23 CHO - Chief Human Resource Officer，首席人力资源官2 G( t1 e# o! E6 G! o7 t
8 ~. S3 S6 v, O7 `) b; k. j' i8 D24 CMO - Chief Marketing Officer，首席营销官
$ @9 |$ J/ }0 i5 j& M' B4 F* [9 Z/ Q4 F5 d7 e e: n2 U" z) r8 `# ?
25 CIO - 首席信息官
+ |6 t) V; R/ l. B" A* ]
" q) k( f7 b7 [! s! V0 F& e: t5 H26 HRD - 人力资源总监
# h. i0 w, F# B- g" M E! `9 o
Q# ]) ]& r! |- I# \- f C* x27 OD - 运营总监4 j( d4 \% K& ^5 ^1 B
- Y2 {) p8 r& l: x) {28 MD - 市场总监+ f* w! s3 B! j% h' S& T. q
3 k( [4 ?% L% M: d6 q7 f% i
29 OM - 运作经理! u4 B6 ]5 e# F3 k
; x& l- x7 a9 N; `, V
30 PM - 生产经理
4 R( Y+ J3 A9 C8 C% z. e- h0 t) v
31 PG - 产品经理
" R2 `# h2 V8 a: N- l, t
b) f- B/ @2 R. j6 s32 GM - 总经理
# g# m: S8 g7 O; C0 y# x. c+ d% O( q; C
33 VP - 副总裁
Q# j% B; l" N: D& _7 m+ {6 u9 k% t6 A# r4 n* o: D
34 FVP - 第一副总裁
& ]( D/ W: V$ c, b% U! s* ^0 T1 B' A# t8 b
35 AVP - 副总裁助理' ^" Y) H y/ ~# j. h6 x+ u* k
H% M# _4 }6 z! M9 s
36 GM - 总经理
" q. E( x+ W+ b: L" m5 k
; O3 y- i* y9 U+ Y37 VP - 副总裁
; C& f; t, r0 V% G7 @3 d2 p( I: S4 m4 K
38 PM - 产品经理、项目经理
$ Y( i# ]/ w) g7 G3 ^+ U2 r
- N" E8 \& g9 i9 k% D39 DB - 数据库# o1 K7 o8 f% X! D7 o
, `6 C. p: F0 A
40 IT - 技术支持
( P! g+ z# L0 G+ U9 o, f6 V9 L( z( ^, h% N$ l- A! M( ]$ @
41 OP - 技术运维; r1 a# G" a% D% r$ t1 M
! l& O, y4 ^% G \7 F& ^42 UI - 用户设计
`4 N9 G1 Z, f5 g. V& l5 U! T3 H+ y- C/ E% K' J* g
43 UE - 用户体验
& e6 w% n$ q3 ~1 V0 G; h. t4 Z6 b9 {" f
44 FE - 技术研发（前端）
, J& v) ~3 }$ \. r- D1 i6 Z
# p; }# P2 |' ]4 b5 _ X* P: F5 a; V/ @45 DEV - 开发
) h- Z" ]7 A R. \" X
0 _$ g' b5 s8 _: }1 e+ h" ~46 RD - 程序员- h9 f S" q0 n+ ?0 i6 S% j: G
6 U3 t6 g# ]) ?" o47 QA - 测试& r/ e6 ~$ @4 x) d" p7 W; X# T
5 o* i8 h' Y" f% }' _48 BD - 商务拓展
3 b/ r" s; T% N. x# e7 I2 a( _. C8 c2 S
49 MD - 市场总监2 j9 p& A1 L& P
- Y( J9 o" I! N0 M50 OD - 运营总监; n- w8 W5 z+ U2 Q
/ O$ [- Z0 s! k! [& X) r51 KA - 大客户部门
% Q8 p( I) Z D' q% j \7 ^* L* F F& d" u" W3 {& p
52 MBA - Master of Business Administration，企业管理硕士
* z' R H' R4 ]; `9 k- E9 ]
0 q( Y" D* G+ b! {53 Marketing and Sales - 市场与销售部分
5 @( p: r3 i: n
3 ^ e( O4 }7 I8 |9 }3 y54 Vice-President of Sales，销售副总裁& ^/ E1 U( W5 x; j: ?" ?# D
) t; L$ z# U& [
55 Senior Customer Manager - 高级客户经理
, d/ d4 Z7 S& ~ P( F9 E* A/ Z
9 r X, a9 R' a4 Y/ J56 Sales Manager - 销售经理
% K5 e: e0 F6 ~
5 a% H- b, M P6 @9 i# Q7 U57 Regional Sales Manager - 地区销售经理
. P% \# _- J$ r/ I- \( v8 i1 z! l" U+ y, M. K2 i6 ^3 F" ?2 E
58 Sales Assistant - 销售助理
# s0 B5 x7 c0 p( Z4 M+ y' w) C! Z) Y- u$ M4 N% P, ~/ l
59 Wholesale Buyer - 批发采购员6 v! k$ v8 U) d
$ F5 Y- a1 d% L) g/ T
60 Tele-Interviewer - 电话调查员; S# k: q+ i9 [- ]' [/ L9 m) |# n( g8 K
$ K) A- [) n) x2 [! ?/ A' S6 t8 ~
61 Marketing Consultant - 市场顾问* g8 Z) ^, q, ?1 y4 ^
& Z \' Y; q. u8 h9 v* m
62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监
# E6 w( h" j2 m4 n, a: J; Y7 m7 i9 I- f; r: ^- s
63 Market Research Analyst - 市场调查分析员
$ a/ S5 @6 m8 N, C+ M+ Y! p0 {& _8 p6 V8 P" M
64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监7 N) Y- O D! N1 ~' |
, U8 {" `$ k' ~1 a
65 Sales Representative - 销售代表
# ^( c O+ N6 ~9 K0 } l/ K+ X2 b0 {5 X0 ]* @+ f% T4 E
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理
x/ D2 z4 R, l3 ?3 A J
$ Q2 S' m( i9 u5 }67 Marketing Intern - 市场实习. e- @ c' v1 s
7 J, E( C. Z" ^. g+ s4 e% g68 Insurance Agent - 保险代理人4 ]' M2 n M& ^
6 l% p' }: m; s" l7 Z/ J
69 Customer Manager - 客户经理
: ^# y0 M* {$ a# U7 `: |) B1 M: i3 y* m8 X/ g# X+ Y
70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁
! @4 W& y0 M }* [# J9 n: ^ f, W6 j- l$ K4 L! |0 y
71 Regional Customer Manager - 地区客户经理
0 A" }. r! {& j- t
7 X) F9 @: D, X0 {' i72 Sales Administrator - 销售主管
, [; H" q+ C* {. n+ M
) P k) h2 }% P; O: W3 \' h73 Telemarketing Director - 电话销售总监& F [4 {, P4 m2 t% k; b6 S
( `) P' V+ u& w7 \/ @8 e4 m0 ^
74 Advertising Manager - 广告经理6 U# L! {9 q7 A
2 \4 M4 {/ Y, ]0 y) `+ Q
75 Marketing Assistant - 市场助理
% S& F% \ F+ J- X
& F. E+ F' A8 V76 Product Developer - 产品开发) r. J* Y1 w+ q* ^: O
R$ i/ q6 F# N, D/ p2 @
77 Marketing Manager - 市场经理
! X- f) W' M- E0 b
+ J. J! t& V4 a( |! C* P- N1 n78 Manager of Network Administration - 网络管理经理3 X' L7 D2 V1 x7 T2 m! O
( s0 T3 w5 J8 z2 m8 p" F; X! p
79 MIS Manager - 电脑部经理
* T: x- G$ z8 j; i( o
# \! `( M% }- x( i7 U80 Project Manager - 项目经理' @" z, e* _2 y6 [& O {" g! Z$ c
7 `7 r6 D: {) R: Q4 G" }
81 Technical Engineer - 技术工程师2 U" H7 L% V4 ]6 o: h+ R$ x, @" N
$ _/ q. l, ]( I" r82 Developmental Engineer - 开发工程师9 D7 d8 c2 L) ^, L4 T
( R, J, m8 ~9 `& s% f. Z u& A
83 Systems Programmer - 系统程序员2 b7 Q- T1 Z, Y
7 H9 M) q- Z3 J: }% C84 Operations Analyst - 操作分析
8 Q1 I* v, `. G& k7 w; g
- g( [ p9 L. Q, @85 Product Support Manager - 产品支持经理* o2 a. X- D) V5 G2 k! ~% S
# d6 O, d" u% U4 ?( y( L
86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管2 U' w: k, r1 x+ ]; q
# a2 N7 H2 t1 k* [0 q
87 Systems Engineer - 系统工程师1 c2 t4 h7 o5 A+ l! O* {/ b4 m; X6 C
) }, n% l! v5 Y* q2 A
88 Hardware Engineer - 硬件工程师
8 p3 u+ _ c# G: S( q5 G* n
% V4 \- Z$ Y# l89 Applications Programmer - 应用软件程序员' G0 S& i- A. y
9 r0 D0 {/ p% c90 Information Analyst - 信息分析
3 p2 M# N7 {; G2 ?$ X! O6 j9 s) G' H! G: e4 |$ ~
91 LAN Systems Analyst - 系统分析4 I) G' S0 M0 u- {# e! O
% L8 n/ Q6 W; `6 U4 l92 Statistician - 统计员( D* U4 M( J" F5 z7 u
7 `4 Y+ R- Z6 z: S$ ]. Z& t93 Human Resources - 人力资源部分
: F# L2 u5 k+ z2 U6 h3 w$ E+ n! f9 H: R6 T+ X
94 Director of Human Resources - 人力资源总监
% s; O, m- t* j$ T2 r6 v6 |7 L% n7 V% c1 x, q( F3 @' h% H
95 Assistant Personnel Officer - 人事助理& _) v( M o% u5 H
+ Z/ B) z0 ^! P$ A5 d# E' p7 J96 Compensation Manager - 薪酬经理/ ~+ {0 Y, B# N7 v
0 A* U% ~. h r97 Director of Operations - 运营总监4 m A1 _- r$ V
3 N* s! @4 |" G0 }4 l98 Branch Manager - 部门经理
3 y( y( H1 S) ]/ A/ g& V: L# o |
发表于 2023-5-27 19:54