01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。
' G+ ^7 E; J7 u [! |) z* U( G! y3 P6 f$ C8 O8 E T& M
02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称,包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。
% W6 [. H5 Z( j# @# N+ B
5 O0 J6 V" I# k! v2 c! ^5 ~! O03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工,他们是各个领域的螺丝钉,同时也是较容易被代替的员工。
- N5 a! y; S4 \" c0 t _/ r; \& e) e% P l# C# {% V: L
04 早C晚A - 早上CEO,晚上Agency;或者早上Coffee,晚上 Alcohol。Anyway,都是在说勤劳的打工人。
0 v/ e& ?( K- K1 t" {) ?* Z
7 k* m/ b6 v: G9 ~05 PM - Product Manager,产品经理
4 W2 M& k+ ]1 F; A3 R8 N6 Q! ?4 v! M5 L- o1 [# _! E
06 RD - Research & Develop 研发工程师,一般指后端工程师- w1 I' A) n( d
2 ]* ?% ^$ j* J07 FE - Front End 前端工程师
( e. s$ h- G/ ` ]" H# ]2 [" O
08 QA - Quality Assurance 品质保证,通常叫做测试工程师 v X+ X$ H5 h/ _/ k0 X# f6 W+ [6 Z
2 m) |' O: O! R. f
09 DBA - Database Administrator 数据库
) J3 q7 \ B* } @0 d1 M6 K) f6 ]7 ~" }+ S2 O1 T
10 TS - Technology Support 技术支持
1 M) _, A) i8 o0 Y( n/ @2 i: R9 {6 v2 w$ k& ]$ I8 A( S! L, v8 I
11 OP - Operation 运维工程师
7 d3 m+ i, }: U) f ~7 l y
6 d+ X% n7 ~/ J$ K7 I$ T3 Z1 y12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师,也会做交互设计师
" {, t9 h) z0 D7 q s f! Y4 P" @! M! q
13 UI - User Interface 用户界面设计师(可不要管你的UI同事叫美工哦,否则你可能以后要自己设计了)& H3 c+ O9 K0 U2 u+ c2 C. i( l- }
* v6 u- o5 ?/ Q/ {9 h
14 UER - User Experience Research 用户研究
# d: F0 y9 ?* t& F# @$ D4 H5 `' C0 P3 h7 J& ]* o3 B S: O
15 HR - Human Resource ,人力资源2 r6 o: h4 G6 ^. p2 b9 Z
2 G" P$ |& \2 i0 f5 J" H
16 HRBP - Human Resource Business Partner,人力资源业务合作伙伴,负责某一个或多个业务或事业部的HR,实际中,很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚,HRBP的作用也没有显现出来+ x( L7 ^3 E' S* ]7 v8 R) N6 Y
% o* `! H% x* z4 j1 y% D4 ^
17 CEO - Chief Executive Officer,首席执行官# E! _) k" C4 E( d. J, R& v: _8 Q
" @. O* r/ |" O1 i$ u18 CTO - chief technology officer,首席技术官
7 R' ]5 _. a* @' i/ R M& }6 R/ g8 x; C
19 COO - Chief Operating Officer,首席运营官9 `- L1 R' }. d Q
' c1 Z2 q6 c: G; w# Y5 V3 V
20 CFO - Chief Financial Officer,首席财务官2 k- f2 J* D6 t2 u
) o- W. |7 A* T `/ x( i5 G6 z" w7 h21 CPO - Chief Product Officer,首席产品官,(除此外还有process流程,public-公关等等,但好像比较少见)# ~3 M. p9 u# U7 ?. \4 T
( E/ \- Y8 W9 `; i22 CGO - Chief Gonverment Officer,首席政府关系官
/ F( j A. t& q1 M8 b6 D4 t% Q5 d4 r) R" ]) v& g4 [4 ^+ ~7 \
23 CHO - Chief Human Resource Officer,首席人力资源官" k+ n% |9 y- H, \5 ?
" u( ^8 q) z' t24 CMO - Chief Marketing Officer,首席营销官! r9 h k* J, p1 I& B' t
; J9 o$ U' N, j
25 CIO - 首席信息官
+ `3 c( J. R8 l/ P% }& P; E) T! h C
! {8 \% Q/ ?0 [4 _" _26 HRD - 人力资源总监; M/ f3 B: \- w0 v- _0 B6 P
9 ~ n, k+ D" w
27 OD - 运营总监5 K' {, m$ v( [$ F- G0 o2 q
2 h* u, Z9 e+ D3 s7 r28 MD - 市场总监' f4 R! ?6 a0 k. |* @7 i
$ r. T! \9 x0 u8 F9 G
29 OM - 运作经理6 W3 A: v9 O9 D! X9 E) b0 D
. B! k8 I+ v2 ~& l, z30 PM - 生产经理: L( L: r3 R4 L4 x
) R" f; f" ?) i6 _31 PG - 产品经理
2 \) Y+ ~, k. P8 Z1 t1 V8 ?& s! O8 \. g$ z& N( G9 e2 k% {$ T
32 GM - 总经理! y: z. X( M, g1 p
2 Q9 H% s2 \& Y+ y* R* ~
33 VP - 副总裁
- W- ^3 `5 A2 k1 h4 ?9 F
$ C$ M) k8 z+ B: W9 Y% V34 FVP - 第一副总裁
2 n, J" h, K. C' N
* t2 {$ o- ^- _) K; s% H5 T/ u35 AVP - 副总裁助理
1 G# O; v ?- Z5 y
6 _ x5 k6 c. L0 Z& q, h# m36 GM - 总经理; e n2 w/ c+ e3 d$ V) M# O
B0 B, `) i5 E37 VP - 副总裁
8 e8 y1 I* z1 Q3 A; J2 _
& u b& p a3 M% L& c! |38 PM - 产品经理、项目经理: Y; K g* i. p( V% Z8 ]1 V
2 N* O* s4 g7 k5 ~ c: m5 ^4 \) m39 DB - 数据库* a- K& f7 e6 q! J ]
f" y, e" [ T. h
40 IT - 技术支持, w* p! s) E& ]: F8 R
* o0 v/ }3 T5 T4 T/ [/ ^# V( g
41 OP - 技术运维0 D' V, R& o A" y5 |# g
# U% y4 O- V# f2 ]$ G
42 UI - 用户设计. O) m- f+ C$ d! U6 S/ t
7 M0 C1 n/ y" X
43 UE - 用户体验* x- b6 F& ]+ D' o D$ w
9 f) s5 V) Z/ w+ ~* o
44 FE - 技术研发(前端)
1 ?1 W9 ?8 U% s2 g( o3 x A$ P. C. L9 D( M) Q, Q5 \8 D9 P1 `
45 DEV - 开发
# f; r. Y x1 y) @( H9 T0 Q1 R; k* I3 z" |8 v. k3 o+ [( E
46 RD - 程序员
1 J& `8 U a" R' Z/ ]
; {6 i5 z' Z J6 T47 QA - 测试7 @* t! ?0 E$ a5 M0 E- F
5 L; |6 N, D4 r% s/ C. C$ Y48 BD - 商务拓展, w W9 P% L2 i
! }1 x/ @3 z# K
49 MD - 市场总监
) H2 m' W2 R3 k, M# g; e; z, V4 i* @) b3 ~& h" C
50 OD - 运营总监
7 v2 y! X- a1 q6 F P) f! B) X# n- Y) F: b
51 KA - 大客户部门2 K' I8 { K& H# p1 U! V4 C A
/ ?3 J0 H) n1 u1 i
52 MBA - Master of Business Administration,企业管理硕士
. h4 G3 @. u+ C3 t- Y5 F- [# b
' K) {: P( Y* r53 Marketing and Sales - 市场与销售部分
$ W( b# f8 e7 z8 B" S1 X3 f$ U' N7 g/ j" ^
54 Vice-President of Sales,销售副总裁$ M. y' R9 V8 i0 Y) c
2 F# y; V' R6 F7 b3 r G9 G! b' p
55 Senior Customer Manager - 高级客户经理
9 T8 t7 h F% S' ]$ V3 Y2 w d
3 g& F o9 [+ g. _, N d0 U0 y- T56 Sales Manager - 销售经理5 \! G0 w; P- o {
6 _- ~' k+ J# H, r2 i' ]+ K57 Regional Sales Manager - 地区销售经理
7 w) Z2 r7 N% i' m" r" p" v* i2 u' l3 x4 l+ S! b% Y- B
58 Sales Assistant - 销售助理
" B& O1 e, P1 o& `* E, [' Y' }. _9 i. V7 p8 _9 ?3 l
59 Wholesale Buyer - 批发采购员
1 J: H8 O! M* J
# ~4 \3 s; |3 d& G0 r! ]* M60 Tele-Interviewer - 电话调查员
E3 n% ]% m3 }# m/ u; n2 _, o4 q% p
61 Marketing Consultant - 市场顾问
9 w$ s. x( x( ?9 T
& A% O) u" ~! V# o( U& T62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监$ I3 |$ l5 B2 |' M1 U2 ?
4 Y3 U- o8 }3 d S
63 Market Research Analyst - 市场调查分析员
; M: p) r8 d! ]! S0 v9 a- j' }# G" o6 M3 y
64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监5 s$ R+ ]: e3 a* @
# w$ B; F" I2 p; d e# P/ a
65 Sales Representative - 销售代表
; B# x6 ^5 B8 o" }% e5 e! N2 G: @, ^( s
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理% K y8 c" r3 O# B% m5 m- o
) G, t/ ^9 W+ x0 {/ M67 Marketing Intern - 市场实习
! S8 x5 n# S4 k: Q( u8 g
4 t8 n d6 f: E8 X) U+ ~' H68 Insurance Agent - 保险代理人
, a7 K3 r* T0 \( p8 V6 Q+ u3 g9 i! t1 U& K% n
69 Customer Manager - 客户经理
& i! M4 A/ b+ k, _0 x
7 c) C: t$ g# @% k70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁: @6 r7 x, Y2 f
' K5 p, D/ z8 ?& C" g+ B71 Regional Customer Manager - 地区客户经理
; @- \6 F" E$ M5 }* c/ v4 E" C
p% e2 |+ Y! S7 j6 P72 Sales Administrator - 销售主管
. I- c* s# q% ^7 a% C( L8 x" i* A, D8 w3 R8 e0 G
73 Telemarketing Director - 电话销售总监/ k" _1 i: ?& x6 N8 b9 l
! \, Z! S$ Z v3 R% {74 Advertising Manager - 广告经理
$ @5 V3 Q* {) ^2 o2 ?$ Z B9 i9 ]* g W. {1 _; r
75 Marketing Assistant - 市场助理5 ^ f& o7 ?& h( p3 z. w+ l
" f6 W1 D' w& q9 C: w) N
76 Product Developer - 产品开发8 E1 E. r2 A4 o D
9 F) |& C: [ o% J77 Marketing Manager - 市场经理
8 s! `% \: j& M! Q+ I9 K
) Q/ u' L- n; o2 a78 Manager of Network Administration - 网络管理经理, ^$ A7 a- r- L5 m" R' d
5 Z4 s" w; Q1 O( S79 MIS Manager - 电脑部经理
9 N0 _1 f7 W6 B/ u5 P t; ^3 y2 h% w
1 B. ]2 l) r# ~, h80 Project Manager - 项目经理
3 N" | ^5 b( T+ m& v d0 g9 q5 w4 i7 D0 C5 t0 `; d7 I6 A( x
81 Technical Engineer - 技术工程师: i. q9 E; p, \ U% I3 |& Z& P3 n
$ X' `* S' x5 d* y, `82 Developmental Engineer - 开发工程师: n6 Z9 c9 A) [7 a
* W( b2 d: U' H4 Y8 R% h/ P6 c
83 Systems Programmer - 系统程序员
+ d2 g5 W: L1 Z2 L# c
7 A2 {* j0 L/ ?84 Operations Analyst - 操作分析$ c8 X6 y) [& F4 D
7 d8 K4 `& C# {% _- l
85 Product Support Manager - 产品支持经理
+ H5 `. x4 o( E: Z! V2 `* B3 |8 ^6 S, y5 }- D
86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管) k6 ?1 i# ~7 L' f3 W1 c
; u: ~1 G' f+ E87 Systems Engineer - 系统工程师% [4 C3 h' x7 a8 o
. }2 S# P1 h! l88 Hardware Engineer - 硬件工程师" u9 A2 Y5 L V W6 Y' a! n6 V
4 A) o3 N& t6 n4 G
89 Applications Programmer - 应用软件程序员
! w2 G; ~9 U6 p2 r7 W1 g0 @0 a L l* ]2 T i
90 Information Analyst - 信息分析! t4 a% ?; @# h# C
- w7 `7 ^& o1 q" ^
91 LAN Systems Analyst - 系统分析: l6 t- n5 q3 B
/ U2 n m, [1 }3 z92 Statistician - 统计员8 T* w9 S% x$ w. D9 p q
. e$ U! s% `* p' D93 Human Resources - 人力资源部分/ y, u! G3 n5 y, ?, ^
8 G& @ ^" D s( M94 Director of Human Resources - 人力资源总监
) F0 c o5 Z& ^9 X4 ]1 X" W/ w# j& s2 f5 x6 w. a8 C& f1 _" n) y4 Q- [: Q2 S
95 Assistant Personnel Officer - 人事助理/ ?" Y4 B: Q% K/ U. u7 [4 x4 L
. v t. y7 y3 A0 p4 `
96 Compensation Manager - 薪酬经理
8 L( b* g6 `: J2 t% ]. X; \" z* h9 O! ^0 ?
97 Director of Operations - 运营总监
: r1 g8 R4 u, d7 x3 k
* d$ {& A1 ^* o- u" K98 Branch Manager - 部门经理; C+ C: W* l( B& u- k D
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