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克服焦虑的三种方法

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发表于 2023-8-9 10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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- [( c0 x2 _- {& @
6 l4 F- f: ]) m, A; I7 h/ g前言
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你经历过以下焦虑的场景吗?) v2 q" ^7 p2 p2 E' u

3 z3 k7 Z: B# u7 A每逢重大决策或困难任务,你就会犹豫不定,心中预演催促了一万遍,但就是无法迈出行动的第一步。3 \1 J: i* z5 n  ]; D) b  B! b# v

4 z* f1 ^: \5 ^6 D& ~5 V你总是急于加快进程,对每件事情的过程都不耐烦,仿佛有一辆车在你后面追逐,一旦慢下来就会被撞上。. q3 G6 k9 A! [7 P: m% z
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当结果不符预期,你的大脑会不断回放失败的经历,责备自己愚笨和无能,担心下次再次失败怎么办。  M. q8 E. F2 G8 j% I+ D3 s" I; P0 P
( \2 ]7 u" h# _* f
以上的焦虑就属于无效焦虑。不仅于事无补,反而将你本来能做好的事都焦虑得做不好了。' u: }# U0 \, K& B( P( m
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那如何克服这些无效焦虑呢?我亲测有效的三个做法如下。
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. k( H7 H# ?4 q. F, A01、克服开始焦虑) ?5 J2 T8 ^, y
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我有位大学同学,他在工作后因为专业能力突出,被公司提拔为了一名带团队的管理者。% k# g& D4 }' H% R) A1 }* j
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这对他来说是一个难得的机会,他很想好好利用好这个机会。" n- d: [  B) O' H  c* H
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然而,专业他擅长,管理他是七窍通了六窍——一窍不通。
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8 H2 L# j( k' Q怎么招人、管人、教人,怎么提升沟通表达做好上传下达,怎么给下属评分打绩效,怎么…….他一想到有这么多要学习和提升的管理能力,特别是其中还有自己最发憷的沟通表达能力,焦虑便袭上心头。
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4 ]* n* [' L) [! r, k* q7 S! q2 o" _结果是焦虑了大半个月,半点行动没有。眼看就要满一个月做月度报告,他更是愁得睡不着觉。
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我大学同学的这个例子,就很好地揭示了状态焦虑的本质(跟状态焦虑对应的是特质焦虑,这是一种持续的人格特征,需要进行治疗)。# s9 e+ p5 F" y) r8 Z: R, E% J
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状态焦虑是在特定的环境或者是心理刺激下出现的一种紧张、思虑、不安的状态,它产生的两个根源是:
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1、对问题不了解和对未知的恐惧" x0 c1 t2 F1 T% b; b. r! k

; R2 E" [2 `+ d& P  u8 i) V- q# s$ W2、对自己能力的不自信,不相信自己有能力去解决问题5 t5 R$ P, K$ q$ c
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当你对问题不了解,或是对自己能力不自信时,你的杏仁核(大脑中负责情绪产生和识别的部分)会被激活。杏仁核对潜在威胁过度敏感,加强了恐惧感,从而增加了焦虑的发生。4 v7 C4 D  H! Q) v2 f

; z; [+ _$ Y* g, u这就是为什么你会陷入开始焦虑状态,无法踏出第一步的根本原因。
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( r4 w+ H7 x" {) B然而,我们的大脑中还有一个部分,即前额叶皮质,它通常被认为是脑部的命令和控制中心。它可以抑制下游情绪区域(如杏仁核)的神经活动,使过于激动的情绪得到控制,保持冷静。* U4 t( r8 I, Y2 v
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比如,你小时候怕鬼,夜里不敢一个人起床摸黑上厕所。4 q- j" n& X; z: J

( w2 b( S2 C. {0 S$ b" U长大后,虽然你情绪上仍然害怕,但前额叶皮质可以让你理性思考,抑制住对鬼的害怕,勇敢地起床去厕所。) b% |* P$ @. A0 c9 f, g

) U  z% h6 Y- m/ f( m因此,你可以通过锻炼前额叶皮质的控制能力,用它的理性抑制住感性的焦虑,迈出行动的第一步。5 W& |4 l" L. B9 l& D$ g

2 ]' M# c- N4 D0 E% Z8 m, ~' n4 |锻炼前额叶皮质的方法有很多,我试过特别有效的是下面两个:
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  t9 q( W. l# b+ a. O( ^. T, y▼ 1、充足的睡眠
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6 V2 d1 w3 S( @. G# c# m/ {3 L想想看,当你睡眠不足时,是不是更容易焦躁不安,不愿意去面对困难和挑战,而更喜欢做简单重复的事情?
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* f/ i% r. m1 ]2 }& n) J加州大学伯克利分校团队花费数年时间调查睡眠与焦虑的关联,并提供了迄今为止最强大的神经联系证据,确认了睡眠不足会加重焦虑感。
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; M. @" K8 b! D6 J1 ~0 k研究人员让受试者整晚不睡觉待在实验室,然后在第二天让他们观看一段令人振奋的视频片段。/ s% [+ M; V4 U+ B
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这些睡眠不足的受试者在观看片段时,大脑中掌控情绪的区域如杏仁核和前扣带回皮质等区域,在磁共振成像扫描过程中很快变得更活跃,而控制情绪的前额叶皮质变得模糊不清。
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因此,当你焦虑得开始失眠时,不如就彻底放下手中和心里的一切,好好地睡上一觉。睡眠充足后,你会发现自己的情绪更好了,也更敢迎接挑战了。
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▼ 2、冥想
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3 s* h" N6 V& x% b$ I哈佛医学院的神经学家Lazar博士,在2015年展开了冥想对大脑构造的影响的研究。
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她的研究发现:- K7 r  S/ c4 x" c4 P3 ?
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从不冥想的志愿者经过几周的正念和冥想训练后,前额叶皮质中的灰质增加,体积增大,并且额叶的沟回加深,即大脑皮层的面积增大。同时,杏仁核的体积减小。, o- x0 y% L$ ^$ X% S6 w
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因此,当你焦虑得不敢开始时,就可以试试冥想,它可以帮你提高前额叶皮质的控制力,减少焦虑,而且更愿意采取迎难而上的行动。
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02、克服过程焦虑- a; p* x8 m0 m1 ]" B3 G/ g9 J+ b* i
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“万事开头难,只要肯攀登”,这句至理名言告诉我们,只要勇敢迈出第一步,一切都会变得简单而顺利。3 s' T% M5 ~! F7 G2 f7 _' N! S# K
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但问题是,大多数人都无法耐下心来“攀登”,总想着要快速缩短过程,追求快速结果。
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我们恨不得立刻解决问题,填补能力和欲望之间的鸿沟,缺乏耐心和容忍度来面对“攀登”过程的周期和挫折。- ^6 S  @3 {, H5 m* K: b" ]

* a( V8 y+ @& O/ ~, G! D这种过程焦虑,让我们难以专注于当前的工作和任务,往往还会欲速不达,最终走了更多的弯路,浪费了更多的时间。
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  V2 ?0 W  I+ _$ n: i, K那么,如何减轻过程焦虑呢?
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▼ 1、设定过程性指标7 h' z4 S* g9 L5 V7 `2 D2 w' N  W" G

- q% g$ U9 U) t# T8 c% y为每个阶段性任务设定具体的过程性指标,用于衡量进展和成果。
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/ s5 b; V: V% x- w$ U6 d5 {比如,在爬山的过程中,如果你的目光一直盯着1000米高的山顶,刚爬100米,你就会一直想:怎么还没到?怎么还没到?我都要累死了!5 {8 E5 _+ n; G' [2 }# P$ E

" Z/ \- U" ^! B; J- c; g爬到200米,你看着遥不可及的山顶,顿时心生绝望:离山顶还这么远,肯定没戏了,下山吧,我这么坚持有什么意义?
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但如果你每200米设定一个过程性指标,当你攀登到100米时,你就会安慰自己,快爬一半了,离200米挺近的了,再坚持一下;* c' u. D8 W' b1 v3 w7 X

9 R8 z) x; V, X. p9 b  v当你攀登到了200米时,大汗淋漓,俯视山下风景的成就感,让你心生动力:好像也没那么难嘛,也许我可以再尝试往上爬200米试试。4 w+ A' X# X7 w0 @" _

) I' g# |4 f* T5 b8 F于是,你不知不觉地攀登了一段又一段的200米,最终达到了山顶高达1000米的目标。' C% U# @+ X) D& K8 I# R( Z

3 R7 F3 J+ E: O: S3 b▼ 2、学会享受过程) r$ a$ Z* ~# ^( [2 N# j
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将关注焦点从结果转移到过程本身,意识到结果带来的收获其实取决于你如何处理过程。
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2 l. T' d7 [* y7 B) u  R0 n1 R1 e在一部科幻片中,有一种神奇药丸,在面对困难和失败时,主角只要吃下一颗,就可以跳过这个艰难的过程,直接获得结果。# a$ y  \  y9 d
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当他去心仪公司面试,心里忐忑不安,不知是否会被录用时,他选择吃下一颗药丸;
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当他纠结于选择哪个伴侣时,他又吃了一颗;0 r2 D' D3 c  a- r' e1 L9 w
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当他陷入经济拮据,没房没车的窘境时,他又吃了一颗。
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刚开始跳过困难的时刻,他感到非常愉悦,好好享受了一番刚获得成就的喜悦;但渐渐地,他发现:
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+ [& v4 ]3 P! ]跳过面试后,他对最终找的工作一无所知,并不是心仪的公司;
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) F4 Z  A# {2 W2 P$ C6 o& |, f9 [跳过选择伴侣后,他醒来面对的是一个陌生的女人和他一无所知的小孩;3 R! W! B* v4 E5 s* J* H! E4 s
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最终,跳过了没房没车的时期,跳到还完所有贷款买房买车后,他发现自己已经老去,中间失去了几十年的时间。
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0 ~3 u) W1 w% B8 ~# \( w) [因此,没有经历过程的结果是完全没有意义的。2 m9 ]1 ]( V' w* c! w5 q( t
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在实现结果的过程中,如果你将焦点放在自我成长和进步上,哪怕最后结果没达预期,你仍然会很有收获。
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03、克服结果焦虑
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+ }6 W- k0 t8 }7 Q. l7 ~9 {焦虑,是因为你对自己有所期望。期望的出发点原本是爱,我们爱自己,所以我们想要让自己变得更好。
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4 O, m' C( R. G/ A然而,在追逐期望的过程中,我们常常忘记了爱自己的初心,反而将期望变成了一种对自己的折磨——因为未能实现预设的期望,我们惩罚自己。
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因此,大脑会一遍又一遍地回放失败的经历,让你不断重温失败的痛苦,食不知味、夜不能寐。
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! |  |' K' U/ U这种自责和对失败的恐惧,短期内或许能激发你一定的动力,促使你去改变。但时间一长,你就会心生逃避了。
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6 s( ~; }5 |( ~9 e# x5 U因为在大脑看来,如果一件事情带来乐趣,它就会倾向于去做;如果带来痛苦,它就会倾向于逃避。! h2 H, Q/ J$ B! ~& r6 V

5 A: [3 f% ~" h4 Z9 n那如何减轻结果焦虑呢?+ |& C- i/ a: [, R) r. i. `

9 l* \2 e8 P. y# l心理学家艾伦·埃利斯提出过一个情绪ABC理论,你可以借此找到结果焦虑情绪的解决方法。2 N. c, L! H' H- x) W( t
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A代表激发事件(Activating Event),焦虑通常由特定的激发事件引发,这可以是一个具体的情境、经历或者是一种思维触发。
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8 j8 H: m& ?+ M. P9 f! }2 _B代表信念系统(Belief System),即你对激发事件的看法和评价。你可能会对激发事件持有负面、不合理、过度担忧或者过度解读的信念。
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C代表情感反应(Emotional Consequence),基于你的信念系统决定焦虑情绪是否会产生。0 @. P  K; n* t6 k  Y. T
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也就是说,焦虑是由特定的激发事件(A)触发,使你产生了不合理或过度激烈的信念(B),从而导致焦虑情绪的产生(C)。6 S3 \  N% j! F3 l' c
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因此,真正导致焦虑情绪产生的,是你对激发事件的负面看法,以及你的过度担忧和过度解读。& H  O/ ^% a: K) h, f
! k! u: r: `8 G9 H4 d4 k! }
我们可以通过对激发事件的看法,来直接减轻结果焦虑情绪的产生。) [5 e  Y' y% T
4 s* v( c6 c/ E3 `! O9 B( l
比如,你这次中期绩效考评不达预期(激发事件A),对这个结果的焦虑(情感反应C),你就可以用下面的信念(B)来替代:: B/ h5 w2 R9 T% @$ y1 Z4 F: \' V$ M

# _' z4 C, u" y: \/ R▼ 1、没有挫败,只有反馈信息
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“挫败”是把焦点放在过去的事情上,"怎样改变做法"是把焦点放在未来。; K8 k# u0 t0 Y0 h, M
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每次挫败只是学习过程中纠正行动的一部分。如果我能吸取这次挫败带来的教训,那么它就变成了我学习和进步的过程。. q8 J$ E5 o# n* P7 ]6 Q4 S
! G9 t) l' K5 z; _
▼ 2、重复旧的做法,只会得到旧的结果
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改变是一切进步的起点,下半年要取得更好的绩效,我要开始调整我的做法,进行改进。9 ^/ l# S8 ^5 M+ v, O, }' G

7 K9 c: p( y8 g2 V0 I这么信念一转换,你原先的焦虑不但消除了,而且还转变为了你下一步行动的动力。$ \- t2 ~; C7 v, E! d% a
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04、小结1 N2 x- u* I% k& ~  p

& g* i# G3 D2 x无效焦虑只会使你在开始前畏难不敢开始,在过程中缺乏耐心,结果出来后又陷入自责。) M) Y& y+ s; D6 T' ^& B1 g

8 U1 K0 k; A9 z这不仅无助于完成任务,长期下去还会导致你的身心受损。
5 j' O% u5 u7 i2 h1 A3 ^; Q
2 k: X+ @0 R6 v4 L而有效焦虑,则会让你意识到问题的重要性,催促你做出决策,行动起来解决问题。
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存在主义之父索伦·克尔凯戈尔曾说过:“谁学会使自己正确恰当地焦虑,谁就学会了至高无上的本领。”
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因此,只要不是特质焦虑(这种情况需要寻求医治),你完全可以接纳适度的焦虑,并通过睡眠和冥想、关注和享受过程、进行信念转换,将焦虑转化为你的行动力。5 L5 w# ?' w9 H1 b0 ?

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来源:MBALIB  作者:陈幸仔
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 楼主| 发表于 2023-8-27 10:09 | 显示全部楼层
lubinghe 发表于 2023-8-26 23:29: v- U3 J$ m% v9 L6 @4 K; ^
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发表于 2023-8-26 23:29 | 显示全部楼层
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