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克服焦虑的三种方法

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发表于 2023-8-9 10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
0809100827.jpg & d. a# W3 H2 f( @9 }
) P- ~3 B6 {) M! G3 S
前言
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你经历过以下焦虑的场景吗?( x5 |: h% I7 g# M! {9 F( K
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每逢重大决策或困难任务,你就会犹豫不定,心中预演催促了一万遍,但就是无法迈出行动的第一步。
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你总是急于加快进程,对每件事情的过程都不耐烦,仿佛有一辆车在你后面追逐,一旦慢下来就会被撞上。) q7 z* z: a' j

/ n. I' P3 G( A6 N当结果不符预期,你的大脑会不断回放失败的经历,责备自己愚笨和无能,担心下次再次失败怎么办。
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; B5 i+ g) |4 E7 Y: K4 K以上的焦虑就属于无效焦虑。不仅于事无补,反而将你本来能做好的事都焦虑得做不好了。
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+ y+ o# k, [* w那如何克服这些无效焦虑呢?我亲测有效的三个做法如下。
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01、克服开始焦虑( W4 g- H" j( n7 z( A

. a! i" J. o& N8 E" I/ ^5 R我有位大学同学,他在工作后因为专业能力突出,被公司提拔为了一名带团队的管理者。
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这对他来说是一个难得的机会,他很想好好利用好这个机会。' }7 ?3 L3 o" G7 G( s  _
. E1 A- a& ^  ~4 E3 Q0 z% m
然而,专业他擅长,管理他是七窍通了六窍——一窍不通。
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怎么招人、管人、教人,怎么提升沟通表达做好上传下达,怎么给下属评分打绩效,怎么…….他一想到有这么多要学习和提升的管理能力,特别是其中还有自己最发憷的沟通表达能力,焦虑便袭上心头。
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结果是焦虑了大半个月,半点行动没有。眼看就要满一个月做月度报告,他更是愁得睡不着觉。
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我大学同学的这个例子,就很好地揭示了状态焦虑的本质(跟状态焦虑对应的是特质焦虑,这是一种持续的人格特征,需要进行治疗)。' I% v# Z- I7 C$ f
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状态焦虑是在特定的环境或者是心理刺激下出现的一种紧张、思虑、不安的状态,它产生的两个根源是:$ [1 C2 j) ?8 Z5 H- i+ `

. \( z1 ^7 _1 t  U+ E  q0 b1、对问题不了解和对未知的恐惧
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6 \# A, S, d/ ^+ S8 ?, w! u2、对自己能力的不自信,不相信自己有能力去解决问题# Z+ R/ X% S7 `9 c9 D( Q

: R0 j. Y! Z% M/ G当你对问题不了解,或是对自己能力不自信时,你的杏仁核(大脑中负责情绪产生和识别的部分)会被激活。杏仁核对潜在威胁过度敏感,加强了恐惧感,从而增加了焦虑的发生。
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$ s/ u  n5 f2 b3 m  O& v这就是为什么你会陷入开始焦虑状态,无法踏出第一步的根本原因。
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. G; C( T. M; n3 ]; _6 A, W# }然而,我们的大脑中还有一个部分,即前额叶皮质,它通常被认为是脑部的命令和控制中心。它可以抑制下游情绪区域(如杏仁核)的神经活动,使过于激动的情绪得到控制,保持冷静。- ]. t! W  ^, g2 @8 p: ]9 J) y5 Z% S
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比如,你小时候怕鬼,夜里不敢一个人起床摸黑上厕所。
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长大后,虽然你情绪上仍然害怕,但前额叶皮质可以让你理性思考,抑制住对鬼的害怕,勇敢地起床去厕所。
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因此,你可以通过锻炼前额叶皮质的控制能力,用它的理性抑制住感性的焦虑,迈出行动的第一步。* z9 ]- r! I8 b8 E9 G; A+ M% W
* a2 }( _# y8 b" u9 A
锻炼前额叶皮质的方法有很多,我试过特别有效的是下面两个:
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. z" ?& V2 j6 G▼ 1、充足的睡眠. Z2 j1 C5 _* T5 z% W
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想想看,当你睡眠不足时,是不是更容易焦躁不安,不愿意去面对困难和挑战,而更喜欢做简单重复的事情?$ ~8 S: Z' Z6 D( Q  r* J, V: d: D; h
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加州大学伯克利分校团队花费数年时间调查睡眠与焦虑的关联,并提供了迄今为止最强大的神经联系证据,确认了睡眠不足会加重焦虑感。0 _! ?0 \4 k& ]# k+ Z0 h- h
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研究人员让受试者整晚不睡觉待在实验室,然后在第二天让他们观看一段令人振奋的视频片段。
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% A5 s; v! m, V* X& l这些睡眠不足的受试者在观看片段时,大脑中掌控情绪的区域如杏仁核和前扣带回皮质等区域,在磁共振成像扫描过程中很快变得更活跃,而控制情绪的前额叶皮质变得模糊不清。$ m! W/ M' T. e  }

8 P- L. V& r; t2 ]因此,当你焦虑得开始失眠时,不如就彻底放下手中和心里的一切,好好地睡上一觉。睡眠充足后,你会发现自己的情绪更好了,也更敢迎接挑战了。
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2 n( r; J6 O% ?: n▼ 2、冥想1 W/ c# {, c6 C5 y8 v  D( k
: k6 S/ Z1 @6 s+ J
哈佛医学院的神经学家Lazar博士,在2015年展开了冥想对大脑构造的影响的研究。
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她的研究发现:
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从不冥想的志愿者经过几周的正念和冥想训练后,前额叶皮质中的灰质增加,体积增大,并且额叶的沟回加深,即大脑皮层的面积增大。同时,杏仁核的体积减小。  D$ n0 X' e: `& B

/ t3 Q" D+ A! J因此,当你焦虑得不敢开始时,就可以试试冥想,它可以帮你提高前额叶皮质的控制力,减少焦虑,而且更愿意采取迎难而上的行动。
7 |/ Z. i, J# J, r0 I0 J* Q; \: S: u% {0 x
02、克服过程焦虑3 T: {( _& X* U  X
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“万事开头难,只要肯攀登”,这句至理名言告诉我们,只要勇敢迈出第一步,一切都会变得简单而顺利。* Z" r6 n6 b: F  T2 ~
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但问题是,大多数人都无法耐下心来“攀登”,总想着要快速缩短过程,追求快速结果。
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& v0 {  v" y, W6 W3 n7 |& }我们恨不得立刻解决问题,填补能力和欲望之间的鸿沟,缺乏耐心和容忍度来面对“攀登”过程的周期和挫折。* u! Z) h! l: O  q5 P8 {

2 ?2 v) d/ x0 s8 B5 P这种过程焦虑,让我们难以专注于当前的工作和任务,往往还会欲速不达,最终走了更多的弯路,浪费了更多的时间。+ a  x8 i! V2 z9 T: b6 U/ r( k

2 U  }! \" C( j' _3 C7 D0 g那么,如何减轻过程焦虑呢?) ]! u1 N% Z& Z) z; G' L6 n# H
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▼ 1、设定过程性指标
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为每个阶段性任务设定具体的过程性指标,用于衡量进展和成果。/ W& T3 I  b& G6 T' ~2 _
# \& p' ?: h7 @! h
比如,在爬山的过程中,如果你的目光一直盯着1000米高的山顶,刚爬100米,你就会一直想:怎么还没到?怎么还没到?我都要累死了!
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3 J# A3 o& x! J! U, Q/ k+ \爬到200米,你看着遥不可及的山顶,顿时心生绝望:离山顶还这么远,肯定没戏了,下山吧,我这么坚持有什么意义?
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0 S9 `* I1 o% ^6 F1 D5 q" k3 s但如果你每200米设定一个过程性指标,当你攀登到100米时,你就会安慰自己,快爬一半了,离200米挺近的了,再坚持一下;
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9 O  w2 |* C4 ]7 B当你攀登到了200米时,大汗淋漓,俯视山下风景的成就感,让你心生动力:好像也没那么难嘛,也许我可以再尝试往上爬200米试试。
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0 r! L' \' B& H  ?7 m于是,你不知不觉地攀登了一段又一段的200米,最终达到了山顶高达1000米的目标。
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1 w" c/ l8 z/ Q0 p5 F/ Y5 s▼ 2、学会享受过程
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将关注焦点从结果转移到过程本身,意识到结果带来的收获其实取决于你如何处理过程。
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: Z  x4 M, n: D; |( H! }1 w在一部科幻片中,有一种神奇药丸,在面对困难和失败时,主角只要吃下一颗,就可以跳过这个艰难的过程,直接获得结果。$ R& `% F) c! {' \  z
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当他去心仪公司面试,心里忐忑不安,不知是否会被录用时,他选择吃下一颗药丸;9 |, H& H/ J+ n( B, T

, M; e+ w. d! V) \6 t当他纠结于选择哪个伴侣时,他又吃了一颗;1 L4 w( C5 `8 U# u9 i. s) ~+ d

5 b: N4 S* j  [* r, }当他陷入经济拮据,没房没车的窘境时,他又吃了一颗。; R. Q2 p* S& g0 {
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刚开始跳过困难的时刻,他感到非常愉悦,好好享受了一番刚获得成就的喜悦;但渐渐地,他发现:% a/ W! M" W4 H) w, S

' R1 }7 p" S% f) |/ D跳过面试后,他对最终找的工作一无所知,并不是心仪的公司;) N2 v& d6 V  T. w

5 b5 Z; N( [) Q3 E0 F. G4 x/ h跳过选择伴侣后,他醒来面对的是一个陌生的女人和他一无所知的小孩;
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# [% K  N5 Y; P2 J) ~9 J最终,跳过了没房没车的时期,跳到还完所有贷款买房买车后,他发现自己已经老去,中间失去了几十年的时间。3 n' \( b% T0 {9 e/ y! @. Y

& v9 A+ ~# b% ^% H因此,没有经历过程的结果是完全没有意义的。. H2 Y5 g" v* d9 ~1 U

0 k& {1 ]( z$ }: G9 {在实现结果的过程中,如果你将焦点放在自我成长和进步上,哪怕最后结果没达预期,你仍然会很有收获。0 u. f) B- k" h  p
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03、克服结果焦虑
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+ M4 @( t% n, T$ G焦虑,是因为你对自己有所期望。期望的出发点原本是爱,我们爱自己,所以我们想要让自己变得更好。
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8 z& ]- i4 X/ O) z5 A/ Q5 W然而,在追逐期望的过程中,我们常常忘记了爱自己的初心,反而将期望变成了一种对自己的折磨——因为未能实现预设的期望,我们惩罚自己。  _: X9 J4 E% T/ h5 H$ X' A: H
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因此,大脑会一遍又一遍地回放失败的经历,让你不断重温失败的痛苦,食不知味、夜不能寐。
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. h/ Y  ?+ |; z这种自责和对失败的恐惧,短期内或许能激发你一定的动力,促使你去改变。但时间一长,你就会心生逃避了。
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因为在大脑看来,如果一件事情带来乐趣,它就会倾向于去做;如果带来痛苦,它就会倾向于逃避。  X. }- e- X. G$ C+ F; ?
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那如何减轻结果焦虑呢?
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9 m+ ^6 d" ~1 A; o% k* l心理学家艾伦·埃利斯提出过一个情绪ABC理论,你可以借此找到结果焦虑情绪的解决方法。9 i, X7 X8 F) Y5 i* }: d9 u
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A代表激发事件(Activating Event),焦虑通常由特定的激发事件引发,这可以是一个具体的情境、经历或者是一种思维触发。! J% z$ z" k& m. }( ~

9 s8 u8 c/ J2 ^7 G6 {9 e. U# t( {B代表信念系统(Belief System),即你对激发事件的看法和评价。你可能会对激发事件持有负面、不合理、过度担忧或者过度解读的信念。
8 P% l% h+ C* H( f8 t* g. i, D3 [6 E  \  G3 N' `$ R$ L0 W
C代表情感反应(Emotional Consequence),基于你的信念系统决定焦虑情绪是否会产生。5 F# X& B. m$ ^& s" h# _- E
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也就是说,焦虑是由特定的激发事件(A)触发,使你产生了不合理或过度激烈的信念(B),从而导致焦虑情绪的产生(C)。6 i& u  c1 J( {. W1 s8 {

) G) l, `7 u3 b: V& \1 O" i因此,真正导致焦虑情绪产生的,是你对激发事件的负面看法,以及你的过度担忧和过度解读。4 l1 j7 }) G1 m. j
  ^) Z0 W% F% B7 D9 d9 C
我们可以通过对激发事件的看法,来直接减轻结果焦虑情绪的产生。
9 T( f9 T$ E0 M0 \* N- K. K& z3 j$ R- a7 e6 O' U) g
比如,你这次中期绩效考评不达预期(激发事件A),对这个结果的焦虑(情感反应C),你就可以用下面的信念(B)来替代:
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1 l. ], i" p4 v▼ 1、没有挫败,只有反馈信息
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9 e) J# {( l$ ~* d) n" h6 H“挫败”是把焦点放在过去的事情上,"怎样改变做法"是把焦点放在未来。, r8 y  |3 G9 C% c& L5 s" t: ~

; S' z) A8 R, f/ M8 a$ R8 K每次挫败只是学习过程中纠正行动的一部分。如果我能吸取这次挫败带来的教训,那么它就变成了我学习和进步的过程。6 ?" G9 Z7 z) W  I

3 k: r- ?* l8 W- H7 H▼ 2、重复旧的做法,只会得到旧的结果
7 U9 k5 {& p4 f) [+ g
% |( T+ G3 T/ H1 u改变是一切进步的起点,下半年要取得更好的绩效,我要开始调整我的做法,进行改进。7 i0 m/ N- y5 Q( @3 \# F4 g

  C8 h# A, e( J- O" ~) _. U6 o这么信念一转换,你原先的焦虑不但消除了,而且还转变为了你下一步行动的动力。) o( {. z; N5 y$ A
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04、小结( ~3 R$ d$ {/ ^% l

: g& N6 f3 N4 b, n* J1 ?无效焦虑只会使你在开始前畏难不敢开始,在过程中缺乏耐心,结果出来后又陷入自责。
1 V" i/ `/ v4 Y" Y% E# w. ^9 T" W( C% G  R5 T
这不仅无助于完成任务,长期下去还会导致你的身心受损。- N6 m! Z- R- W7 q0 C; t* h
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而有效焦虑,则会让你意识到问题的重要性,催促你做出决策,行动起来解决问题。
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) q: D! ?, t# |4 r* z+ s! I% G存在主义之父索伦·克尔凯戈尔曾说过:“谁学会使自己正确恰当地焦虑,谁就学会了至高无上的本领。”# R# E6 o1 c( b- m

- j" z8 [- Y( N! b  o. y/ C因此,只要不是特质焦虑(这种情况需要寻求医治),你完全可以接纳适度的焦虑,并通过睡眠和冥想、关注和享受过程、进行信念转换,将焦虑转化为你的行动力。
: r, g9 B5 }) }. }8 W/ S  p
: W2 D& g: p2 z8 `5 c  [/ |, t( l9 c4 ?; D
来源:MBALIB  作者:陈幸仔1 a; g$ n4 }. I4 S$ X" ~. R
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 楼主| 发表于 2023-8-27 10:09 | 显示全部楼层
lubinghe 发表于 2023-8-26 23:291 `' D' B: J  l% V' F
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发表于 2023-8-26 23:29 | 显示全部楼层
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