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克服焦虑的三种方法

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发表于 2023-8-9 10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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0 K# w. @( n" O8 W% X" _+ h+ y* i1 w  b3 p
前言
/ C  ]2 F$ F9 [+ l! R+ J; ~4 ~0 b
9 {+ M5 _* s0 @3 B% @+ c你经历过以下焦虑的场景吗?
5 V3 d1 ]- c% G# h/ ?
5 ~& _0 B, k  @9 G$ ]5 V7 n" K每逢重大决策或困难任务,你就会犹豫不定,心中预演催促了一万遍,但就是无法迈出行动的第一步。
7 B. h. z( a9 P
0 `2 g+ h" \! R8 u" s- _" P你总是急于加快进程,对每件事情的过程都不耐烦,仿佛有一辆车在你后面追逐,一旦慢下来就会被撞上。
8 @$ h/ ~6 |; I) B/ o. z4 s4 P& Y) b) W; m3 ?+ D
当结果不符预期,你的大脑会不断回放失败的经历,责备自己愚笨和无能,担心下次再次失败怎么办。8 |3 s" t/ W' [4 P2 }& v
" E' N# w- S) R3 @' {: `
以上的焦虑就属于无效焦虑。不仅于事无补,反而将你本来能做好的事都焦虑得做不好了。+ l: T# ]& i: u: J* C& D! W6 J" X( F
' v3 I; g2 y* C/ D
那如何克服这些无效焦虑呢?我亲测有效的三个做法如下。7 Q$ U9 e2 P+ m5 d3 w8 O6 M" k, b- g# P; ~
) z' f# }( S! D5 |1 h: x
01、克服开始焦虑7 p) f' P2 k! l9 l% T7 ~

7 U2 ?# m3 P3 ~7 s我有位大学同学,他在工作后因为专业能力突出,被公司提拔为了一名带团队的管理者。, R" g7 l7 C6 ?& z, R

- e' J  v3 D0 ~) @+ |这对他来说是一个难得的机会,他很想好好利用好这个机会。# n) Q0 q$ j( \% `

1 \- W, J( g" T- O/ w' U然而,专业他擅长,管理他是七窍通了六窍——一窍不通。
3 X+ H) F  l) B  h; L& R
+ L) Z9 |+ S. v0 y; R; P8 R怎么招人、管人、教人,怎么提升沟通表达做好上传下达,怎么给下属评分打绩效,怎么…….他一想到有这么多要学习和提升的管理能力,特别是其中还有自己最发憷的沟通表达能力,焦虑便袭上心头。, {1 t& y& M! {7 a4 A7 _- g

+ F4 D! w1 T! B' }# A! j9 a7 M/ B结果是焦虑了大半个月,半点行动没有。眼看就要满一个月做月度报告,他更是愁得睡不着觉。
! _7 V- A$ A& q( r( a0 Z- y% O; H: X+ Q# m. D* ]; z
我大学同学的这个例子,就很好地揭示了状态焦虑的本质(跟状态焦虑对应的是特质焦虑,这是一种持续的人格特征,需要进行治疗)。
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! q; t: P. B, m+ a) e! h5 O状态焦虑是在特定的环境或者是心理刺激下出现的一种紧张、思虑、不安的状态,它产生的两个根源是:9 j5 O' X. x/ |( j4 s& R

4 L' u8 S, n( g) |2 v# W1、对问题不了解和对未知的恐惧
7 D' H; ~$ I2 O+ R( f7 X- V4 y6 }
2、对自己能力的不自信,不相信自己有能力去解决问题& X6 w* S3 h( i4 j1 C9 m
3 h+ n9 w4 f+ y9 n5 S) m$ N
当你对问题不了解,或是对自己能力不自信时,你的杏仁核(大脑中负责情绪产生和识别的部分)会被激活。杏仁核对潜在威胁过度敏感,加强了恐惧感,从而增加了焦虑的发生。
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这就是为什么你会陷入开始焦虑状态,无法踏出第一步的根本原因。  v6 y2 ~. P7 z( r6 I
1 ^" h1 w2 t" t; T- H" Z
然而,我们的大脑中还有一个部分,即前额叶皮质,它通常被认为是脑部的命令和控制中心。它可以抑制下游情绪区域(如杏仁核)的神经活动,使过于激动的情绪得到控制,保持冷静。# P1 W- n+ x2 j' r/ k- [
) W$ @7 @# t  I1 h( f* Z! F
比如,你小时候怕鬼,夜里不敢一个人起床摸黑上厕所。
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: q; Y( \  k& _$ V$ |/ W长大后,虽然你情绪上仍然害怕,但前额叶皮质可以让你理性思考,抑制住对鬼的害怕,勇敢地起床去厕所。6 e9 H/ u/ s! v7 V  Y; l
1 D0 w  F- `6 c! T) |. I! F6 C
因此,你可以通过锻炼前额叶皮质的控制能力,用它的理性抑制住感性的焦虑,迈出行动的第一步。) W5 S- c# a& A
2 M" w7 ~$ t4 \2 ~
锻炼前额叶皮质的方法有很多,我试过特别有效的是下面两个:: m& J7 M! o2 K! U- u; U6 q

" w  U! C5 h! S, e. O▼ 1、充足的睡眠) U: z1 ]2 ?- `; |6 N3 l

2 I% i$ h9 n1 D想想看,当你睡眠不足时,是不是更容易焦躁不安,不愿意去面对困难和挑战,而更喜欢做简单重复的事情?
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加州大学伯克利分校团队花费数年时间调查睡眠与焦虑的关联,并提供了迄今为止最强大的神经联系证据,确认了睡眠不足会加重焦虑感。  e0 B% L: @3 W, N$ r+ `0 Q

+ t- ~. R7 T8 d& I3 j, ?研究人员让受试者整晚不睡觉待在实验室,然后在第二天让他们观看一段令人振奋的视频片段。
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这些睡眠不足的受试者在观看片段时,大脑中掌控情绪的区域如杏仁核和前扣带回皮质等区域,在磁共振成像扫描过程中很快变得更活跃,而控制情绪的前额叶皮质变得模糊不清。9 h9 D2 Q8 Q, [# L7 l8 }
, X5 n7 q6 o" ~9 A( [
因此,当你焦虑得开始失眠时,不如就彻底放下手中和心里的一切,好好地睡上一觉。睡眠充足后,你会发现自己的情绪更好了,也更敢迎接挑战了。+ t$ ]6 h, Q( q3 Z' e

4 R; t4 N. D* j8 Z% G▼ 2、冥想
" q: n& s5 ~* S# G3 Q) t' I3 H! j9 D% w1 W2 |9 b
哈佛医学院的神经学家Lazar博士,在2015年展开了冥想对大脑构造的影响的研究。  B1 p5 Z, c! _. ]; U

3 V" K: `6 l7 @她的研究发现:
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& a9 X5 v' K0 Y7 P; d" N从不冥想的志愿者经过几周的正念和冥想训练后,前额叶皮质中的灰质增加,体积增大,并且额叶的沟回加深,即大脑皮层的面积增大。同时,杏仁核的体积减小。! p* E- x4 S5 t& m" W

7 M4 p  H1 P3 S6 v( d因此,当你焦虑得不敢开始时,就可以试试冥想,它可以帮你提高前额叶皮质的控制力,减少焦虑,而且更愿意采取迎难而上的行动。8 }- N0 z2 B  L. D8 {! d

  D9 z- Y# Y" O02、克服过程焦虑
8 o" B: p! W$ ?# h$ v$ u  M4 }! K# O0 Q2 I
“万事开头难,只要肯攀登”,这句至理名言告诉我们,只要勇敢迈出第一步,一切都会变得简单而顺利。
. Y$ b" [! s# o' V5 Z: i$ ^0 H( X% [! k2 |; J& o: F
但问题是,大多数人都无法耐下心来“攀登”,总想着要快速缩短过程,追求快速结果。
* H# R* k7 v9 A5 R5 q7 ]% I- S* d2 k% u& ^6 V0 m
我们恨不得立刻解决问题,填补能力和欲望之间的鸿沟,缺乏耐心和容忍度来面对“攀登”过程的周期和挫折。; {4 a' Q* @& p. ^: E6 q& g
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这种过程焦虑,让我们难以专注于当前的工作和任务,往往还会欲速不达,最终走了更多的弯路,浪费了更多的时间。8 }0 A* L2 m0 j! X% l# ^+ }
3 {, E& [- N9 ]4 W2 J1 E6 O- f% s
那么,如何减轻过程焦虑呢?
4 ^) m2 ]: D4 t4 Q
8 N9 x! z+ C4 [6 Q) W0 a2 g▼ 1、设定过程性指标" x; N# I0 j4 S+ L6 z; w6 H
  y/ T9 t3 m3 V) I- k6 l1 Z" c; Q
为每个阶段性任务设定具体的过程性指标,用于衡量进展和成果。
" l  d2 O/ x- c/ U) \% y; J% j
. ]7 [4 f5 c5 V. m比如,在爬山的过程中,如果你的目光一直盯着1000米高的山顶,刚爬100米,你就会一直想:怎么还没到?怎么还没到?我都要累死了!% W2 Y* }' M0 h+ }: X4 F
0 D5 m  [7 x  }) i" `
爬到200米,你看着遥不可及的山顶,顿时心生绝望:离山顶还这么远,肯定没戏了,下山吧,我这么坚持有什么意义?) |( {% l1 V4 ]7 F. P& z. n( a
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但如果你每200米设定一个过程性指标,当你攀登到100米时,你就会安慰自己,快爬一半了,离200米挺近的了,再坚持一下;" O+ Z+ u/ d% i" e1 q9 e- G1 Z
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当你攀登到了200米时,大汗淋漓,俯视山下风景的成就感,让你心生动力:好像也没那么难嘛,也许我可以再尝试往上爬200米试试。- ~  T# Q3 o7 W9 i! Z: i$ M% Q: q
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于是,你不知不觉地攀登了一段又一段的200米,最终达到了山顶高达1000米的目标。- h$ K. l1 c+ a% u1 }
! m/ h* V! A+ D% Q, A
▼ 2、学会享受过程
* j! X8 G5 _% y) p% G/ i3 O; F% J+ A, Z1 s" @
将关注焦点从结果转移到过程本身,意识到结果带来的收获其实取决于你如何处理过程。/ D; ~! C( l/ M- d' O

" r/ t) B, {8 x7 ]' E( w+ }在一部科幻片中,有一种神奇药丸,在面对困难和失败时,主角只要吃下一颗,就可以跳过这个艰难的过程,直接获得结果。
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当他去心仪公司面试,心里忐忑不安,不知是否会被录用时,他选择吃下一颗药丸;
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. m. N. ?$ ^) a: G0 \3 U1 A, P6 k& o当他纠结于选择哪个伴侣时,他又吃了一颗;
! I/ s4 O0 C2 ?; S
. O9 C9 q5 h0 s7 B* S当他陷入经济拮据,没房没车的窘境时,他又吃了一颗。* {  `6 I. _0 X' P0 P3 i; y* ^$ j

& ~4 p4 l7 }4 O刚开始跳过困难的时刻,他感到非常愉悦,好好享受了一番刚获得成就的喜悦;但渐渐地,他发现:- K7 Z/ z9 q( ~" F3 m4 l$ D+ }1 s/ C( f

* ~3 f2 r) g# d2 T7 T跳过面试后,他对最终找的工作一无所知,并不是心仪的公司;6 b0 n, d0 _0 L) t

% [4 V- J& ]& `( t5 ]跳过选择伴侣后,他醒来面对的是一个陌生的女人和他一无所知的小孩;
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: `  T* R5 {. ]% W- ?" {; T最终,跳过了没房没车的时期,跳到还完所有贷款买房买车后,他发现自己已经老去,中间失去了几十年的时间。
" L+ m/ L$ N- ~0 Q4 N. B2 u& d/ |9 b
因此,没有经历过程的结果是完全没有意义的。
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$ o7 U( x+ E- C/ H" G$ `' s1 G在实现结果的过程中,如果你将焦点放在自我成长和进步上,哪怕最后结果没达预期,你仍然会很有收获。
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03、克服结果焦虑4 l& V( I% b! Y1 v

( g2 I; k4 f4 i4 z1 p( Z( X7 Z焦虑,是因为你对自己有所期望。期望的出发点原本是爱,我们爱自己,所以我们想要让自己变得更好。
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然而,在追逐期望的过程中,我们常常忘记了爱自己的初心,反而将期望变成了一种对自己的折磨——因为未能实现预设的期望,我们惩罚自己。; A9 [; E4 S' b4 M+ V; s. @
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因此,大脑会一遍又一遍地回放失败的经历,让你不断重温失败的痛苦,食不知味、夜不能寐。# i( F/ A* x8 Y% i$ p! u$ S2 z1 |
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这种自责和对失败的恐惧,短期内或许能激发你一定的动力,促使你去改变。但时间一长,你就会心生逃避了。
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- ~; ]+ t9 n' m% s7 Q0 z9 ?" Z因为在大脑看来,如果一件事情带来乐趣,它就会倾向于去做;如果带来痛苦,它就会倾向于逃避。# x5 t" U, U$ ~, @5 B
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那如何减轻结果焦虑呢?7 h+ p" z( X0 @

. i# D; z( k$ B心理学家艾伦·埃利斯提出过一个情绪ABC理论,你可以借此找到结果焦虑情绪的解决方法。+ z: }( z: {/ J
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A代表激发事件(Activating Event),焦虑通常由特定的激发事件引发,这可以是一个具体的情境、经历或者是一种思维触发。
( W- Z9 C7 P/ L2 e3 r9 b2 P: F0 S& T) W! O. L1 m, B0 w8 }
B代表信念系统(Belief System),即你对激发事件的看法和评价。你可能会对激发事件持有负面、不合理、过度担忧或者过度解读的信念。
1 ]# X( O: i6 W4 N/ M2 n9 @# u+ c. D, t% o% \& @: ?# b. [
C代表情感反应(Emotional Consequence),基于你的信念系统决定焦虑情绪是否会产生。
6 O; G3 Z3 x5 _. q/ N3 t! e" `  P7 L: V9 W' K1 N5 ]
也就是说,焦虑是由特定的激发事件(A)触发,使你产生了不合理或过度激烈的信念(B),从而导致焦虑情绪的产生(C)。3 i* a8 m# ^' Q6 ]- E5 a9 P& c
5 z2 Y  ^2 T1 U) X1 j' N( B
因此,真正导致焦虑情绪产生的,是你对激发事件的负面看法,以及你的过度担忧和过度解读。; E% H% }8 C& H/ e; i

, [( R$ ]1 j: _我们可以通过对激发事件的看法,来直接减轻结果焦虑情绪的产生。4 I3 g7 e- _: Y! ^+ S: L; D' A% ]

& B; z0 R, M+ P比如,你这次中期绩效考评不达预期(激发事件A),对这个结果的焦虑(情感反应C),你就可以用下面的信念(B)来替代:8 {) D; M3 ^7 V% ]* |1 M& s  `8 d0 x

9 S; I5 ~' f" N9 s9 v& A. h▼ 1、没有挫败,只有反馈信息% b) C( O5 Z+ P" b

% K6 g, F! e2 W# @, c2 }+ F“挫败”是把焦点放在过去的事情上,"怎样改变做法"是把焦点放在未来。7 L5 W7 C. ~. P. h  P2 {

9 s5 z  T# O9 e: O; Z每次挫败只是学习过程中纠正行动的一部分。如果我能吸取这次挫败带来的教训,那么它就变成了我学习和进步的过程。
4 H* F5 s4 Q, c6 @8 n5 T1 z, V0 x8 y  l% w; Z2 x
▼ 2、重复旧的做法,只会得到旧的结果
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改变是一切进步的起点,下半年要取得更好的绩效,我要开始调整我的做法,进行改进。
- V# y8 v' v' @4 @
' u0 }4 t# z! x) U, d* x& Q这么信念一转换,你原先的焦虑不但消除了,而且还转变为了你下一步行动的动力。
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" S) \; f( ]  k; |3 j8 v7 O  f5 S04、小结4 W! c* c) j1 g% f
& `  j/ ]( Y/ i6 b" Z' f0 y
无效焦虑只会使你在开始前畏难不敢开始,在过程中缺乏耐心,结果出来后又陷入自责。; O) u' l( a0 t4 U  K

$ I) z, l% ?" ^" Y这不仅无助于完成任务,长期下去还会导致你的身心受损。7 E/ I' g9 z/ c& W' }# j
3 O" W+ D2 x& D5 H' E( J
而有效焦虑,则会让你意识到问题的重要性,催促你做出决策,行动起来解决问题。
. \) v. F2 [* M6 R/ k, n. Z) z- `
5 j, {* {7 v7 j& I* I! n存在主义之父索伦·克尔凯戈尔曾说过:“谁学会使自己正确恰当地焦虑,谁就学会了至高无上的本领。”# G. D5 I! p# S8 |4 b

7 A+ l4 ~( W. v3 c! _! W7 I& b+ p因此,只要不是特质焦虑(这种情况需要寻求医治),你完全可以接纳适度的焦虑,并通过睡眠和冥想、关注和享受过程、进行信念转换,将焦虑转化为你的行动力。" n! }% N3 Y6 z$ W
  e% ^$ \( k4 G8 S
- Z! D  t6 I# j9 u6 l! I, u
来源:MBALIB  作者:陈幸仔1 e* K5 A  m$ v0 Q  T" s
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 楼主| 发表于 2023-8-27 10:09 | 显示全部楼层
lubinghe 发表于 2023-8-26 23:29
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发表于 2023-8-26 23:29 | 显示全部楼层
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