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克服焦虑的三种方法

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发表于 2023-8-9 10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
0809100827.jpg
! P) v5 b4 {* E& _  k% u. p+ H( U9 `
前言2 d7 q5 c5 v# Y/ n1 H. M, Z
1 y* ]  f; n3 r9 A+ X  A+ ]0 p
你经历过以下焦虑的场景吗?
0 S( r! \7 j( H" W5 `
, z8 d9 S4 n; c. e. h1 m* _1 p每逢重大决策或困难任务,你就会犹豫不定,心中预演催促了一万遍,但就是无法迈出行动的第一步。/ a7 \9 |$ V! k, @5 b

2 r0 u6 z2 m" C) G你总是急于加快进程,对每件事情的过程都不耐烦,仿佛有一辆车在你后面追逐,一旦慢下来就会被撞上。
/ Y$ ]: Q  P; e% _: Q  E7 ^# M2 p: U' R  P4 {+ N2 D" G. @
当结果不符预期,你的大脑会不断回放失败的经历,责备自己愚笨和无能,担心下次再次失败怎么办。
7 C) P: J& T# a/ }, B  a, W9 }) U5 x/ D3 E4 ]4 J) S5 H
以上的焦虑就属于无效焦虑。不仅于事无补,反而将你本来能做好的事都焦虑得做不好了。
4 ?2 b) Q* L) b( U4 q5 N$ @7 r
; b- S  Y5 @4 R. |' ^0 V那如何克服这些无效焦虑呢?我亲测有效的三个做法如下。
( r% M6 U& ]* z" `+ `" f) E+ w" ]* M8 v. c' i5 S
01、克服开始焦虑: ]' X  B* S- d5 C3 g$ h0 ~$ N

1 a  n1 Z# P: ]- ~; h8 Z3 m& i1 `我有位大学同学,他在工作后因为专业能力突出,被公司提拔为了一名带团队的管理者。
& e( f7 s  C$ Z5 M
1 r5 J( P6 U: Q% J, z3 v这对他来说是一个难得的机会,他很想好好利用好这个机会。/ ?$ A2 o* T( N$ I5 W
" S/ o- n; I" i
然而,专业他擅长,管理他是七窍通了六窍——一窍不通。, U/ |: b" a& i% C
0 S/ @, G* G- j& F* B/ a2 j% R2 Y
怎么招人、管人、教人,怎么提升沟通表达做好上传下达,怎么给下属评分打绩效,怎么…….他一想到有这么多要学习和提升的管理能力,特别是其中还有自己最发憷的沟通表达能力,焦虑便袭上心头。
# D" i8 v9 v2 b, P( y! z" N3 Y) S" s+ Z* N* x7 y
结果是焦虑了大半个月,半点行动没有。眼看就要满一个月做月度报告,他更是愁得睡不着觉。6 p5 V- g9 s( o9 B

/ p9 r7 M1 {* x% x  e我大学同学的这个例子,就很好地揭示了状态焦虑的本质(跟状态焦虑对应的是特质焦虑,这是一种持续的人格特征,需要进行治疗)。: W) @4 r6 D' x
3 @7 T  e. _; }/ ^- ]& C
状态焦虑是在特定的环境或者是心理刺激下出现的一种紧张、思虑、不安的状态,它产生的两个根源是:: e; `& s. ^: A; x) R" Z- ?
  I2 I! A' q: [7 s& ~4 f
1、对问题不了解和对未知的恐惧- t$ y4 P. W, n9 J% q
6 V1 s" }% X& D. f1 \
2、对自己能力的不自信,不相信自己有能力去解决问题, I5 x3 {% n- z; X

. P  S) G1 c% W% i/ T当你对问题不了解,或是对自己能力不自信时,你的杏仁核(大脑中负责情绪产生和识别的部分)会被激活。杏仁核对潜在威胁过度敏感,加强了恐惧感,从而增加了焦虑的发生。  J5 O" }& \: N, W% A# U
5 V4 Y6 k8 {9 N$ e+ H
这就是为什么你会陷入开始焦虑状态,无法踏出第一步的根本原因。# v" y; N" [: Z9 d0 s

7 a$ n0 U" c! G) d然而,我们的大脑中还有一个部分,即前额叶皮质,它通常被认为是脑部的命令和控制中心。它可以抑制下游情绪区域(如杏仁核)的神经活动,使过于激动的情绪得到控制,保持冷静。
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比如,你小时候怕鬼,夜里不敢一个人起床摸黑上厕所。9 L3 B& p0 L! o. w/ Z' Q
2 S, U1 B7 B5 C2 S
长大后,虽然你情绪上仍然害怕,但前额叶皮质可以让你理性思考,抑制住对鬼的害怕,勇敢地起床去厕所。
0 I2 Y$ i+ O/ S8 l- C5 g
3 ]- n3 c6 B7 e2 C因此,你可以通过锻炼前额叶皮质的控制能力,用它的理性抑制住感性的焦虑,迈出行动的第一步。
. X& L. c. B. s- k2 Y) ^& Z/ Q) q9 D( X
锻炼前额叶皮质的方法有很多,我试过特别有效的是下面两个:
* Y; Y9 a1 L6 r8 I8 z
" X, R) _8 P& {# D( P( ~▼ 1、充足的睡眠. s; j4 c% B, S# V6 a) b

9 n9 s/ ~/ n( `4 v6 j. e想想看,当你睡眠不足时,是不是更容易焦躁不安,不愿意去面对困难和挑战,而更喜欢做简单重复的事情?
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6 l: g( J: O7 i& F0 o/ K  I加州大学伯克利分校团队花费数年时间调查睡眠与焦虑的关联,并提供了迄今为止最强大的神经联系证据,确认了睡眠不足会加重焦虑感。( X1 @5 |$ Q3 ~
: Z4 V2 i4 R# i8 p& m
研究人员让受试者整晚不睡觉待在实验室,然后在第二天让他们观看一段令人振奋的视频片段。' c/ W( V+ L, z6 m9 ]
6 v0 ~8 k9 V7 c: h9 B9 T( c
这些睡眠不足的受试者在观看片段时,大脑中掌控情绪的区域如杏仁核和前扣带回皮质等区域,在磁共振成像扫描过程中很快变得更活跃,而控制情绪的前额叶皮质变得模糊不清。% Q5 U  X) n4 N  g; c$ |, w
8 [( b/ I0 @8 z- v& L
因此,当你焦虑得开始失眠时,不如就彻底放下手中和心里的一切,好好地睡上一觉。睡眠充足后,你会发现自己的情绪更好了,也更敢迎接挑战了。& u, `5 K2 g# K3 V( X

/ Z, d5 }" ~: Q/ l▼ 2、冥想
) n) t# u+ V% H; v' x
- B+ \* u" E( T哈佛医学院的神经学家Lazar博士,在2015年展开了冥想对大脑构造的影响的研究。- k% d4 ~8 s' ^# O; I$ P7 o

; d* _& I! N  s' F( q7 r" Y1 c9 a0 m0 U她的研究发现:
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从不冥想的志愿者经过几周的正念和冥想训练后,前额叶皮质中的灰质增加,体积增大,并且额叶的沟回加深,即大脑皮层的面积增大。同时,杏仁核的体积减小。
9 u1 b4 f6 [, ^! l+ b
5 w' x) j& T% a# H因此,当你焦虑得不敢开始时,就可以试试冥想,它可以帮你提高前额叶皮质的控制力,减少焦虑,而且更愿意采取迎难而上的行动。* g+ K' A$ O9 U% I2 ^5 O

8 ]) R% N. s  a' v4 O  S8 A02、克服过程焦虑4 q: Y" z& Q6 X% }

+ q5 W4 p* G! s# {“万事开头难,只要肯攀登”,这句至理名言告诉我们,只要勇敢迈出第一步,一切都会变得简单而顺利。
. N0 f% L2 ^/ \3 [. ~$ @; L2 ]7 x
+ _* a9 q% G' d; }9 o但问题是,大多数人都无法耐下心来“攀登”,总想着要快速缩短过程,追求快速结果。, R6 ?0 p( ^( K5 g4 m5 ?2 `

5 D8 e3 H2 q$ K# F  P我们恨不得立刻解决问题,填补能力和欲望之间的鸿沟,缺乏耐心和容忍度来面对“攀登”过程的周期和挫折。2 P5 O/ r. W* g1 }- o/ r( j
1 v! u* b5 d9 I; d% N# `( G1 B
这种过程焦虑,让我们难以专注于当前的工作和任务,往往还会欲速不达,最终走了更多的弯路,浪费了更多的时间。* `% W! E" D) [- M& d' i) w, e0 p
% x( @5 P% ?- x, Z# B
那么,如何减轻过程焦虑呢?
5 E$ o% W; X4 P2 Q7 r
$ n8 p4 o8 X5 r" s▼ 1、设定过程性指标
. c; B* I: O7 `- B! c5 G/ v; B  G5 b$ w. @& |. E$ t- @* x
为每个阶段性任务设定具体的过程性指标,用于衡量进展和成果。
0 b) ~; _  ?/ t$ P) N$ Z
- [3 [8 j, S( C比如,在爬山的过程中,如果你的目光一直盯着1000米高的山顶,刚爬100米,你就会一直想:怎么还没到?怎么还没到?我都要累死了!: m; m8 S5 q2 T/ ~: z! V
# x3 Q- y1 L8 N- U4 @9 d
爬到200米,你看着遥不可及的山顶,顿时心生绝望:离山顶还这么远,肯定没戏了,下山吧,我这么坚持有什么意义?5 R5 n* q# J' e, t1 G9 g/ F

8 \3 F, G" ^* I, w7 S& k; P但如果你每200米设定一个过程性指标,当你攀登到100米时,你就会安慰自己,快爬一半了,离200米挺近的了,再坚持一下;
$ m( Y( H8 B1 I
" n6 P5 \& K' j7 z. e当你攀登到了200米时,大汗淋漓,俯视山下风景的成就感,让你心生动力:好像也没那么难嘛,也许我可以再尝试往上爬200米试试。
" Y  t: B" Q+ ~  Z' o4 [: R/ ]& ?  R* D8 ~  B
于是,你不知不觉地攀登了一段又一段的200米,最终达到了山顶高达1000米的目标。( n( U2 |6 m" R9 E

' p; A) G( `* n8 s* e+ I# v' j! }% k▼ 2、学会享受过程
6 q2 @; ~: J$ I7 D: \) f( }# P* o
$ p  Y' ^5 h& ?5 i将关注焦点从结果转移到过程本身,意识到结果带来的收获其实取决于你如何处理过程。
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( l* Q4 Z4 l6 H7 L% `' U+ h- c在一部科幻片中,有一种神奇药丸,在面对困难和失败时,主角只要吃下一颗,就可以跳过这个艰难的过程,直接获得结果。
* @$ N5 L! w3 q3 M& s
* Z6 f% B1 V" G, Q  H1 v当他去心仪公司面试,心里忐忑不安,不知是否会被录用时,他选择吃下一颗药丸;
. I0 I$ S6 [; P; j6 ?8 M+ F8 G
* s2 G! Q) `8 I9 |: B. s当他纠结于选择哪个伴侣时,他又吃了一颗;) z: e$ B6 k* J# |7 L1 ]

- R( |: S* h4 D# K当他陷入经济拮据,没房没车的窘境时,他又吃了一颗。
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5 I& H4 Z- E/ z刚开始跳过困难的时刻,他感到非常愉悦,好好享受了一番刚获得成就的喜悦;但渐渐地,他发现:
9 `; |1 A& r3 a/ h7 d$ s6 u
0 I2 |1 g2 X% f9 d跳过面试后,他对最终找的工作一无所知,并不是心仪的公司;& V  ^( `: F( @$ Y5 _
# ?' i+ ]8 E/ v2 _( `
跳过选择伴侣后,他醒来面对的是一个陌生的女人和他一无所知的小孩;' v( l' a8 o1 w' P+ x+ X
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最终,跳过了没房没车的时期,跳到还完所有贷款买房买车后,他发现自己已经老去,中间失去了几十年的时间。% o! ]2 G$ W& G( p; E& L. p( Z

+ g$ ^; R& V4 n3 @因此,没有经历过程的结果是完全没有意义的。/ S& `' E7 A$ i$ |) j& z3 q

6 [0 t$ F8 Y- x: Z5 q在实现结果的过程中,如果你将焦点放在自我成长和进步上,哪怕最后结果没达预期,你仍然会很有收获。
- ^& z' T& B' e: Y7 G, k* M3 V1 C* ?" v1 i3 m: K2 D+ b
03、克服结果焦虑( y+ Z: t! f4 N+ [2 P+ M7 i

0 k6 |4 f/ K! `9 I. j" |6 m焦虑,是因为你对自己有所期望。期望的出发点原本是爱,我们爱自己,所以我们想要让自己变得更好。
; e5 f& M( \; T) c: |: ]2 ^, \" Q& |( k; O9 T9 I
然而,在追逐期望的过程中,我们常常忘记了爱自己的初心,反而将期望变成了一种对自己的折磨——因为未能实现预设的期望,我们惩罚自己。* t# Y8 j5 S! h7 ^5 s$ W' q
% i! i7 A2 h$ I5 I
因此,大脑会一遍又一遍地回放失败的经历,让你不断重温失败的痛苦,食不知味、夜不能寐。9 _# s6 b/ Q" T+ V/ \; r+ o

' L$ `3 g1 R! N# A这种自责和对失败的恐惧,短期内或许能激发你一定的动力,促使你去改变。但时间一长,你就会心生逃避了。
0 ^( \* M3 t" s7 A; y$ A. s* a; \- \) F, I9 Y3 R
因为在大脑看来,如果一件事情带来乐趣,它就会倾向于去做;如果带来痛苦,它就会倾向于逃避。7 Q- J% u+ A$ }) p1 T  }
3 m: R, m7 g7 q6 C
那如何减轻结果焦虑呢?; d1 O: H9 R$ i5 f

3 @% X* C) R3 H) N7 h心理学家艾伦·埃利斯提出过一个情绪ABC理论,你可以借此找到结果焦虑情绪的解决方法。
' n! z' d/ Z' d8 n9 ^0 [9 M
9 r1 N* E. S0 I! MA代表激发事件(Activating Event),焦虑通常由特定的激发事件引发,这可以是一个具体的情境、经历或者是一种思维触发。/ q' I" ?4 x" j- m  P& e; L& r1 w
# R' b+ T' _; a3 w) e' m& O: x
B代表信念系统(Belief System),即你对激发事件的看法和评价。你可能会对激发事件持有负面、不合理、过度担忧或者过度解读的信念。
2 {' i9 k" b3 H; q1 [6 i7 @  R7 m+ \- L* U5 m8 |- m) f+ W$ V! q9 I4 c1 I, C
C代表情感反应(Emotional Consequence),基于你的信念系统决定焦虑情绪是否会产生。
5 K$ ^5 y/ ~+ Z% e; w. b# L
' y6 _$ ^6 P- C6 F7 m9 ^$ p+ m7 [也就是说,焦虑是由特定的激发事件(A)触发,使你产生了不合理或过度激烈的信念(B),从而导致焦虑情绪的产生(C)。
; J% }1 w; P& g, ]0 l* j( p6 r; {. s4 K- M
因此,真正导致焦虑情绪产生的,是你对激发事件的负面看法,以及你的过度担忧和过度解读。
' g0 T0 T1 a2 [" K: \8 o4 _) f7 w  O% L1 V% v
我们可以通过对激发事件的看法,来直接减轻结果焦虑情绪的产生。
8 W( _% o; z" K2 T, G: U8 }* j1 D  k" D6 N4 {) r
比如,你这次中期绩效考评不达预期(激发事件A),对这个结果的焦虑(情感反应C),你就可以用下面的信念(B)来替代:- o8 V% z6 K' F+ c3 e6 `5 [4 A- g
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▼ 1、没有挫败,只有反馈信息- u- s/ P( E/ h/ r
: Y% `7 b3 \1 C9 N2 L' e- J- {7 o
“挫败”是把焦点放在过去的事情上,"怎样改变做法"是把焦点放在未来。* O7 W5 |) ]9 k7 [2 a
. t: ^! l$ S! h1 M
每次挫败只是学习过程中纠正行动的一部分。如果我能吸取这次挫败带来的教训,那么它就变成了我学习和进步的过程。
2 O. W7 h; w! P$ T. u) q. f2 p& x' u2 V. j  n
▼ 2、重复旧的做法,只会得到旧的结果8 ~. ]9 Y+ l) \+ I

$ z3 D6 F) X9 Y! m6 B- b, c: m改变是一切进步的起点,下半年要取得更好的绩效,我要开始调整我的做法,进行改进。5 k3 x4 W3 g  f0 C, q" Z0 ~
  `4 j/ b6 F  K* ?! M, \( X/ v6 h
这么信念一转换,你原先的焦虑不但消除了,而且还转变为了你下一步行动的动力。5 [: Z; p/ o0 S* K% A* X7 p
& S2 z% V/ Y  b  S. f* E
04、小结
% q6 y2 y  ]/ _' c& N4 j! V  V8 U  @* i
无效焦虑只会使你在开始前畏难不敢开始,在过程中缺乏耐心,结果出来后又陷入自责。
# h: f! M& I7 k$ B2 t4 F7 b& _; i6 j! |* o
这不仅无助于完成任务,长期下去还会导致你的身心受损。
: c) g4 Z. m# c' A3 \6 `: Y+ v& E/ m1 i  K2 S& H3 g/ q/ d
而有效焦虑,则会让你意识到问题的重要性,催促你做出决策,行动起来解决问题。
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存在主义之父索伦·克尔凯戈尔曾说过:“谁学会使自己正确恰当地焦虑,谁就学会了至高无上的本领。”
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$ _: z* I' ]& }: n因此,只要不是特质焦虑(这种情况需要寻求医治),你完全可以接纳适度的焦虑,并通过睡眠和冥想、关注和享受过程、进行信念转换,将焦虑转化为你的行动力。) o1 i7 A+ U* _" }8 F& ~! F
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! S! H" v/ q, C$ o
来源:MBALIB  作者:陈幸仔
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 楼主| 发表于 2023-8-27 10:09 | 显示全部楼层
lubinghe 发表于 2023-8-26 23:29, L$ \! S1 ~! c* \  q' I
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发表于 2023-8-26 23:29 | 显示全部楼层
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